Lediga jobb Polismyndigheten, Region Nord i Kiruna

Beskrivning av arbetsplatsenPolisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västerbotten, Västernorrland, Jämtland och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen.Gränspolissektionens huvuduppdrag är att ansvara för regionens yttre gränskontroll, verkställighet av avvisnings- och utvisningsbeslut, inre utlänningskontroll, arbetsplatsinspektioner och medverka till att bekämpa gränsöverskridande brottslighet.Gränspolisen är en sektion inom Operativa enheten som bedriver verksamhet inom hela region Nord. Sektionen är indelad i fyra operativa grupper, en i varje län, samt en administrativ grupp. Gränspolisens personal är idag placerade på sex orter inom region Nord vilka är Kiruna, Boden, Umeå, Örnsköldsvik, Sundsvall och Östersund.Vi söker nu dig som vill arbeta som handläggare, med inriktning mot gränskontrollverksamheten vid någon av regionens operativa gränspolisgrupper där vi har vår verksamhet. Arbetsort enligt överenskommelse med arbetsgivaren.Arbetsuppgifter Som medarbetare vid gränspolisen kommer du att tjänstgöra vid något av regionens gränsövergångsställen.I arbetet ingår såväl administrativa som operativa arbetsuppgifter. I det operativa arbetet kommer du att delta vid genomförandet av gränskontroller och medverka vid arbetsplatsinspektioner. De administrativa inslagen i arbetet handlar bland annat om att utreda identiteter och att planera genomförandet, samt delta i verkställigheter av avlägsnandebeslut.Möjlighet till vidareutveckling inom Gränspolissektionen, mot utredning av brott mot utlänningslagen, kan finnas.Resor i arbetet kan förekomma både inom och utanför Sverige. Arbetet förekommer ibland på obekväm arbetstid. Kvalifikationer Du som söker har:• Gymnasieexamen• Erfarenhet av arbete med dator som arbetsredskap• Erfarenhet av arbete i olika IT-system inklusive Word och Excel• God förmåga att formulera dig i tal och skrift på svenska och engelska• Körkort, behörighet B• Erfarenhet från arbete med rättstillämpningMeriterande är:• Erfarenhet från statlig verksamhet eller annan offentlig förvaltning• Erfarenhet av arbete med att bedöma id-handlingar• Erfarenhet av arbete inom kontrollverksamhet• Erfarenhet av handläggningsarbete inom statlig eller offentlig verksamhet• Arbetslivserfarenhet inom för arbetsuppgiften relevanta områden• Har genomgått självskyddsutbildning• Ytterligare språkkunskaperPersonliga egenskaper:Då rollen innebär ett nära samarbete med kollegor ser vi det som en självklarhet att du som person är prestigelös, flexibel, empatisk och lyhörd. Du har god samarbetsförmåga och kan arbeta i team såväl som självständigt. Du har ett självgående och initiativtagande arbetssätt med hög ansvarskänsla. Som person är du serviceinriktad.För att lyckas i ditt uppdrag ser vi också att du har en god förståelse för vikten av en rättssäker handläggning av ärenden samt betydelsen av myndighetsutövning. Vidare har du förmåga att snabbt ta till dig ny kunskap.Vid anställningen kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper.Kontaktpersoner Elin Lundmark Gruppchef, Gränspolissektionen, Region Nord 010-568 31 58 [email protected] Helena Jonsson HR-konsult 010-56 825 56 [email protected] företrädare Fackliga företrädare från Polisförbundet region Nord, SEKO polisen, SACO-S region Nord, ST region Nord, samtliga nås via Polisens växel 114 14 Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.Arbetsort: Enligt överenskommelse med arbetsgivarenArbetstid: Veckoplanerad arbetstid 40 tim/vecka enligt kollektivavtalet ASA/PolisTillträde: Enligt överenskommelseVi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovningVälkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10/10 -2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämpligt att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med HR-konsult Helena Jonsson, [email protected] är Sveriges största myndighet med cirka 30 000 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.seVarmt välkommen med din ansökan! Visa mindre