Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Kiruna

För ett livs levande Kiruna.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt?

HR-avdelningens uppdrag är att leverera ett verksamhetsnära stöd och rådgivning till kommunens chefer och verksamheter, driva utveckling samt följa upp och arbeta för att säkerställa att lagar och regelverk inom HR-området följs. Vi utvecklar och stödjer kommunens verksamheter inom bland annat ledarskap och medarbetarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt, lönebildning, rekrytering, kompetensförsörjning, pensioner, kollektivavtal och strategisk HR-utveckling.

Avdelningen består av engagerade och kompetenta medarbetare som tillsammans driver och utvecklar arbetet inom HR-området och karaktäriseras av ett högt engagemang, gott samarbete, kollegialt lärande och medarbetare som har roligt tillsammans.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en HR-strateg som vill bidra med sina erfarenheter, sitt engagemang och sina personliga egenskaper för att långsiktigt utveckla Kiruna kommuns HR-arbete. Det är en ny roll och du kommer att få möjlighet att driva och delta i olika utvecklingsprocesser inom strategiska HR-områden. 

 Som HR-strateg har du en central och sammanhållande roll i att driva kommunens långsiktiga och strategiska HR-arbete. Du arbetar självständigt men även genom nära samarbete med HR-kollegor och chefer inom alla förvaltningar. Du arbetar strategiskt kopplat till bland annat kompetensförsörjning, löneprocess samt med att stärka HR-avdelningens arbete med uppföljning, utvärdering och analys.

Arbetet är omväxlande och exempel på arbetsuppgifter är att:

• Samordna, planera och driva utvecklingsarbete.
• Utvärdera, följa upp och analysera HR-åtgärder och aktiviteter samt utveckla strukturer för detta.
• Ta fram styrande dokument som policies, riktlinjer och rutiner. 
• Ta fram, förvalta och följa upp kommunövergripande HR-strategier.
• Säkerställa koppling mellan verksamhetsmål och strategiskt HR-arbete.

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning HR-, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.   
• Flerårig erfarenhet av kvalitativt HR-arbete med strategisk inriktning.
• Erfarenhet av att leda utvecklingsarbete inom olika HR-processer. 
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Det är meriterande om du har erfarenhet av: 

• Arbete i offentlig förvaltning/politiskt styrd organisation.
• Organisationsutveckling 

Vi söker dig som besitter både strategisk och analytisk förmåga. Du kan växla mellan olika perspektiv och arbetsuppgifter. Vidare har du förmåga att skapa och behålla förtroendefulla, goda relationer med såväl kollegor och chefer som fackliga företrädare och andra medarbetare. Du arbetar effektivt tillsammans med andra mot gemensamma mål genom att ta ansvar för ditt arbete, fatta beslut inom ditt uppdrag, prioritera och driva frågor framåt. Du har god förmåga att driva utveckling, hantera förändring och motivera andra i förändringsprocesser. Du uttrycker dig tydligt, pedagogiskt och målanpassat i både tal och skrift. Du vet hur du balanserar tydlighet med smidighet i ditt sätt att kommunicera. Vidare har du ett professionellt förhållningssätt, du balanserar olika intressen och ser till Kiruna kommuns bästa.  

Känner du igen dig i beskrivningen? Varmt välkommen att vara med och forma framtidens strategiska HR-arbete i Kiruna kommun tillsammans med oss.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2025-08-10
Oavsett om du är i början av din HR-resa eller har några års erfarenhet, är detta din chans att växa i en roll där du får stöd, ansvar och möjlighet att påverka – i en verksamhet där människor och utveckling står i centrum.

Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri? 

Vill du få en inblick i hur livet är för våra medarbetare i Svappavaara, klicka på länken: Svappavaara – LKAB

Din roll
Som HR Business Partner på LKAB får du en central roll i att stötta våra chefer i olika typer av personalfrågor, från kompetensförsörjning och arbetsrätt till rehabilitering och ledarutveckling. Tillsammans med cheferna formar du arbetets innehåll och metodik, vilket ger dig möjlighet att utvecklas och göra skillnad i en dynamisk arbetsmiljö.

Du kommer också att delta i fackliga förhandlingar och ha nära kontakt med våra fackliga representanter. Du kommer att arbeta i ett team där du får stöd av Svappavaaras HR-organisation och övriga HR-kollegor på LKAB.

Svappavaara är ett mindre verksamhetsområde och har en familjär arbetsmiljö. Vi har goda relationer och ett nära samarbete med verksamheterna vilket bidrar till att HR-frågor har ett stort fokus i det dagliga arbetet.

Det här har du med dig
Vi söker dig som har ett genuint intresse för HR och som vill bidra med din kompetens, ditt engagemang och din vilja att utvecklas tillsammans med oss. Du förstår HR:s strategiska roll och har ett starkt intresse för frågor som rör ledarskap, medarbetarskap och organisationskultur. Du tror på att engagemang, trivsel och välmående är grunden för hållbara resultat.

Med ett coachande och serviceinriktat förhållningssätt är du trygg i att både stötta och utmana chefer och medarbetare. Du är kommunikativ, självgående och har en stark drivkraft att skapa värde – både för individen och för verksamheten som helhet.

Du har också:
En högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
Körkort (B) för manuell växellåda
Goda kunskaper i både svenska och engelska
Erfarenhet av konsultativt HR-arbete (meriterande)


Det här får du
Belöningsprogram
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser


Övrig information
Vi söker både juniora och seniora kandidater. Vi tror att olika erfarenhetsnivåer kan komplettera varandra och skapa ett starkt team. Oavsett var du befinner dig i din karriär är du varmt välkommen att söka.

Semesterperioden närmar sig och vi kommer att påbörja ett urval när vi är åter efter semestern, vilket sker i samband med sista ansökningsdag. Detta innebär att återkoppling kan dröja något. Vi tackar för ditt tålamod och önskar dig en riktigt härlig sommar!

Start: Enligt överenskommelse
Plats: Svappavaara, Kiruna kommun
Omfattning: Heltid med dagtid mån-fre. Möjlighet till distansarbete från annan ort i den mån arbetet tillåter.? 
Antal vakanser: 2 st
För mer information om tjänsten: KMA/HR chef Urban Videll 010- 144 96 85
Fackliga kontakter: Sakari Alanko, 0980-725 08 (Unionen), Peter Johansson, 0980-718 79 (Akademikerföreningen), Ingegerd Kyrö, 0980-710 50 (Ledarna) 

About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2025-06-05

Nu har du chansen att ta dig an ett spännande vikariat som HR Business Partner där du under 12 månader – med möjlighet till förlängning eller en tillsvidaretjänst – får stötta flera verksamheter inom LKAB Affärsområde Specialprodukter såsom LKAB Mekaniska, LKAB Wassara och LKAB Kimit. Rollen ger dig en fantastisk möjlighet att bredda din erfarenhet och vara ett värdefullt stöd i både vardagliga ärenden och mer komplexa HR-frågor.
 
Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Affärsområde Specialprodukter
Affärsområde Specialprodukter levererar strategiska tjänster och produkter. Affärsområdet består av fem bolag med verksamhet inom industrimineraler, gruv- och anläggningstjänster, mekaniska tjänster, borrteknik och sprängämnen.

Din roll
Som HR Business Partner arbetar du nära framför allt tre av våra verksamheter under LKAB Affärsområde Specialprodukter. Verksamheterna har ca cirka 250 medarbetare och ett 40-tal chefer på olika nivåer verksamma främst i Kiruna men även i Stockholm. I rollen arbetar du i nära samverkan med chefer och fungerar som ett operativt samt affärsmässigt konsultativt stöd. Du är även en del av ledningsgrupperna för respektive verksamheter.

Ansvarsområden som du får arbete med:

Arbetsrätt, lön, förhandling


Organisatorisk och Social Arbetsmiljö (OSA)


Rehabilitering


Kompetensplanering


Kultur, ledarskap och medarbetarskap


HR-strategier, processer och riktlinjer



Du blir en del av ett erfaret team som i dagsläget består av tre HR Business Partners och en HR-chef. Ni kommer arbeta nära tillsammans och också har tät samverkan med andra delar av HR-organisationen. Som vikarie kommer du även få nära stöd av din chef så att du lätt kan komma in i den nya rollen.
 
Det här har du med dig
För att lyckas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad, trygg i din yrkesroll och en person som skapar förtroende genom att vara tydlig, ansvarstagande och kommunikativ i ditt samarbete med andra. Du har också ett starkt intresse för personal- och ledarskapsfrågor.

Förutom detta behöver du ha:

En högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning/som vi bedömer som likvärdig.


Tidigare erfarenhet av att arbeta inom HR där du byggt upp en god förståelse för området.


Goda kunskaper i både svenska och engelska, tal och skrift.


B-körkort.



Övrig information
Välkommen med din ansökan senast den 5e juni 2025. Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Tänkt startdatum: augusti 2025.


Tänkt slutdatum: juli 2026 (med chans till förlängning eller en tillsvidaretjänst).


Placering: Kiruna, men det kan finnas möjlighet att utgå Luleå eller Gällivare. Du behöver dock vara beredd på frekventa resor, framför allt till Kiruna, som en del av tjänsten.



För mer information om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Jonas Jones, [email protected].

Fackliga kontakter: Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-72508, Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara – Peter Johansson, 0980-62239, Ledarna Kiruna/Svappavaara – Ingegerd Kyrö, 0980-71050. Unionen Södra – Katarina Paganus , 0970-762 98, SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-79532, Ledarna Södra – Johanna Dahlin , 010 144 50 16 .






About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2025-06-05

Nu har du chansen att ta dig an ett spännande vikariat som HR Business Partner där du under 12 månader – med möjlighet till förlängning eller en tillsvidaretjänst – får stötta flera verksamheter inom LKAB Affärsområde Specialprodukter såsom LKAB Mekaniska, LKAB Wassara och LKAB Kimit. Rollen ger dig en fantastisk möjlighet att bredda din erfarenhet och vara ett värdefullt stöd i både vardagliga ärenden och mer komplexa HR-frågor.
 
Framtidens viktigaste jobb
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Affärsområde Specialprodukter
Affärsområde Specialprodukter levererar strategiska tjänster och produkter. Affärsområdet består av fem bolag med verksamhet inom industrimineraler, gruv- och anläggningstjänster, mekaniska tjänster, borrteknik och sprängämnen.

Din roll
Som HR Business Partner arbetar du nära framför allt tre av våra verksamheter under LKAB Affärsområde Specialprodukter. Verksamheterna har ca cirka 250 medarbetare och ett 40-tal chefer på olika nivåer verksamma främst i Kiruna men även i Stockholm. I rollen arbetar du i nära samverkan med chefer och fungerar som ett operativt samt affärsmässigt konsultativt stöd. Du är även en del av ledningsgrupperna för respektive verksamheter.

Ansvarsområden som du får arbete med:

Arbetsrätt, lön, förhandling


Organisatorisk och Social Arbetsmiljö (OSA)


Rehabilitering


Kompetensplanering


Kultur, ledarskap och medarbetarskap


HR-strategier, processer och riktlinjer



Du blir en del av ett erfaret team som i dagsläget består av tre HR Business Partners och en HR-chef. Ni kommer arbeta nära tillsammans och också har tät samverkan med andra delar av HR-organisationen. Som vikarie kommer du även få nära stöd av din chef så att du lätt kan komma in i den nya rollen.
 
Det här har du med dig
För att lyckas i rollen ser vi att du är lösningsorienterad, trygg i din yrkesroll och en person som skapar förtroende genom att vara tydlig, ansvarstagande och kommunikativ i ditt samarbete med andra. Du har också ett starkt intresse för personal- och ledarskapsfrågor.

Förutom detta behöver du ha:

En högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning/som vi bedömer som likvärdig.


Tidigare erfarenhet av att arbeta inom HR där du byggt upp en god förståelse för området.


Goda kunskaper i både svenska och engelska, tal och skrift.


B-körkort.



Övrig information
Välkommen med din ansökan senast den 5e juni 2025. Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Tänkt startdatum: augusti 2025.
Tänkt slutdatum: juli 2026 (med chans till förlängning eller en tillsvidaretjänst).
Placering: Kiruna, men det kan finnas möjlighet att utgå Luleå eller Gällivare. Du behöver dock vara beredd på frekventa resor, framför allt till Kiruna, som en del av tjänsten.

För mer information om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Jonas Jones, [email protected].

Fackliga kontakter: Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-72508, Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara – Peter Johansson, 0980-62239, Ledarna Kiruna/Svappavaara – Ingegerd Kyrö, 0980-71050. Unionen Södra – Per Ola Eriksson, 0920-38076, SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-79532, Ledarna Södra – Stefan Tallfjärd, 0970-79561.






About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:







2025-01-19



Vill du vara med och skapa en arbetsplats där både människor och organisationer växer? Som HR Business Partner på LKAB får du en nyckelroll i att stötta chefer och driva långsiktiga förändringar för att nå framgång. Är du redo att ta nästa steg och vara med och forma morgondagens arbetsplats?

Framtidens viktigaste jobb

Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri? 

Din roll

Som HR Business Partner på LKAB får du en central roll i att stötta våra chefer i olika typer av personalfrågor, från kompetensförsörjning och arbetsrätt till rehabilitering och ledarutveckling. Tillsammans med cheferna formar du arbetets innehåll och metodik, vilket ger dig möjlighet att utvecklas och göra skillnad i en dynamisk arbetsmiljö.

Du kommer också att delta i fackliga förhandlingar och ha nära kontakt med våra fackliga representanter. Du kommer att arbeta i ett team där du får stöd av både vår nuvarande HR Business Partner och övriga HR-kollegor på LKAB.

Om verksamheten

LKAB:s dagbrottsgruvor i Svappavaara, fyra mil sydost om Kiruna, utvinner järnmalm genom borrning, sprängning, krossning och sovring för pelletstillverkning. Verksamheten inkluderar även malmförädling i anriknings- och pelletsverk.
Vi erbjuder en familjär arbetsmiljö med stark sammanhållning, stora möjligheter till friluftsliv och personlig utveckling, samt en arbetsplats där det är roligt att gå till jobbet.

Det här har du med dig

Vi söker dig som har ett stort intresse för HR-frågor och vill bidra med din kompetens och ditt engagemang.

För att lyckas i rollen tror vi att du:
Har en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
Har ett genuint intresse för personal- och ledarskapsfrågor och en övertygelse om att trivsel är nyckeln till goda resultat.
Har körkort (B), då detta krävs för alla tjänster på LKAB.
Kan uttrycka dig väl på både svenska och engelska.
Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av konsultativt HR-arbete, men detta är inget krav.


Du har ett serviceinriktat och coachande förhållningssätt och förmågan att både stödja och utmana när det behövs. Du motiveras av att skapa långsiktiga, positiva förändringar och bygga starka relationer inom organisationen. För att trivas hos oss behöver du vara kommunikativ, trygg i ditt arbete och drivas av att skapa framgång för både individer och organisation.

Vi tror att rätt inställning, viljan att utvecklas och förmågan att se HR:s strategiska värde är minst lika viktiga som tidigare erfarenheter.

Det här får du

Belöningsprogram
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser


Övrig information

Start: Enligt överenskommelse
Anställningsform och omfattning: Tillsvidareanställning, heltid
Plats: Svappavaara

Välkommen in med CV och personligt brev senast 19e januari 2025. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.

Vill du veta mer om tjänsten? Kontakta KMA chef Urban Videll 010- 144 96 85.

Fackliga kontakter:
Unionen Norra: Sakari Alanko 0980-725 08
Akademikerföreningen: Peter Johansson 0980-71879
Ledarna Norra: Ingegerd Kyrö 0980-71050




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Vill du vara en del av återöppningen av Viscariagruvan – ett avgörande steg mot ökad självförsörjning av kritiska mineraler för Sverige och EU? Hos oss bryts och förädlas dessa resurser med de högsta miljö- och hållbarhetskraven. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet där mod, engagemang och samarbete utgör grunden för vår framgång.
Har du ett hjärta som klappar extra för medarbetarnas välmående och en skicklighet för att hitta den perfekta kandidaten? Vill du både skratta och jobba på ett ställe där tiden faktiskt flyger förbi? Vi söker nu en HR-ansvarig som med värme och engagemang vill leda vårt arbete framåt.
Din roll
Hos oss kommer du att ha en central roll i att forma och implementera HR-strategier som stöder företagets tillväxt och utveckling. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att säkerställa att våra HR-processer är effektiva och anpassade efter verksamhetens behov. I dina ansvarsområden ingår rekrytering, kompetensutveckling, arbetsrätt och personaladministration.
Dina arbetsuppgifter inkluderar:
Att utveckla vår HR-organisation
Att vara ett stöd för våra chefer i personalrelaterade frågor
Ansvara för kollektivavtal och fackliga förhandlingar
Uppdatering av personalhandbok och policydokument
Lönerevision och lönekartläggning samt viss beredning av löneunderlag

Din bakgrund
Vi vill att du ska ha erfarenhet från liknande roller och veta hur man bygger starka relationer. Att vara kommunikativ, ha ett stort intresse för människors välmående och att tycka om utmaningar kommer att ta dig långt. Vi söker dig som kan tänka utanför boxen för att hitta kreativa lösningar och som har en naturlig förmåga att skapa förtroende.
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
Relevant utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
Arbetslivserfarenhet inom HR-området.
Kunskaper i arbetsrätt och aktuella lagar och regler
Erfarenhet av att arbeta med HR-system och digitala verktyg
Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift

Varför välja oss?
Att bli en del av vårt team innebär att du får möjlighet att arbeta i en inspirerande och stöttande miljö där dina idéer och insatser gör verklig skillnad. Hos oss får du konkurrenskraftig lön och förmåner, samt chansen att växa och utvecklas inom företaget.
Vi är stolta över den mångfald vi har i vår organisation, där vi har en jämn fördelning mellan kvinnor och män i hela företaget samt en bra blandning av etnicitet och ålder.
Vi har en platt organisation där öppenhet och inkludering står i fokus, vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!
Avdelning: Stabs- och stödfunktioner
Sista ansökningsdatum: 23 mars 2025
Startdatum: Efter överenskommelse
Du är varmt välkommen med eventuella frågor till ansvarig rekryterare:
Monica Johansson, senior rekryteringskonsult, [email protected], 070-5172570
Om Viscaria
Gruvaktiebolaget Viscaria är ett svenskt börsnoterat bolag som skalar upp mot att bli ett modernt och ansvarsfullt producerande gruvbolag genom återöppnandet av Viscariagruvan i Kiruna. Viscariafyndighetens höga kopparhalt, bedömda mineraltillgångar, geografiska placering och vårt växande team av experter innebär att bolaget har goda förutsättningar att leverera kvalitativ koppar.
Med hjälp av senaste teknik inom gruvbrytning, logistik och vattenrening strävar vi efter att bli en av världens mest hållbara kopparproducenter. Utöver Viscariagruvan har bolaget bearbetningskoncessioner och undersökningstillstånd i Arvidsjaur och Tvistbo. Visa mindre

Job Description
Ramboll söker nu fler kollegor som vill vara med och driva utvecklingen i norra Sverige! Vi letar efter drivna och kompetenta individer som delar vår passion för teknisk innovation och hållbar utveckling.
Vad söker vi?
Vi rekryterar brett inom olika affärsområden och söker allt från erfarna ingenjörer och projektledare till specialister inom samhällsutveckling, industri, energi, miljö, vatten och infrastruktur. Oavsett om du har flera års erfarenhet eller är i början av din karriär vill vi gärna höra från dig!
Just nu tar vi särskilt gärna emot intresseanmälningar inom ett eller flera av följande områden:
Miljöbedömning, miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) och tilstånd inom industri, förnybar energi och koncessioner
Kulturmiljö
Biologisk mångfald och naturmiljöbedömning
Förorenade områden
Vindenergi
VA-process, hydrogeologi, VA-teknik och klimatanpassningar
Regenerativ design
Väg och mark
Järnväg
Geoteknik
Bergteknik
Bro och hamnkonstruktion
Stadsplanering
Landskapsarkitektur
Projektledning
Byggledning

Vem är du?
Du har relevant utbildning och erfarenhet inom teknik, samhällsbyggnad, arkitektur, miljö eller energi
Du har ett stort engagemang för hållbar utveckling och vill vara med och driva förändring
Du trivs med att arbeta i tvärdisciplinära team och är van att tänka innovativt
Du har erfarenhet av att arbeta med projekt som kräver hög, teknisk kompetens och samordning mellan flera aktörer

Vad erbjuder vi?
Hos Ramboll får du möjlighet att arbeta med spännande projekt där du, tillsammans med engagerade kollegor, är med och lösa några av de största utmaningarna som samhällen, företag och människor möter just nu. Vi erbjuder en inkluderande och stödande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Med erfarenheter från över 35 länder arbetar vi i en internationell kunskapsmiljö där du kan bidra både lokalt och globalt. Som stiftelseägt företag har vi långsiktiga mål och investerar i både medarbetares utveckling och humanitära insatser.
Låter detta intressant?
Ta chansen att bli en del av Ramboll och bidra till framtidens hållbara lösningar i Norra Sverige. Skicka in din spontanansökan och berätta om din bakgrund, dina drivkrafter och hur du kan bidra till vår gemensamma framgång.
Vi ser fram emot att lära känna dig och se hur vi kan utvecklas tillsammans!
Arbeta i hjärtat av hållbar förändring med Ramboll i Sverige
Ramboll grundades i Danmark och är en stiftelseägd, internationell teknik-, arkitekt- och management-konsultbolag. På Ramboll tror vi att syftet med hållbar förändring är att skapa samhällen där både miljö och människor kan blomstra. Det är vår utgångspunkt – det är det som guidar oss i vårt arbete. Vår historia är förankrad i en tydlig vision av hur ett ansvarsfullt företag ska agera, och öppenhet och nyfikenhet är en viktig del av vår kultur. Ramboll i Sverige har cirka 2000 anställda på 30 kontor. Ramboll-experter levererar innovativa lösningar inom Byggnader, Transport, Energi, Vatten, Miljö och Hälsa, Landskap och Arkitektur, samt Management Consulting.
Jämställdhet, Mångfald och Inkludering
Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder. Vänligen låt oss veta om det finns några anpassningar vi kan göra i rekryteringsprocessen för att göra den mer bekväm för dig. Du kan kontakta oss på [email protected] med sådana förfrågningar.
I'm interested Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:







2024-09-15



Framtidens viktigaste jobb
 
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Om rollen
 
Som HRBP arbetar du i nära samverkan med LKAB:s chefer och fungerar som ett operativt samt taktiskt stöd för dessa. Detta innefattar att skapa ett proaktivt HR-arbete och att driva, utveckla samt följa upp HR-processer.

Du arbetar inom områden som kompetensförsörjning, arbetsrätt, ledarskap och kultur. Utöver detta coachar du också cheferna i utvecklandet av en hållbar och inkluderande organisation samt är delaktig i olika utvecklingsprojekt inom HR. Du kommer att ingå i ett team med andra HR-resurser, som tillsammans stöttar område Kiruna.
 
Det här har du med dig
 
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande, och som har gedigen erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära inom HR. Du har vana vid att stötta chefer i hela HR-processen och trivs med att ha en rådgivande roll där du driver HR-arbetet framåt.

Du är trygg i din kompetens och kan snabbt sätta dig in i verksamhetens behov, med förmåga att självständigt arbeta över ett brett spektrum av HR-frågor, från kompetensförsörjning till arbetsmiljö och förändringsarbete. Du trivs med att arbeta nära chefer och ledning, och bidrar till att utveckla verksamheten genom din strategiska förståelse och operativa erfarenhet.

Tjänsten kräver B-körkort och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det här får du

Belöningsprogram
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på
verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening,
fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård
och rehabilitering
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med
förmånliga priser


Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Plats: Kiruna

Omfattning: Heltid

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 15e september 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan.

Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta HR-chef Lotta Gunillasson, 070-6403503.

 
Fackliga kontaktpersoner:

Kiruna/Svappavaara
Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50
Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:







2024-09-15



Framtidens viktigaste jobb
 
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Om rollen
 
Som HRBP arbetar du i nära samverkan med LKAB:s chefer och fungerar som ett operativt samt taktiskt stöd för dessa. Detta innefattar att skapa ett proaktivt HR-arbete och att driva, utveckla samt följa upp HR-processer.

Du arbetar inom områden som kompetensförsörjning, arbetsrätt, ledarskap och kultur. Utöver detta coachar du också cheferna i utvecklandet av en hållbar och inkluderande organisation samt är delaktig i olika utvecklingsprojekt inom HR. Du kommer att ingå i ett team med andra HR-resurser, som tillsammans stöttar område Kiruna.
 
Det här har du med dig
 
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande, och som har gedigen erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära inom HR. Du har vana vid att stötta chefer i hela HR-processen och trivs med att ha en rådgivande roll där du driver HR-arbetet framåt.

Du är trygg i din kompetens och kan snabbt sätta dig in i verksamhetens behov, med förmåga att självständigt arbeta över ett brett spektrum av HR-frågor, från kompetensförsörjning till arbetsmiljö och förändringsarbete. Du trivs med att arbeta nära chefer och ledning, och bidrar till att utveckla verksamheten genom din strategiska förståelse och operativa erfarenhet.

Tjänsten kräver B-körkort och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Det här får du

Belöningsprogram
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på
verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening,
fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård
och rehabilitering
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med
förmånliga priser


Övrig information

Start: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Plats: Kiruna

Omfattning: Heltid

Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 15e september 2024. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, vänta därför inte med din ansökan.

Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta HR-chef Lotta Gunillasson, 070-6403503.

 
Fackliga kontaktpersoner:

Kiruna/Svappavaara
Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50
Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult är du ett konsultativt stöd till förvaltningarnas chefer i alla förekommande personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och lönefrågor. Du kommer tillsammans med kollegor att ha ett strategiskt ansvar och utveckla, förbättra och implementera rutiner och metoder inom HR-området, delta i samverkan med de fackliga organisationerna samt organisera utbildningar för chefer. Det är ett självständigt generalistuppdrag som innebär ett nära samarbete med chefer, medarbetare och verksamheter i hela organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal-, arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig och relevant. Vi ser det som meriterande om du har arbetat några år med kvalificerat personalarbete. Erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning/politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du arbetar för en gemensam personalpolitik i samråd med dina kollegor på avdelningen. Du uppskattar att arbeta konsultativt med ett coachande förhållningssätt och du är en kommunikativ person som har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du hanterar parallella arbetsuppgifter och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Du besitter även god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Egenskaper som vi sätter värde på är lyhördhet, flexibilitet och initiativförmåga.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra HR-konsulter kommer gå på föräldraledighet söker vi nu en vikarie.

Som HR-konsult är du ett konsultativt stöd till förvaltningarnas chefer i alla förekommande personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och lönefrågor. Du kommer tillsammans med kollegor att ha ett strategiskt ansvar och utveckla, förbättra och implementera rutiner och metoder inom HR-området, delta i samverkan med de fackliga organisationerna samt organisera utbildningar för chefer. Det är ett självständigt generalistuppdrag som innebär ett nära samarbete med chefer, medarbetare och verksamheter i hela organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal-, arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig och relevant. Vi ser det som meriterande om du har arbetat några år med kvalificerat personalarbete. Erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning/politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du arbetar för en gemensam personalpolitik i samråd med dina kollegor på avdelningen. Du uppskattar att arbeta konsultativt med ett coachande förhållningssätt och du är en kommunikativ person som har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du hanterar parallella arbetsuppgifter och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Du besitter även god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Egenskaper som vi sätter värde på är lyhördhet, flexibilitet och initiativförmåga.

Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi söker inte nödvändigtvis dig som kommer från branschen, det gör nämligen så många av våra superduktiga kollegor redan. Vi vet av erfarenhet att du kan ha utvecklat de förmågor som krävs för att bli framgångsrik i vår bransch på andra håll. Vi söker dig som är van vid att lyckas med det du företar dig, som har stark drivkraft och som brinner lite extra för att göra andra människor nöjda. Oavsett om det rör sig om en kund, en kollega eller en helt ny kontakt. Att jobba som konsultchef i bemanningsbranschen är dynamiskt, mångfacetterat och socialt och i vår mening är det världens absolut roligaste jobb!

Rollen som konsultchef är som sagt mångfacetterad men består sammanfattningsvis av att du har ansvar för ett par kunder där du har några av våra duktiga konsulter som arbetar. Konsulterna är anställda av oss så din roll omfattar rekrytering av konsulter och det fulla arbetsgivaransvaret för dessa, men inte minst försäljning hos såväl befintliga kunder som hos helt nya. Plus allt däremellan som administration, skriva annonser, träffa kunder, kandidater & medarbetare.

Varje dag arbetar du för att dina kunder ska ha de bästa konsulterna på plats och att dina konsulter ska vara hos den bästa tänkbara arbetsplatsen för just dem. Vi arbetar proaktivt och initierar kontakt med såväl företag som kandidater genom mail och telefon efter noggrann kartläggning. Kunderna är verksamma inom olika branscher och dina konsulters profiler skiljer sig därför åt och kan vara tjänstemän eller arbetare. Det gör att jobbet är väldigt varierande och att du hela tiden får möjlighet att lära dig nya saker och fortsätta utvecklas i din roll.

Rollen handlar mycket om att vara kreativ och ihärdig. Att kunna coacha, skruva och våga sälja till och utmana kunderna i vad de vill ha. Vi bollar, föreslår och konsulterar med våra värderingar som ledstjärna; to know, to serve, to trust och simultaneous promotion of all interest.

ansvarsområden

-
Försäljning: Att initiera kontakt med nya kunder och fördjupa relationen med befintliga med utgångspunkt i deras unika behov.

-
Rekrytering: Annonsering, urval, intervjuer och testning av kandidater bland annat. Utöver detta kommer du arbeta proaktivt med att bygga spännande kontaktnät av kandidater genom search och och andra nätverksaktiviteter.

-
Personalansvar: Fullt personalansvar för en grupp duktiga konsulter på uppdrag där du jobbar med alla typer av personalrelaterade ärenden som kan dyka upp i vardagen i form av bland annat; utvecklingssamtal, rehab, karriärcoachning osv.

-
Administration: Fakturering, avtalshantering, annonsering e.t.c

varför ska du jobba hos oss?
På Randstad vet vi att våra medarbetare är vår absolut största tillgång och i utbyte mot ditt engagemang och den tid du spenderar tillsammans med oss erbjuder vi bland annat ett attraktivt förmånspaket och möjlighet till ständig utveckling genom bland annat en mängd interna utbildningar och en stor intern arbetsmarknad. Du kommer att trivas hos oss om du gillar att arbeta på ett värderingsstyrt och marknadsledande företag med kompetenta och prestigelösa kollegor som alla brinner för att göra skillnad. På riktigt. För oss är det viktigt att påverka vårt samhälle positivt, därför engagerar vi oss i arbetsmarknadsfrågor, donerar till välgörande ändamål samt erbjuder volontärarbete på arbetstid.

vem är du och vad har du gjort innan?

- Vi sa att det var världens roligaste jobb, men inte alltid världens enklaste, därför söker vi dig som trivs i en dynamisk miljö och har stark drivkraft att lyckas med det du företar dig.

- Du kan ha bakgrund från service, ledarskap eller försäljning och är van vid att ta ett stort eget ansvar. Du kan tidigare ha haft ansvar för uppsökande försäljning, personal, budget (kanske alla delar?) eller ansvar för en hel liten verksamhet som du har drivit. Kanske har du en eftergymnasial utbildning eller haft ett eget bolag men vill nu påbörja en ny karriär?

- Oavsett vad du har gjort sedan tidigare så är du en person som drivs av att samarbeta nära med andra och du har nått dina mål och inte givit upp när det har varit motigt utan fortsatt arbeta engagerat, målinriktat och alltid med fokus på målet. För det är det som behövs för att lyckas hos oss i rollen som konsultchef!

- Du är kommunikativ och säljande som person och framför allt älskar du att ge förstklassig service. Du har också mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift då vi jobbar i en global koncern och möter mycket människor med olika typer av bakgrund.

Du står eventuellt inför att byta riktning på din karriär eller vill fortsätta på inslagen bana men hos en ny arbetsgivare och tycker, precis som vi, att jobbet som konsultchef är drömjobbet. Vi ger dig möjlighet till en karriär på världens största HR-serviceföretag. Du kommer, å din sida, att bidra med din vinnande attityd, ditt stora engagemang i det du företar dig och inte minst din positiva inställning.

placering och omfattning
Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Du kommer utgå från Randstads kontor i Kiruna men vi värnar om flexibilitet i arbetslivet, därför finns möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

information om ansökan, rekryteringsprocessen och kontaktpersoner
Något för dig? Då är du varmt välkommen att visa intresse för tjänsten senast 2023-01-31.

Notera att urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan därför komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan.

För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du varmt välkommen att vända dig till Carina Fors, Branch Manager via: [email protected]

Vi ser mycket fram emot din ansökan! Visa mindre

Vill du bli en del av teamet som arbetar med att utveckla Kiruna och säkra mark för vår framtida gruvverksamhet? Just nu söker LKAB projektledare inom fastighetsförvärv till samhällsomvandlingen. Hos LKAB erbjuds du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, positivitet och omsorg för varandra där vi alla är goda förebilder. Låter detta intressant? Ansök redan idag, urval sker löpande!

Information om tjänsten
Professionals Nord söker för LKAB räkning projektledare. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos LKAB.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och LKAB önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected].

Arbetsuppgifter
Arbetet med fastighetsförvärv handlar om att köpa de fastigheter som gruvan behöver för att LKAB ska kunna säkra fortsatt gruvdrift. Arbetet innefattar att nå överenskommelser genom att erbjuda ersättning till berörda sakägare genom antingen monetär ersättning eller via en ersättningsfastighet som LKAB bygger.

Som projektledare arbetar du självständigt i en ledande roll och har en stor frihet att planera och anskaffa resurser för projektens genomförande, men har samtidigt ett stort ansvar att leverera resultat inom tilldelade ramar.

Vi söker dig som:
För att trivas i den här rollen är du en driven och affärsinriktad person med god problemlösningsförmåga. Du klarar av att planera och genomföra ditt arbete på ett självständigt sätt samt besitter god prioriteringsförmåga och flexibilitet. Att leverera i tid med hög kvalitet är en självklarhet för dig.

Vidare ser vi att du har universitets-/högskoleutbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Erfarenhet från fastighetsbranschen, samhällsbyggnad, projektledning eller andra ledande befattningar är meriterande.

B-körkort är ett krav för tjänsten.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid
STAD: Kiruna
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Ronja Lilja

Sök tjänsten genom att klicka på "sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på [email protected]

#LKAB #projektledare #fastighetsförvärv Visa mindre

Är du studerande och vill arbeta tillsammans med ett nära team på Sveriges snabbast växande företag? Bryr du dig om människan bakom jobbet och vill säkerställa att alla mår bra på sin arbetsplats? Då låter du som vår nästa konsultkoordinator! 

Om oss:

Professionals Nord är ett bemannings och rekryteringsföretag med kontor från Luleå i norr till Göteborg i söder. Med ett stort fokus på att hitta nya kompetenser runt om i Sverige. Vi tror på att kunna erbjuda arbete redan innan examen. Det bästa sättet för att säkra en heltidstjänst innan examen är att ha en deltids tjänst under studierna.

Information:

Professionals Nord söker dig som har en annan huvudsakligsysselsättning på minst 50% och vill kombinera detta med ett deltidsarbete.  Vi söker nu en Konsultkoordinator till ett av våra största projekt. I denna tjänst får du möjligheten att komma in på Sveriges snabbast växande företag och arbeta i en flexibel roll. Vi främjar alltid utveckling och vill se alla anställningar långsiktigt, därför ser vi gärna att du är driven och vill lära dig mer inom företaget. 

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till [email protected]

Arbetsuppgifter:

Din primära uppgift kommer vara kontakt med konsulter och säkerställa att de trivs och är nöjda med sin arbetsplats samt föra vidare denna information till resterande av ditt team så att ni tillsammans kan ta action på dessa punkter. Rollen kommer även vara flexibel i vissa delar beroende på din ambitionsnivå. 

Du kommer även ha en nära relation med vårt team som är huvudansvariga för detta projekt som arbetar i Sundsvall. I dem har du en trygg punkt om det skulle uppstå några problem eller frågor från konsulter. 

Vi söker dig som:

Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för denna tjänst samt att du talar svenska obehindrat. 

Dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen hos oss. Du har förmågan att ta ansvar och följer upp det du åtagit dig. Vi ser även att du är noggrann och strukturerad i ditt arbete. Det är viktigt att du trivs i nära samarbeten då du kommer arbeta tätt med kollegorna i Sundsvall och samarbetet sträcker sig även med övriga kollegor runt om i landet.

Vi tror även att du har en arbetsglädje, är utåtriktad, peppad och sprider bra energi då vi värderar att ha roligt på jobbet. 
Känner du att du är nyfiken på att veta mer om oss, med potentiell möjlighet att få träffa teamet? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då vi tillämpar löpande urval!

START: Våren 2024
OMFATTNING: Deltid, minst varannan måndag
STAD: Kiruna
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Jonathan Gerafi Visa mindre

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

Nu söker vi dig som vill arbeta som HR-konsult i ett givande och utvecklande uppdrag tillsammans med trevliga kollegor. HR-avdelningen består av personalkontoret, bemannings- och rekryteringsenheten samt arbetsmarknadsenheten och integrationsenheten.

Personalkontoret är en stödfunktion vilket innebär att vi utvecklar och stöttar organisationen i frågor så som ledarskap, arbetsrätt, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning och rekrytering. I uppdraget ingår att bevaka lagar och avtal inom området samt att utarbeta policys och riktlinjer till stöd för verksamheten, med mera.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult är du ett konsultativt stöd till förvaltningarnas chefer i alla förekommande personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering och lönefrågor. Du kommer tillsammans med kollegor att ha ett strategiskt ansvar och utveckla, förbättra och implementera rutiner och metoder inom HR-området, delta i samverkan med de fackliga organisationerna samt organisera utbildningar för chefer. Det är ett självständigt generalistuppdrag som innebär ett nära samarbete med chefer, medarbetare och verksamheter i hela organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal-, arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig och relevant. Vi ser det som meriterande om du har arbetat några år med kvalificerat personalarbete. Erfarenhet från arbete i offentlig förvaltning/politiskt styrd organisation är meriterande.

Du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du arbetar för en gemensam personalpolitik i samråd med dina kollegor på avdelningen. Du uppskattar att arbeta konsultativt med ett coachande förhållningssätt och du är en kommunikativ person som har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du hanterar parallella arbetsuppgifter och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Du besitter även god förmåga att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Egenskaper som vi sätter värde på är lyhördhet, flexibilitet och initiativförmåga.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du nyfiken på en arbetsplats "out of this earth", och vill vara med på en spännande resa? Vill du arbeta självständigt med brett HR-arbete och vara en nyckelperson i ett globalt bolag med medarbetare över hela världen? Då är du förhoppningsvis vår nya HR-kollega!

Nu har du möjligheten att söka rollen som HR Business Partner på Esrange Space Center, en del av SSC (Swedish Space Corporation) som är ett globalt bolag med ca 630 medarbetare, varav ca 110 medarbetare finns i Solna och 140 medarbetare i Kiruna på Esrange.




På SSC hjälper vi våra kunder att få tillgång till rymden. Genom våra anställda runtom i världen erbjuder vi specialistkompetens inom utveckling, test, uppsändning och drift av olika flyg- och rymdsystem. Esrange Space Center är med sitt unika geografiska läge, sin infrastruktur och kompetens redan idag en mycket viktig del av rymdvärlden. Här händer det otroligt mycket just nu! Raketuppskjutningar, ballongsläpp, satellitkommunikation och framtida satellituppskjutningar är några av de spännande händelser som du kommer att vara en central del i. Vi har också världens mest använda civila markstation för satelliter.

Om rollen

Rollen som HR Business Partner hos oss är bred och du kommer bli vår nyckelperson inom HR på Esrange och vårt nya kontor i Kiruna. Du jobbar tätt tillsammans med chefer och medarbetare placerade på Esrange och i Kiruna, samt i ett nära samarbete med det svenska HR-teamet. Du kommer även ha kollegor inom HR i de andra länderna. Esrange Space Center är en spännande arbetsplats med en internationell puls som är starkt präglad av sin koppling till Universitets- och forskningsvärlden.

Tillsammans med dina HR-kollegor stöttar du inom alla typer av HR-frågor och HR-processer. Du kommer vara en nyckelperson i vårt arbete med att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Viktiga arbetsområden är bl a arbetsrätt och förhandlingar, performance management, compensation & benefits, rekrytering, chefsförsörjning samt arbetsmiljöfrågor.

Om dig

Vi söker dig som med stor drivkraft och engagemang vill ge våra chefer och medarbetare stöd i ett brett spektrum av HR-frågor. Du är trygg i dig själv och i din breda HR-kompetens, med förmåga att driva på och få saker gjorda. Du är erfaren och med god vana att samverka och förhandla med fackliga parter och bekväm med att arbeta på engelska.

Egenskaper som kännetecknar dig är ditt strukturerade arbetssätt, din professionalism och din affärsmässighet. Du kommer jobba tillsammans med många duktiga kollegor, och du är en utpräglad teamplayer som bidrar till att vi utvecklas tillsammans. Troligen jobbar du redan idag i en roll som HR Business Partner eller motsvarande och ser fram emot att komma in i ett nytt och inspirerande sammanhang där du kan vara med och bidra och själv utvecklas.

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Tjänsten är placerad på Esrange utanför Kiruna med möjlighet att även arbeta i vårt nya kontor i nya centrum i Kiruna som står klart i september 2023. Vi ser helst att du är placerad i Kiruna men andra lösningar kan diskuteras. Kanske har du norrländska rötter och längtar efter att återvända hemåt igen?

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt och kommer att hantera ansökningar löpande. Har du frågor om rollen eller SSC är du välkommen att kontakta Lennart Poromaa, President Science Services och Head of Esrange Space Center på [email protected], 070-5645477 alternativt Johanna Lidehäll, HR, [email protected], 076-1116964.

 

SSC

At SSC we work in a business where agility and fast adaptation goes side by side with reliability. SSC – Swedish Space Corporation – is a leading global provider of advanced space services. Since our start, pioneering scientific rocket launches in northern Sweden, we have grown into a full-service supplier of state-of-the-art space engineering, satellite and launch services to commercial and institutional customers worldwide. www.sscspace.com

Kiruna

I Kiruna finns många möjligheter på nära avstånd som gör att du kan fylla ditt liv med omväxlande och spännande aktiviteter.

Närheten gör att det är lätt att vara aktiv. Det finns allt från små äventyr till stora upplevelser. Kiruna, som är en av Sveriges förenings tätaste kommuner, erbjuder ett rikt fritids- och kulturliv. I Kiruna ges du och din familj förutsättningarna för att livet ska gå ihop, blomstra och utvecklas. Här finns allt som möjliggör ett fungerande familjeliv, med korta avstånd, trygga boendemiljöer, en välutvecklad barnomsorg, natur och ett socialt skyddsnät. www.kiruna.se Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker HR Business Partner till avdelningen Kompetensförsörjning som är en del av LKAB:s HR-organisation på koncernnivå.
I rollen som HR Business Partner arbetar du i nära samverkan med LKAB:s chefer och stöttar ett eller flera verksamhetsområden. Du fungerar som ett operativt och taktiskt stöd med syfte att skapa ett proaktivt HR-arbete och ansvarar för att driva, utveckla, följa upp samt coacha verksamheten.
Du arbetar inom områden som kompetensförsörjning, arbetsrätt, ledarskap och kultur. Utöver detta coachar du också cheferna i utvecklandet av en hållbar och inkluderande organisation samt är delaktig i olika utvecklingsprojekt inom HR.
Placeringsort för tjänsten är Kiruna, Gällivare eller Luleå. Resor ingår i tjänsten.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en examen från personalvetarprogrammet eller liknande universitetsutbildning samt flerårig arbetslivserfarenhet av konsultativt HR-arbete.
För att passa i rollen ser vi att du är relationsskapande, drivande och trivs i rollen att coacha chefer i deras arbete. Du har även förmågan att se HR-frågor ur ett helhetsperspektiv och har integritet.
Tjänsten kräver B-körkort och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
Övrig information
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 8 maj 2023.
Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta HR-chef Åse Juhlin, 070-373 81 77.


Fackliga kontaktpersoner:
Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-725 08
Akademikerföreningen – Peter Johansson, 0980, 71879

Malmberget/Luleå
Unionen Södra – Katarina Paganus, 0970-762 98
SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32
Ledarna Södra – Annica Kaati 0970-767 65 Visa mindre

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.



ARBETSUPPGIFTER
Som HR-konsult är du ett konsultativt stöd till förvaltningarnas chefer i alla förekommande personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, lönefrågor. Du kommer tillsammans med kollegor ha ett strategiskt utvecklingsansvar och utveckla, förbättra och implementera rutiner och metoder inom HR-området, delta i samverkan med de fackliga organisationerna och organisera utbildningar för chefer. Det är ett självständigt generalistuppdrag men som kommer att innebära ett nära samarbete med chefer och medarbetare i hela organisationen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal-, arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är en merit om du har arbetat några år med kvalificerat personalarbete.

Du arbetar självständigt samtidigt som du arbetar för en gemensam personalpolitik i samråd med dina kollegor på avdelningen. Du uppskattar att arbeta konsultativt och med ett coachande förhållningssätt och du är en kommunikativ person som har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla samt att byta semesterdagstillägg till lediga dagar. Du kan anpassa dina arbetstider genom flextid eller årsarbetstid vilket gör det mer fördelaktigt att få till livspusslet och fritid.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Om uppdraget

Nu söker vi en HR-Specialist till vår kund i Giron/Kiruna med start 1 mars och pågår i ca 10 månader framåt.
Detta är ett heltidsuppdrag via oss på Bemannia.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR-Specialist arbetar du brett inom HR-området där du driver HR-processer framåt och arbetar med att ge stöd till chefer och medarbetare. Resor förekommer i tjänsten. Andra arbetsuppgifter som förekommer:

- Ge råd och stöd i HR-frågor

- Stötta vid rekryteringsprocesser

- Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området

- Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan

- Övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten

Dina kvalifikationer

- Akademisk examen inom HR-området

- Erfarenhet av HR-frågor

- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, i tal som skrift

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet som HR-Specialist

Meriterande:

- Kunskaper inom något av de samiska språken inom samisk kultur och samiskt samhällsliv

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Om uppdraget

Nu söker vi en HR-Specialist till vår kund i Giron/Kiruna med start 1 mars och pågår i ca 10 månader framåt.
Detta är ett heltidsuppdrag via oss på Bemannia.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR-Specialist arbetar du brett inom HR-området där du driver HR-processer framåt och arbetar med att ge stöd till chefer och medarbetare. Resor förekommer i tjänsten. Andra arbetsuppgifter som förekommer:

- Ge råd och stöd i HR-frågor

- Stötta vid rekryteringsprocesser

- Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området

- Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan

- Övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten

Dina kvalifikationer

- Akademisk examen inom HR-området

- Erfarenhet av HR-frågor

- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, i tal som skrift

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet som HR-Specialist

Meriterande:

- Kunskaper inom något av de samiska språken inom samisk kultur och samiskt samhällsliv

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Drivs du av att utveckla företagskultur och HR-processer samt har ett särskilt intresse för strategisk kompetensplanering? Då behöver vi dig!
Om tjänsten
Vi söker nu en HR-strateg till avdelningen Kompetensförsörjning som är en del av LKAB:s HR-organisation på koncernnivå. Avdelningen består av HR-strateger och HR Business Partners, vilka arbetar inom områdena kompetensförsörjning, employer attractiveness och ledarskap.
I rollen som HR-strateg ansvarar du för det strategiska och sammanhållande arbetet kring ett antal av våra koncernövergripande HR-områden. Detta innefattar bland annat:
Kulturfrågor som mångfald och medarbetarskap.
LKAB:s koncernövergripande program, exempelvis traineeprogram och mentorskapsprogram.
Strategisk kompetensplanering.
Utveckling av HR-processer.

Vidare innefattar rollen att omvärldsbevaka och utveckla koncept samt strategier i nära samverkan med övriga medarbetare inom HR organisationen och våra interna kunder, men även extern samverkan är ett viktigt inslag i rollen.
Placeringsort för tjänsten är Kiruna, Gällivare eller Luleå. Resor ingår i tjänsten.

Dina kvalifikationer
Vi ser att du har en akademisk utbildning inom HR-området och flerårig erfarenhet av att arbeta med attraktiv företagskultur och utveckling av HR-processer.
Som person är du en drivande och utvecklingsinriktad samt har lätt för att samarbeta, bygga nätverk och kommunicera såväl internt som externt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av projektledning.
Vidare ser vi att du har god förmåga att uttrycka dig såväl muntligt som skriftligt, både på svenska och engelska. B-körkort är ett krav för alla tjänster inom LKAB.

Övrig information
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 28 februari 2023.
Vid frågor angående tjänsten vänligen kontakta HR-chef Åse Juhlin, 070-373 81 77.

Fackliga kontaktpersoner:
Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-72508


Malmberget/Luleå
Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076
SACO Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532
Ledarna Södra – Annica Kaati 0970-76765 Visa mindre

Kort om tjänsten
Vi söker för kunds räkning en HR-specialist till Sametinget. Tjänsten är heltid och start 1 mars och pågår till december.
Detta är ett konsultuppdrag och du blir anställd av oss på Dreamwork.

Om verksamheten
Sametingets mål är att bevaka samt verka för en levande samisk kultur. Som HR-
specialist tillhör du HR-enheten som består av HR-chef, HR-specialist och HR-generalist. Tillsammans med HR-enheten arbetar du för hela myndigheten.

Mer om tjänsten
I denna roll arbetar du brett inom HR-området där du driver HR-processer framåt och arbetar med att ge stöd till chefer och medarbetare. Resor ingår i tjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Ge råd och stöd i HR-frågor
- Stötta vid rekryteringsprocesser
- Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området
- Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat
lönebildning, arbetsmiljö och samverkan
- Övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten


Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området. Du har minst 2 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser det som önskvärt att du arbetat brett inom HR-frågor. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Meriterande är om du har kunskaper inom något av de samiska språken samt inom samisk kultur och samiskt samhällsliv.

Personliga egenskaper
Vi söker en person som är självgående, har lätt för att samarbeta med andra och är flexibel. Det är viktigt att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv en samtidigt har ett strategiskt tänk och ett brett perspektiv på frågor.

Ansökan
Välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet kommer ske löpande. Notera den korta svarstiden.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Vi söker nu en HR-specialist som brinner för verksamhetsnära frågor i form av både stöttning och strategiskt arbete i linje med Sametingets mål - att bevaka samt verka för en levande samisk kultur.

Uppdraget är på heltid med startdatum så snart som möjligt och pågår till årsskiftet till att börja med.

Intervjuer och urval sker löpande och uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som HR-specialist blir du en viktig del av ett sammansvetsat team bestående av lönespecialist och HR-chef. Tillsammans agerar ni stöd för chefer och medarbetare och stöttar med både verksamhetsnära frågor och strategiskt arbete med uppgifter som:

• Ge råd och stöd i HR-frågor
• Stötta vid rekryteringsprocesser
• Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området
• Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan
• Övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten

Uppdraget utgår 100% från Sametingets kontor i Giron/Kiruna, det finns alltså inte möjlighet till distansarbete.


Vem är du?
I rollen som HR-specialist söker vi dig som har en akademisk examen inom HR-området samt något/några års erfarenhet av HR-arbete. Det är meriterande med kunskaper inom något av de samiska språken samt inom samisk kultur och samiskt samhällsliv.

För att du ska trivas med i denna tjänst är det viktigt att du är trygg i din roll och din kompetens. Vi värderar egenskaper som:
• Samarbetsförmåga - här jobbar vi som ett team
• Beslutsfattning - du har inga problem att arbeta självständigt
• God kommunikationsförmåga
• Flexibelt arbetssätt
• Strategiskt tänkande och ett brett övergripande perspektiv


Om verksamheten
Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension. Poolia har ett fokus: att tillsätta kvalificerad kompetens på tjänstemannaområdet. Avgränsningen är vår styrka och det som gör oss till branschens kanske mest erfarna rekryteringskonsulter. Vi har en gedigen erfarenhet inom en rad specialistområden. Vi förstår företagen och deras affärsvillkor. Och vi har en urvalsfilosofi som identifierar varje individs unika förmågor. Tillsammans med en kvalitetssäkrad process, modern kandidatwebb och ledande digitala verktyg är detta grunden i vårt erbjudande – Rätt individ. På rätt plats. Alltid.

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på https://www.poolia.se.


Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du en högskoleutbildning inom personalvetenskap eller motsvarande samt erfarenhet av HR-arbete och är på jakt efter ett nytt jobb? Är du en självgående och flexibel person? Då kan du vara den vi letar efter! Just nu söker vi på Jefferson Wells en vikarierande HR-specialist till Sametinget i Kiruna. Låter det intressant? Ansök redan idag!

Den här bemanningen är ett samarbete mellan oss på Jefferson Wells och Sametinget. Du kommer att bli anställd av Jefferson Wells men arbeta på plats på Sametinget.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist arbetar du brett inom HR-området. Du ger råd och stöd till chefer och medarbetare samt stöttar vid rekryteringsprocesser. Du kommer också att ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området samt delta i utveckling av HR-processer. Tillsammans med HR-enheten arbetar du för hela myndigheten. Resor ingår i tjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Ge råd och stöd i HR-frågor
* Stötta vid rekryteringsprocesser
* Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området
* Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan
* Övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten

Om dig

Vi på Jefferson Wells söker dig som har högskoleutbildning inom personalvetenskap eller motsvarande. Vidare tror vi att du har erfarenhet av arbete inom HR-frågor.

Vi ser det som meriterande om du har kunskaper i något av de samiska språken samt samisk kultur.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt och att du har en flexibel inställning till dina arbetsuppgifter. Vidare är det viktigt att du har ett strategiskt tänk samt förmågan att sätta sig in i någon annans perspektiv. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Vad kan Manpower group erbjuda dig?
Vi på Manpower group hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också.



Ansökan
För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Emma Karlsson via e-post: [email protected]

Sista ansökningsdag är den 19 februari 2023 men vi kommer att tillsätta uppdraget så snart vi hittat rätt person. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Välkommen med din ansökan!



Övrig information

Uppdragslängd: 10 månader, heltid.

Placeringsort: Kiruna/ Giron

Typ av anställning: konsultuppdrag

Tillsättning: Omgående



Om Manpower Group
Jefferson Wells & Manpower AB är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna Visa mindre

Till kund i Kiruna söker vi nu en HR-specialist,

Är du tillgänglig för nytt uppdrag omgående? 
Välkommen in med din ansökan!

Arbetsbeskrivning
I rollen som HR - specialist kommer du ge råd och HR-frågor, stötta vid rekryteringsprocesser, ta fram policyer och riktlinjer inom HR - området. Vidare kommer du delta i utvecklingar av HR - processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan. Övriga arbetsuppgifter kan förekomma inom HR-enheten.
Vem är du?
Vi tror att du är en självständig person som är van att strukturera, planera och organisera sitt arbete och besitter god samarbetsförmåga. Du har förmågan att skapa och bevara goda relationer. Vidare visar du ett stort driv och trivs att arbeta i en prestigelös arbetsgrupp där man hjälps åt.  

• Akademisk examen inom HR-området
• Erfarenhet av arbete med HR-frågor i flera års tid
• Du uttrycker dig väl i både tal och skrift
• Grundläggande kunskaper i gällande arbetsrätt och tillhörande lagstiftning
• Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift 

Meriterande för uppdraget är om du har kunskaper inom något av de samiska språken samt inom samisk kultur och samiskt samhällsliv.
Du erbjuds
Ett konsultuppdrag på heltid med start omgående (1/3 - 23) och cirka 10 månader framåt. Du kommer att bli anställd av Jurek Rekrytering & Bemanning och erbjudas en tidsbegränsad anställning och vara uthyrd till vår kund. Vid frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Elvira Björebäck på [email protected]

Om verksamheten
Jurek Rekrytering & Bemanning är ett starkt växande företag med fokus på flexibla och kundanpassande rekryterings- och bemanningslösningar. Genom vårt nytänkande och entreprenöriella arbetssätt är vi unika i Sverige idag. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, administration samt marknad och management.

Då urvalsprocessen sker löpande är du varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt via www.jurek.se Visa mindre

HR Business Partner till Esrange Space Center i Kiruna

Är du nyfiken på en arbetsplats "out of this earth", och vill vara med på en spännande resa? Har du några års erfarenhet av brett HR arbete och vill ta nästa steg i karriären? Vill du vara en del av ett sammansvetsat team, i ett globalt bolag med medarbetare över hela världen? Då är du förhoppningsvis vår nya HR kollega!

Nu har du möjligheten att bli vår nästa HR Business Partner på Esrange Space Center, en del av SSC (Swedish Space Corporation) som är ett globalt bolag med ca 630 medarbetare, varav ca 110 medarbetare finns i Solna och 140 medarbetare i Kiruna på Esrange.

På SSC hjälper vi våra kunder att få tillgång till rymden. Genom våra anställda runtom i världen erbjuder vi specialistkompetens inom utveckling, test, uppsändning och drift av olika flyg- och rymdsystem. Esrange Space Center är med sitt unika geografiska läge, sin infrastruktur och kompetens redan idag en mycket viktig del av rymdvärlden. Här händer det otroligt mycket just nu! Raketuppskjutningar, ballongsläpp, satellitkommunikation och framtida satellituppskjutningar är några av de spännande händelser som du kommer att vara en central del i. Vi har också världens mest använda civila markstation för satelliter.

Om rollen

Rollen som HR Business Partner hos oss är bred och du kommer bli vår nyckelperson inom HR på Esrange i Kiruna. Du jobbar tätt tillsammans med chefer och medarbetare på Esrange och med det svenska HR teamet. Du kommer även ha kollegor inom HR i de andra länderna. Esrange Space Center är en spännande arbetsplats med en internationell puls som är starkt präglad av sin koppling till Universitets- och forskningsvärlden.

Tillsammans med dina HR-kollegor stöttar du organisationens chefer i alla typer av HR-frågor och driver HR-årets alla processer. Du kommer vara en nyckelperson i vårt arbete med att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Viktiga arbetsområden är bl a arbetsrätt och förhandlingar, performance management, compensation & benefits rekrytering, chefsförsörjning, samt arbetsmiljöfrågor. Som HRBP ingår du i ledningsgruppen för Esrange Space center.

Om dig

Vi söker dig som med stor drivkraft och engagemang vill ge våra chefer och medarbetare stöd i ett brett spektrum av HR-frågor. Du är trygg i dig själv och har en förmåga att driva på och få saker att hända i praktiken. Du är har några års erfarenhet av brett HR arbete, och är helt bekväm med att arbeta på engelska. Är du van att samverka och förhandla med fackliga parter är det ett stort plus.

För rätt person finns här en unik möjlighet att utvecklas och växa in i rollen! Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt, är professionell och affärsmässig i din framtoning. Du kommer jobba tillsammans med många duktiga kollegor, och är en utpräglad teamplayer. Troligen jobbar du idag i en bred HR roll, där du önskar ta ett nästa steg i karriären. Vi erbjuder ett nytt och inspirerande sammanhang där du kan vara med och bidra!

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Tjänsten är placerad vid SSC:s nya kontor i centrala Kiruna (som öppnar sommaren 2023) med även en del på rymdbasen Esrange utanför Kiruna, dit det finns möjlighet att ta sig med gratis personalbussar. Samt möjlighet att arbeta hemifrån. Vi ser helst att du är placerad i Kiruna men andra lösningar kan diskuteras. Kanske har du norrländska rötter och längtar efter att vända hemåt igen?

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt och kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Josefin Englund, [email protected] 076 002 69 74, alt. researcher Isabella Hultén, [email protected] 0760 02 69 08. Vill du veta mer om organisationen så går det även bra att kontakta Head of Esrange Space center Lennart Poromaa, [email protected] tel: 070 564 54 77

SSC

At SSC we work in a business where agility and fast adaptation goes side by side with reliability. SSC – Swedish Space Corporation – is a leading global provider of advanced space services. Since our start, pioneering scientific rocket launches in northern Sweden, we have grown into a full-service supplier of state-of-the-art space engineering, satellite and launch services to commercial and institutional customers worldwide. www.sscspace.com

Kiruna

I Kiruna finns många möjligheter på nära avstånd som gör att du kan fylla ditt liv med omväxlande och spännande aktiviteter.

Närheten gör att det är lätt att vara aktiv. Det finns allt från små äventyr till stora upplevelser. Kiruna, som är en av Sveriges förenings tätaste kommuner, erbjuder ett rikt fritids- och kulturliv. I Kiruna ges du och din familj förutsättningarna för att livet ska gå ihop, blomstra och utvecklas. Här finns allt som möjliggör ett fungerande familjeliv, med korta avstånd, trygga boendemiljöer, en välutvecklad barnomsorg, natur och ett socialt skyddsnät. www.kiruna.se

. Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.
Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas!
Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området.
Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.


Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.




Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål




Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre

LTH utökar och förstärker sin organisation inom HR-området. De söker dig som vill ha möjlighet att påverka och vara delaktig i verksamhetens utveckling och som gillar att arbeta i en organisation med snabba beslutsvägar. Tjänsten är ny och rollen kommer formas utifrån din kompetens samt erfarenhet. Arbetet är självständigt och du styr din tid själv då ledarskapet i organisationen präglas av förtroende. 

Din framtida tjänst
Du kommer ingå i stödfunktionen HR och hållbarhet tillsammans med sju kollegor som arbetar med ekonomi, löner, arbetsmiljö och utbildningar. Det är ett väl sammansvetsat team som stöttar varandra i små och stora frågor så du kommer bli en del av en härlig gemenskap. 
De arbetsuppgifter du kommer ansvara för och utveckla är bland annat:
rekryterings- och introduktionsprocesser
inventering och planering av kompetensutveckling
fackliga förhandlingar
stödfunktion för övriga i organisationen vid avtalsfrågor, sjukfrånvaro och rehabilitering
administrativa uppgifter inom HR-området

Din bakgrund
Du bör ha en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller likvärdig utbildning alternativt flerårig arbetslivserfarenhet inom HR-området. Vi ser gärna att du har arbetat brett med olika HR-uppgifter samt har erfarenhet från kollektivavtals- och lönefrågor. Du bör ha god datavana och erfarenhet från olika system då en digitaliseringsresa pågår hos LTH. Om du förutom svenska kan engelska och finska så är det en bonus. 

Som person ser vi gärna att du är:
Driven
Strukturerad
Lösningsorienterad
Resultatorienterad
Kommunikativ

LTH har ett stort samhällsengagemang och värnar om ett levande Kiruna. Som anställd är du en del i det arbetet och du har många egna fina förmåner. 
Låter det intressant? Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Sametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet sedan 1993.

Sametingets uppgift är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplanering och bevaka att samiska behov beaktas.

Sametingets mål är att bevaka samt verka för en levande samisk kultur. Som HR-specialist tillhör du HR-enheten som består av HR-chef, HR-specialist och HR-generalist. Tillsammans med HR-enheten arbetar du för hela myndigheten.

Arbetsuppgifter
I denna roll arbetar du brett inom HR-området där du driver HR-processer framåt och arbetar med att ge stöd till chefer och medarbetare. Resor ingår i tjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter:

.Ge råd och stöd i HR-frågor
.Stötta vid rekryteringsprocesser
.Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området
.Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan 
.Övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området. Vi ser det som önskvärt med tidigare erfarenhet av arbete med HR-frågor. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Det är meriterande med kunskaper inom något av de samiska språken samt inom samisk kultur och samiskt samhällsliv.

Personliga egenskaper
Vi söker en person som är självgående, har lätt för att samarbeta med andra och är flexibel. Det är viktigt att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv en samtidigt har ett strategiskt tänk och ett brett perspektiv på frågor.

Anställningsform
Heltid. Vikariat under ordinarie tjänstinnehavares frånvaro ca 1 år.

Placeringsort

Vid något av Sametingets kontor i Giron/Kiruna, Jåhkåmåhkke/Jokkmokk, Dearna/Tärnaby eller Staare/Östersund

Vi erbjuder

 Alla anställda erbjuds 2 h friskvård i veckan samt ett friskvårdsbidrag.
Sametinget erbjuder även ett mycket förmånligt restidsavtal. Det finns även möjlighet till delvis distansarbete och vi tillämpar flexibel arbetstid.
Som anställd får du också ta del av andra statliga förmåner så som subventionerad sjukvård, ersättning för receptbelagda läkemedel och föräldrapenningtillägg.

Kontaktinformation
Tommy Antonsson, HR-chef, 063-150871

Fackliga kontaktpersoner, Nås via vår växel, 0980-780 30

Arbetsplats
Adolf Hedinsvägen 58

981 33 Kiruna Visa mindre

Om företaget / verksamheten
LKAB:s dagbrottsgruvor finns i Svappavaara, fyra mil sydost om Kiruna. I dessa dagbrott losshåller vi järnmalm genom att borra och spränga, sedan krossas och sovras malmen till ett rågods för pelletstillverkning. I vår verksamhet ingår även malmförädling i anrikningsverk och pelletsverk. I Svappavaara erbjuder vi dig en arbetsplats i en familjär miljö med stark sammanhållning och goda möjligheter att utvecklas i din tjänst. Detta kombinerat med stora möjligheter till friluftsliv och ett rikt föreningsliv, du får vänner för livet!
Om tjänsten
Fascineras du av gruvindustri och vill vara med och utveckla och skapa en attraktiv arbetsplats på LKAB? Vi söker nu en Senior HR Business Partner till LKAB Svappavaara.
Din roll är att utifrån LKAB Svappavaaras ledningsgrupp arbeta för att uppnå LKABs mål och visioner när det kommer till personalfrågor. Bland annat kommer du arbeta med arbetsplatskultur och ledarskapsutveckling samt långsiktig kompetensförsörjning och stötta chefer i operativa personalfrågor på tjänstemannasidan såsom rekrytering, rehabilitering och arbetsrättsliga frågor samt upprättande av rutiner och arbetssätt inom HR. Du kommer tillsammans med de chefer du stöttar att forma innehållet i ditt arbete och ditt arbetssätt, hos oss har du stora möjligheter att utvecklas inom HR området.
Du ingår i ett team tillsammans med ytterligare en HR business partner samt har stöd av övriga inom HR på LKAB. Andra viktiga samarbetspartners i arbetet är fackliga parter, skyddsombud samt dina arbetsmiljökollegor.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig med en personlig mognad och trygghet, mycket god kommunikationsförmåga och har fokus på kreativa lösningar. Du behöver ha förmågan och tilltalas av att hantera komplexa ärenden och stötta chefer med hänsynstagande till arbetsrättsliga lagar, LKABs policys och värderingar. Du har en utmärkt förmåga att skapa goda relationer, är professionell och har ett positivt förhållningssätt.
Vi söker dig som vill vara med och göra LKAB Svappavaara till den mest attraktiva arbetsplatsen i Malmfälten. Du brinner för ledarskapsutveckling, arbetsplatskulturer och har goda kunskaper inom arbetsrätt.
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat några år med strategisk kompetensförsörjning och konsultativt HR-arbete.
Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi kan erbjuda del i företagets belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter inom Malmfälten samt andra aktiviteter inom LKABs föreningar inom exempelvis friluftsliv eller konst.
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med stationeringsort Svappavaara.
Välkommen in med CV och personligt brev senast 4 september 2022, intervjuer kommer att ske löpande. För mer information om tjänsten vänligen kontakta Områdeschef Anders Björnström 0980-71965.
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fackliga kontakter:
Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-72508 Visa mindre

Om oss

Eyes4work startades med målsättningen att tillsammans med lokalt förankrad personal och samarbetspartners skapa effektiva kedjor där utbildning, matchning och rekrytering är delar i den process som leder individen framåt, mot ett nytt jobb eller vidare mot nästa mål. Idag finns eyes4work på över 80 orter i Sverige och vårt uppdrag är att ge alla människor oavsett bakgrund och behov en möjlighet som tar individen vidare till
sitt nästa mål och sin nya framtid.

Om tjänsten

Som eyes4works matchningsspecialist/handledare arbetar du tillsammans med dina kollegor i våra olika uppdrag inom matchning/rekrytering.

Du skall i din tjänst handleda och matcha arbetssökande mot jobb eller vidare mot studier. Du drivs av att jobba med människor med olika bakgrunder och behov och ser lösningar för individer. Du bör drivas av mål, uppföljning och resultat.

Du brinner även för att etablera företagskontakter, teckna samarbetsavtal och utöka vårt företagsnätverk i området.

Din profil

Vi söker dig som är självgående, driven och engagerad i andra människor, en relationsskapare med erfarenhet av jobbmatchning.

Du skall dessutom ha eftergymnasial utbildning och erfarenhet genom något av följande alternativ:

Alternativ 1 - minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från yrkeshögskola. Utbildningen har genomförts inom områdena arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. Du har vidare minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Du ska ha erhållit arbetslivserfarenheten under de senaste fem åren.

Alternativ 2 - Eftergymnasial utbildning och minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid inom något av följande områden - arbetsledning med personalansvar, rekrytering, omställningsarbete för arbetssökande, studie- och yrkesvägledning, handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration), arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor, arbete med social- och gruppsykologi, karriärvägledning. Arbetslivserfarenheten inom dessa områden har du erhållit de senaste fem åren.

Vi lägger stor vikt vid din personlighet i denna rekrytering.

Urval görs löpande så tjänsten kan tillsättas innan sista svarsdag. Visa mindre

Har du flyttat söderut och längtar efter att vända hemåt till Kiruna igen? Då har du möjligheten att bli vår nästa HR Business Partner på Esrange Space Center, en del av SSC (Swedish Space Corporation) som är ett globalt bolag med ca 580 medarbetare, varav 90 medarbetare finns i Solna och 150 medarbetare i Kiruna på Esrange.

På SSC hjälper vi våra kunder att få tillgång till rymden till nytta för jorden. Genom våra närmare 600 anställda runtom i världen erbjuder vi specialistkompetens inom utveckling, test, uppsändning och drift av olika flyg- och rymdsystem. Esrange Space Center är med sitt unika geografiska läge, sin infrastruktur och kompetens redan idag en mycket viktig del av rymdvärlden. Här sänder vi upp höghöjdsballonger och sondraketer och har också världens mest använda civila markstation för satelliter.

Är rollen rätt för dig?

Vi söker dig som med stor drivkraft och engagemang vill ge våra chefer och medarbetare stöd i ett brett spektrum av HR-frågor. Du är trygg i dig själv och i din breda HR-kompetens, med förmågan att driva på och få saker att hända i praktiken. Du är erfaren och med god vana att samverka och förhandla med fackliga parter och helt bekväm med att arbeta på engelska.

Egenskaper som kännetecknar dig är ditt strukturerade arbetssätt, din professionalism och din affärsmässighet. Du kommer jobba tillsammans med många duktiga kollegor, och är en utpräglad teamplayer. Troligen jobbar du redan idag i en HR Business Partner roll eller motsvarande och ser fram emot att komma in i ett nytt och inspirerande sammanhang där du kan vara med och bidra.

Rollen

Rollen som HR Business Partner hos oss är bred och du kommer bli vår nyckelperson inom HR på Esrange i Kiruna. Du jobbar tätt tillsammans med chefer och medarbetare på Esrange, vår HR Chef och vår HR Coordinator. Du kommer även ha kollegor inom HR i de andra länderna. Esrange Space Center är en spännande arbetsplats med en internationell puls som är starkt präglad av sin koppling till Universitets- och forskningsvärlden.

Tillsammans med dina HR-kollegor stöttar du organisationens chefer i alla typer av HR-frågor och driver HR-årets alla processer. Du kommer vara en nyckelperson i vårt arbete med att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. I detta arbete ingår bland annat rekrytering, samarbete med universitet och högskolor och kompetensutveckling. Andra viktiga arbetsområden är arbetsrätt och förhandlingar, performance management, compensation & benefits samt arbetsmiljöfrågor.

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Vi ser helst att du är placerad i Kiruna men andra lösningar kan diskuteras. Esrange kommer under 2022 öppna kontor i centrala Kiruna i nya fina lokaler. Kanske har du norrländska rötter och längtar efter att vända hemåt igen?

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt och kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten kontakta Ylva Ottosson, [email protected] 0733 914108.

SSC

At SSC we work in a business where agility and fast adaptation goes side by side with reliability. SSC – Swedish Space Corporation – is a leading global provider of advanced space services. Since our start, pioneering scientific rocket launches in northern Sweden, we have grown into a full-service supplier of state-of-the-art space engineering, satellite and launch services to commercial and institutional customers worldwide. www.sscspace.com

Kiruna

I Kiruna finns många möjligheter på nära avstånd som gör att du kan fylla ditt liv med omväxlande och spännande aktiviteter.
Närheten gör att det är lätt att vara aktiv. Det finns allt från små äventyr till stora upplevelser. Kiruna, som är en av Sveriges föreningstätaste kommuner, erbjuder ett rikt fritids- och kulturliv.

I Kiruna ges du och din familj förutsättningarna för att livet ska gå ihop, blomstra och utvecklas. Här finns allt som möjliggör ett fungerande familjeliv, med korta avstånd, trygga boendemiljöer, en välutvecklad barnomsorg, natur och ett socialt skyddsnät. www.kiruna.se Visa mindre

Har du flyttat söderut och längtar efter att vända hemåt till Kiruna igen? Då har du möjligheten att bli vår nästa HR Business Partner på Esrange Space Center, en del av SSC (Swedish Space Corporation) som är ett globalt bolag med ca 580 medarbetare, varav 90 medarbetare finns i Solna och 150 medarbetare i Kiruna på Esrange.

På SSC hjälper vi våra kunder att få tillgång till rymden till nytta för jorden. Genom våra närmare 600 anställda runtom i världen erbjuder vi specialistkompetens inom utveckling, test, uppsändning och drift av olika flyg- och rymdsystem. Esrange Space Center är med sitt unika geografiska läge, sin infrastruktur och kompetens redan idag en mycket viktig del av rymdvärlden. Här sänder vi upp höghöjdsballonger och sondraketer och har också världens mest använda civila markstation för satelliter.

Är rollen rätt för dig?

Vi söker dig som med stor drivkraft och engagemang vill ge våra chefer och medarbetare stöd i ett brett spektrum av HR-frågor. Du är trygg i dig själv och i din breda HR-kompetens, med förmågan att driva på och få saker att hända i praktiken. Du är erfaren och med god vana att samverka och förhandla med fackliga parter och helt bekväm med att arbeta på engelska.

Egenskaper som kännetecknar dig är ditt strukturerade arbetssätt, din professionalism och din affärsmässighet. Du kommer jobba tillsammans med många duktiga kollegor, och är en utpräglad teamplayer. Troligen jobbar du redan idag i en HR Business Partner roll eller motsvarande och ser fram emot att komma in i ett nytt och inspirerande sammanhang där du kan vara med och bidra.

Rollen

Rollen som HR Business Partner hos oss är bred och du kommer bli vår nyckelperson inom HR på Esrange i Kiruna. Du jobbar tätt tillsammans med chefer och medarbetare på Esrange, vår HR Chef och vår HR Coordinator. Du kommer även ha kollegor inom HR i de andra länderna. Esrange Space Center är en spännande arbetsplats med en internationell puls som är starkt präglad av sin koppling till Universitets- och forskningsvärlden.

Tillsammans med dina HR-kollegor stöttar du organisationens chefer i alla typer av HR-frågor och driver HR-årets alla processer. Du kommer vara en nyckelperson i vårt arbete med att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. I detta arbete ingår bland annat rekrytering, samarbete med universitet och högskolor och kompetensutveckling. Andra viktiga arbetsområden är arbetsrätt och förhandlingar, performance management, compensation & benefits samt arbetsmiljöfrågor.

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Vi ser helst att du är placerad i Kiruna men andra lösningar kan diskuteras. Esrange kommer under 2022 öppna kontor i centrala Kiruna i nya fina lokaler. Kanske har du norrländska rötter och längtar efter att vända hemåt igen?

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt och kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten kontakta Ylva Ottosson, [email protected] 0733 914108.

SSC

At SSC we work in a business where agility and fast adaptation goes side by side with reliability. SSC – Swedish Space Corporation – is a leading global provider of advanced space services. Since our start, pioneering scientific rocket launches in northern Sweden, we have grown into a full-service supplier of state-of-the-art space engineering, satellite and launch services to commercial and institutional customers worldwide. www.sscspace.com

Kiruna

I Kiruna finns många möjligheter på nära avstånd som gör att du kan fylla ditt liv med omväxlande och spännande aktiviteter.
Närheten gör att det är lätt att vara aktiv. Det finns allt från små äventyr till stora upplevelser. Kiruna, som är en av Sveriges föreningstätaste kommuner, erbjuder ett rikt fritids- och kulturliv.

I Kiruna ges du och din familj förutsättningarna för att livet ska gå ihop, blomstra och utvecklas. Här finns allt som möjliggör ett fungerande familjeliv, med korta avstånd, trygga boendemiljöer, en välutvecklad barnomsorg, natur och ett socialt skyddsnät. www.kiruna.se Visa mindre

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

Personalavdelningen består av personalkontoret, bemannings- och rekryteringsenheten samt arbetsmarknad- och integrationsenheten. Personalkontoret är en stödfunktion vilket innebär att vi bland annat ansvarar för, utvecklar och stöttar organisationen i frågor såsom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt, rekrytering. I uppdraget ingår att bevaka lagar och avtal inom området samt att utarbeta policys och riktlinjer till stöd för verksamheten.

Vi kan erbjuda dig en fin arbetsplats och trevliga arbetskollegor!

ARBETSUPPGIFTER
Som personalkonsult är du ett konsultativt stöd till förvaltningarnas chefer i alla förekommande personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, lönefrågor och rehabilitering.
Du arbetar brett med alla typer av personalfrågor och i uppdraget ingår att initiera och driva utvecklingsarbete av strategisk karaktär samt att arbeta operativt mot de olika förvaltningarna inom området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal-, arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är en merit om du har arbetat några år med kvalificerat personalarbete.

Det är också meriterande om du har en påbyggnadsutbildning inom arbetsmiljö eller har arbetat med arbetsmiljöfrågor i ditt tidigare arbetsliv.

Du arbetar självständigt samtidigt som du arbetar för en gemensam personalpolitik i samråd med dina kollegor på avdelningen. Du uppskattar att arbeta konsultativt och med ett coachande förhållningssätt och du är en kommunikativ person som har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner så som fri-friskvård där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Om företaget / verksamheten
LKAB Mekaniska är en av Malmfältens största mekaniska verkstäder inom stålkonstruktion och maskinbearbetning och vi befinner oss mitt i en stark tillväxtfas. Vi har maskiner, lokaler och kompetens för att produktutveckla, konstruera och leverera allt från små komponenter till stora stålkonstruktioner. Vi arbetar även med helhetsprojekt, där vi är delaktiga från projektering till fullskalig leverans av kompletta lösningar. Vi finns på två arbetsställen i Kiruna med ungefär 150 medarbetare och omsätter cirka 220 MSEK.
LKAB Mekaniska är en del av Affärsområde Specialprodukter, som levererar strategiska tjänster och produkter som används både inom LKAB:s kärnverksamhet och av externa aktörer – vilket skapar ökad konkurrenskraft för LKAB samtidigt som det skapar värde på andra marknader.
Om tjänsten
Affärsområde Specialprodukter växer och vi söker därför ytterligare en HR Business Partner som kan bidra till utvecklingen av HR-arbetet inom affärsområdet, med fokus på LKAB Mekaniska AB.
I denna tjänst arbetar du nära verksamhetens chefer och medarbetare och rör dig över ett brett spektrum av HR-frågor, samtidigt som du har gott stöd av dina HR-kollegor inom affärsområdet samt av centrala HR-funktioner inom LKAB. Vår HR-filosofi präglas av uttryck som; ”Säker och sund arbetsmiljö”, ”Rätt person på rätt plats”, ”Går det att göra på ett smartare sätt?” och ”Vilket alternativ bidrar bäst till verksamheten?”.
Du kommer ingå i ledningsgruppen och rapporterar till VD för LKAB Mekaniska AB samt till personalchefen för Affärsområde Specialprodukter.
Dina kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning inom personalområdet eller motsvarande erfarenhet som bas. För att ha en rimlig startsträcka i rollen som HR-stöd till chefer ser vi gärna att du ett par års erfarenhet inom områdena employer branding, rekrytering, facklig samverkan, kollektivavtal, arbetsrätt och rehabilitering. Erfarenhet från Teknikavtalet och/eller Gruvavtalet är starkt meriterande liksom erfarenhet av ledarskaps- och grupputveckling.
För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara utåtriktad, lyhörd och lösningsfokuserad och kan självständigt driva personalrelaterade arbetsuppgifter och projekt. Vi förutsätter att du trivs i en miljö där du arbetar med varierande arbetsuppgifter och har möjlighet att själv planera och prioritera din vardag inom ramarna för ditt ansvarsområde.
Befattningen kräver B-körkort.
Vi erbjuder
Vi kan erbjuda del i koncernens belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter inom Kiruna stad samt andra aktiviteter inom LKAB:s föreningar inom exempelvis friluftsliv eller konst. Utöver konkurrenskraftiga villkor får du också möjlighet att vara med och påverka en pågående tillväxtresa som kommer bidra till att göra LKAB till en bredare och starkare koncern med fokus på hållbarhet.
Övrig information
Placeringsort: Kiruna
Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid. Resor inom Sverige kan förekomma i tjänsten.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 16 augusti.
Kontakta gärna Personalchef Jonas Jones, [email protected] 0920–381 99 eller HR Business Partner Erika Taube, [email protected] 0980–71 816 om du har frågor om tjänsten.


LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi förser världen med morgondagens resurser och leder omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Läs gärna mer på www.lkab.com. Visa mindre

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

Personalavdelningen består av personalkontoret, bemannings- och rekryteringsenheten samt arbetsmarknad- och integrationsenheten.

Bemannings- och rekryteringsenheten är en del av personalavdelningen och ansvarar för att rekrytera och bemanna verksamheter inom socialförvaltningens och kultur- och utbildningsförvaltningens verksamhetsområden. Enheten är Kiruna kommuns ingång till rekrytering av vikarier.

Vi erbjuder en fin arbetsplats i stadshuset Kristallen och trevliga arbetskollegor!

ARBETSUPPGIFTER
Som rekryterare ansvarar du för rekrytering av vikarier till våra verksamheter. Du är tillsammans med vår rekryterings- och bemanningsenhet första kontakten till Kiruna kommun för arbetssökande vikarier till främst socialförvaltningen och kultur- och utbildningsförvaltningen. Du sköter bland annat annonsering, urval, intervjuer, referenstagningar samt upprättar anställningsavtal. Du ansvarar för att delge kandidaterna grundläggande information i samband med anställningen. I rollen ingår också att arbeta med ett brett spann av administrativa uppgifter inom rekryteringsområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som lägst har en gymnasial utbildning som du har kompletterat med utbildning på eftergymnasialnivå inom HR-området och/eller har arbetslivserfarenhet från området. Du är själv trygg med din egen kompetens som rekryterare och det ansvar för helheten som rollen innebär. Du har god datavana, då vi använder digitala plattformar i vårt arbete och har goda kunskaper i Word/Excel. I rollen ingår att presentera Kiruna kommun i rekryteringssammanhang och vid introduktioner, det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen krävs det att du är en självständig och initiativrik person. Vidare är du en person som trivs i mötet med människor och tycker om att ha olika kontaktytor där du får vara ett stöd för rekryterande chefer. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Viktiga egenskaper är att du är ansvarstagande, flexibel, du agerar med ett högt servicetänk, både internt och externt samt ser samarbete som en självklarhet. Du är en medarbetare som vill vara med och bidra till verksamhetsutveckling genom att komma med idéer och utmana invanda arbetssätt och vill delta aktivt i de förändringar och utvecklingsarbete som genomförs.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner så som fri-friskvård där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Om företaget / verksamheten
LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen. Koncernen, som omsatte cirka 31 miljarder kronor 2019 och har cirka 4 300 anställda i 12 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och fastighetsbolag.

LKAB is an international and high-tech mining and minerals group that mines and upgrades the unique iron ore of northern Sweden for the global steel market. Sustainability is core to our business and our ambition is to be one of the industry’s most innovative, resource-efficient and responsible companies. The group had sales of about SEK 31 billion in 2019 and employs about 4,300 people in 12 countries. Other group business include industrial minerals, drilling systems, rail transport, rockwork services and property management.


Om tjänsten
Om du är en person med en akademisk examen som brinner för digitalisering och framtidens teknik är det här tjänsten för dig!
LKAB har påbörjat en spännande resa där vi digitaliserar våra HR-processer i en övergång från vårt nuvarande PA-system till en modern HCM-lösning och vår ambition är att inom ett par år vara ett av de bästa industriföretagen i Sverige vad gäller ett digitaliserat HR. Vi behöver därför stärka vårt team inom HR Masterdata med ytterligare en medarbetare som kan hjälpa oss på denna resa.
Teamets huvudsakliga uppdrag är att underhålla och vidareutveckla LKAB:s olika HR-system. Vi är rådgivande gentemot verksamheten och utbildar användarna i våra system. Framtagande av HR-relaterade rutiner och lathundar samt enkäter och statistik är en del av arbetet, likväl som att säkerställa kvaliteten på innehållet i systemen, användarvänlighet och att HR-systemen svarar upp till användarnas förväntningar.
I rollen ingår bland annat utbildning av slutanvändare samt att föra dialog med våra leverantörer internt och externt så som vår IT-avdelning samt externa systemleverantörer. Omvärldsbevakning är en del av ditt arbete då vi hela tiden strävar efter att hitta nya möjligheter att leverera våra tjänster på ännu bättre och effektivare sätt samt att ha effektiva HR-system i teknisk framkant. En del av detta kommer innebära att vara uppdaterad i vad som sker med LKAB:s HCM-lösning (som uppdateras två gånger per år) och själv eller med grupper säkerställa att förändringarna skapar mervärde för LKAB samt vid behov via communityn försöka påverka leverantören att ta med av LKAB önskvärda förändringar i kommande releaser.
HR Masterdata är ett inom LKAB relativt nytt team, där det för dig finns en unik möjlighet att få vara med i skapandet av en modern arbetsplats där vi arbetar med digital utveckling med syfte att effektivisera och frigöra tid för värdeskapande HR-arbete för ett av Sveriges äldsta industriföretag. LKAB har en rik historia och har under lång tid varit i yttersta tekniska framkant inom gruvbrytning. Nu vill vi se till att vara i den tekniska framkanten även gällande våra HR-system.


Dina Kvalifikationer
Du har erfarenhet av tidigare arbete med en HCM-plattform och/eller en examen från Psykologi- eller Sociologiprogrammet med en PA-inriktning. Detta tillsammans med ett starkt intresse för ny teknik i allmänhet och olika datorsystem i synnerhet. Vi lägger vidare stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att Du är engagerade, analytisk, idérik samt har lätt att lära och är snabb på att ta till dig nya saker.
För att lyckas i rollen har du ett intresse för struktur och ordning samt problemlösning och förbättringsarbete. Att vara förändringsbenägen och agil är en förutsättning för att trivas. Vi söker dig som baserat på kundinsikt och innovation drivs av att utveckla verksamheten, är lösningsorienterad och noggrann samt har en förmåga att skapa goda relationer.
Du arbetar engagerat både inom gruppen samt självständigt. Vidare är du van vid att kommunicera och agera på olika nivåer i en organisation. Du har lätt för att förklara komplexa lösningar på ett lättförståeligt sätt.
Du behärskar det svenska språket flytande och har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Engagemang, Nytänkande och Ansvar är viktiga ledord för dig i ditt dagliga arbete. För vår arbetsgrupp är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser därför fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som Du har med dig.
Precis som LKAB i övrigt så eftersträvar vi mångfald och en jämn könsfördelning inom avdelningen.
Körkort B är ett krav för tjänsten.


Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell gruv- och mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi kan erbjuda friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter, tandvård samt andra aktiviteter för vår personal.


Övrig information
Stationeringsort: Malmfälten (Kiruna, Svappavaara, Malmberget)


Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Carola Fagervall på telefon 0980-71988 alternativt e-post: [email protected]

För frågor rörande rekryteringsprocessen kontakta gruppchef Pernilla Kettunen på telefon 0980-71747 alternativt e-post: [email protected]

Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vår övertygelse om människors lika värde är lika djup och värdefull som vår malm. Våra ambitioner är högre än våra fjäll. Våra näringar gör oss världsledande. De stora vidderna ger rymd åt ursprung och nytänkande. Vi är Kiruna.

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

Vilka är vi!
Personalavdelningen består av personalkontoret samt en bemannings- och rekryteringsenhet med drygt 20 medarbetare. Vi är en stödfunktion vilket innebär att vi bland annat ansvarar för, utvecklar och stöttar organisationen i frågor såsom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt, rekrytering. I uppdraget ingår att bevaka lagar och avtal inom området samt att utarbeta policys och riktlinjer till stöd för verksamheten. Vi kan erbjuda dig en fin arbetsplats och trevliga arbetskollegor!

Arbetsuppgifter
Som personalkonsult är Du ett konsultativt stöd till förvaltningarnas chefer i alla förekommande personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, lönefrågor och rehabilitering. Du arbetar brett med alla typer av personalfrågor och i uppdraget ingår att initiera och driva utvecklingsarbete av strategisk karaktär samt att arbeta operativt mot de olika förvaltningarna inom området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal-, arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är en merit om Du har arbetat några år med kvalificerat personalarbete.

Du arbetar självständigt samtidigt som du arbetar för en gemensam personalpolitik i samråd med dina kollegor på avdelningen. Du uppskattar att arbeta konsultativt och med ett coachande förhållningssätt och du är en kommunikativ person som har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.
Vi har många olika förmåner så som fri-friskvård där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.
Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet.

Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Tillträde enligt överenskommelse.

Rekrytering sker i samråd med våra berörda fackliga organisationer.

Kiruna kommun eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning.

Välkommen med Din ansökan åtföljd av CV, personligt brev och övriga handlingar du vill åberopa.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Ansök via vår hemsida www.kiruna.se eller gå via arbetsförmedlingen www.ams.se för att där söka denna tjänst

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kiruna kommun och möjliggöra god kommunikation med våra sökande, ber vi dig skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster Visa mindre

Vår övertygelse om människors lika värde är lika djup och värdefull som vår malm. Våra ambitioner är högre än våra fjäll. Våra näringar gör oss världsledande. De stora vidderna ger rymd åt ursprung och nytänkande. Vi är Kiruna.

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

Vilka är vi!
Personalavdelningen består av personalkontoret samt en bemannings- och rekryteringsenhet med drygt 20 medarbetare. Vi är en stödfunktion vilket innebär att vi bland annat ansvarar för, utvecklar och stöttar organisationen i frågor såsom ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, lönebildning, arbetsrätt, rekrytering. I uppdraget ingår att bevaka lagar och avtal inom området samt att utarbeta policys och riktlinjer till stöd för verksamheten. Vi kan erbjuda dig en fin arbetsplats och trevliga arbetskollegor!

Arbetsuppgifter
Som personalkonsult är Du ett konsultativt stöd till förvaltningarnas chefer i alla förekommande personalfrågor med tyngdpunkt på arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, lönefrågor och rehabilitering. Du arbetar brett med alla typer av personalfrågor och i uppdraget ingår att initiera och driva utvecklingsarbete av strategisk karaktär samt att arbeta operativt mot de olika förvaltningarna inom området.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom personal-, arbetsrätt eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är en merit om Du har arbetat några år med kvalificerat personalarbete.

Du arbetar självständigt samtidigt som du arbetar för en gemensam personalpolitik i samråd med dina kollegor på avdelningen. Du uppskattar att arbeta konsultativt och med ett coachande förhållningssätt och du är en kommunikativ person som har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrig information
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.
Vi har många olika förmåner så som fri-friskvård där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.
Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet.

Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Tillträde enligt överenskommelse.

Rekrytering sker i samråd med våra berörda fackliga organisationer.

Kiruna kommun eftersträvar mångfald och en jämn könsfördelning.

Välkommen med Din ansökan åtföljd av CV, personligt brev och övriga handlingar du vill åberopa.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Ansök via vår hemsida www.kiruna.se eller gå via arbetsförmedlingen www.ams.se för att där söka denna tjänst

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kiruna kommun och möjliggöra god kommunikation med våra sökande, ber vi dig skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster Visa mindre

Om tjänstenÄr du en driven person som tror på den inneboende kraften hos individer och människors utvecklingspotential? Då är du den vi söker!  Vi söker just nu två HR Business Partners till LKAB koncernen, en för division Norra med placeringsort Kiruna och en för staberna med placeringsort Malmfälten.I rollen som HR Business Partner arbetar du i nära samverkan med LKAB:s ledare som ett operativt och strategiskt stöd med syfte att skapa ett proaktivt HR-arbete. Din roll är att driva, utveckla, följa upp och coacha verksamheten och vara delaktig i olika utvecklingsprojekt inom HR.HR och Hållbarhetsenheten ansvarar för att driva det strategiska arbetet inom området hållbarhet för hela LKAB-koncernen i samverkan med företagets divisioner. Fokusområdena inom HR är ledarskap, medarbetarskap, kompetensförsörjning och kultur.I rollen som HR Business Partner stöttar du en eller flera verksamheter. Resor ingår i varierande grad beroende på verksamhet.  Dina kvalifikationerDu har examen från personalvetarprogrammet eller liknande utbildning. Kunskap om arbetsrätt och kollektivavtal är meriterande. Du har flerårig erfarenhet från personalarbete och organisationsutveckling. Som person har du förmågan att se på HR-frågorna ur ett helhetsperspektiv, du är drivande och coachande och har integritet. Engagemang, Nytänkande och Ansvar är viktiga ledord för dig i ditt dagliga arbete. Hos oss på LKAB är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som du har med dig.Vi erbjuderEtt jobb i en högteknologisk, internationell Mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi kan erbjuda del i företagets belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter inom Kiruna stad samt andra aktiviteter inom LKAB:s föreningar inom ex friluftsliv eller konst.Övrig informationFör mer information är du välkommen att kontakta HR-chef staber Åse Juhlin på telefon 0920– 38177 och Ellen Teledahl, HR-chef Division Norra på telefon 0980-62284.Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.Fackliga kontakter:Kiruna/SvappavaaraUnionen Norra - Sakari Alanko, 0980–72508Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara - Peter Johansson, 0980-62239Ledarna Kiruna/Svappavaara - Ingegerd Kyrö, 0980-71050MalmbergetUnionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076SACO-klubben Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532Ledarna Södra - Stefan Tallfjärd, 0970-79561Om företaget/verksamheten?LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen. Koncernen, som omsatte cirka 26 miljarder kronor 2018 och har cirka 4 200 anställda i 12 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och fastighetsbolag. Visa mindre

Explorius söker värdfamiljsrekryterare för rekrytering av familjer som är intresserade av att ta emot en utbyteselev under 2 - 10 månader. I tjänsten ingår även att vara lokal kontaktperson för värdfamiljer och utbyteselever i ditt område där du kommer att vara en viktig länk mellan utbyteselever, värdfamiljer, skolor och Explorius. Det är ett mycket givande och spännande uppdrag där du får möjlighet att utöka ditt internationella nätverk. Rollen passar utmärkt att ha som ett extrajobb vid sidan av arbete eller studier.

Arbetsuppgifter

* Identifiera och rekrytera potentiella värdfamiljer i området där du bor.

o Identifiera intressegrupper/personer som har intresse av att vara värdfamilj baserat på intresse såsom språk, kultur etc.

o Att på ett engagerat och övertygande sätt kunna berätta om möjligheter och den positiva inverkan ett uppdrag som värdfamilj tillför.

o Hembesök - att genom ett besök hos värdfamiljen genomföra del i den process där familjen godkänns som värdfamilj.

o Besöka och vara i kontakt med skolor i ditt område för att säkerställa skolplatser.

o Månadsvis kontakt med utbytesstudenter och värdfamiljer.

o Tillhandahålla stöd till studenter och värdfamiljer för att säkerställa att deras vistelse i Sverige blir bra.

* Du arbetar självständigt hemifrån men med stöd från Explorius.



Kvalifikationer:?
Vi söker någon som är social och har lätt för att ta kontakt med människor, både i och utanför det egna nätverket. Vi vill att du har ett genuint intresse för ungdomar och andra kulturer, samt har erfarenhet av att arbeta med ungdomar tex som lärare, tränare eller ungdomsledare. Du är engagerad, flexibel, pålitlig och ansvarstagande.

Språkkunskaper:?
Flytande svenska i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska. Andra språk är ett plus.

Meriterande:
Stort nätverk i eller nära den ort där du bor. Vi har just nu flertalet utbyteselever som har en längtan om att komma till just norra Sverige för att under sitt år uppleva den svenska vintern. Körkort kan vara en fördel beroende på vilket område du kommer arbeta inom. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha bott utomlands.


Explorius Education AB är en svenskgrundad organisation som arbetar med utbytesår. Varje år tar vi emot utländska utbytesstudenter som kommer till Sverige för att uppleva svensk kultur och den svenska vardagen. Utbytesstudenterna är 16-18 år och bor under sin vistelse i värdfamilj och går i svensk skola. Studenterna stannar i Sverige mellan 3-10 månader och kommer från olika länder såsom tex Australien, Japan, Thailand, Tyskland, Nya Zeeland och USA.
Många av de studenter som kommer till Sverige har en längtan efter svenska naturupplevelser och kanske uppleva snö för allra första gången! Visa mindre