Lediga jobb som HR-specialist/HR-adviser i Kiruna

Är du intresserad av personalfrågor och trivs i en social och kreativ miljö? Är du dessutom serviceinriktad, har erfarenhet från hotell och restaurangbranschen och vass på personaladministration? Då är jobbet som HR-administratör hos oss på Camp Ripan en spännande utmaning för dig.
Hos oss får du en varierande och spännande roll där du får möjlighet att arbeta och utveckla flera områden inom HR. Du kommer få möjlighet att från grunden bygga en fungerande struktur och utveckla flertalet HR-processer. Detta är en helt ny roll för Camp Ripan och det är viktigt att du som person är drivande, kan se nya lösningar och har ett genuint intresse för personalfrågor.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är allmän personal administration, exempelvis anställningsavtal, administrativt stöd i rekryteringsarbete och hantering av ärenden i vårt lönesystem. Utöver detta även fungera som ett stöd för Hotelldirektören och avdelningschefer i avtalsfrågor, lönesättningar samt kontakt med olika myndigheter som tex försäkringskassan.
Du är även insatt i arbetsmiljöfrågor, huvudkontakt för vårt personalboende, bokning av resor/utbildningar samt administrera alla inkommande personalfrågor av enklare karaktär.
För att trivas i rollen som HR-administratör är du självgående och driven och du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare är du noggrann och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete väl. Då du arbetar nära flertalet funktioner trivs du med att samarbeta, likväl som du trivs med att ta egna initiativ och självständigt driva ditt arbete framåt.
Som person har du en positiv inställning och en vilja till att utvecklas. Tjänsten som HR-administratör ställer höga krav på att du har ett gott ordningssinne, är stresstålig och organiserad. Du är driven och engagerad och gillar att arbeta i en verksamhet med högt tempo. Då du kommer att ha varierande arbetsuppgifter krävs det att du är flexibel, har lätt för att samarbeta och har lätt för att knyta nya kontakter.
Kvalifikationer
•Examen från eftergymnasial utbildning inom HR och/eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig.
•Erfarenhet av administrativt arbete
•Erfarenhet av att arbeta i Office-paketet.
•Goda kunskaper i svenska och engelska språket (tal och skrift)
Det är meriterande om du har:
•Erfarenhet av hotell och restaurang branschen
•Insatt i kollektivavtal HRF och Unionen
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Vänligen maila in din ansökan till Ida Johansson, Hotelldirektör [email protected] Visa mindre

Om uppdraget

Nu söker vi en HR-Specialist till vår kund i Giron/Kiruna med start 1 mars och pågår i ca 10 månader framåt.
Detta är ett heltidsuppdrag via oss på Bemannia.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR-Specialist arbetar du brett inom HR-området där du driver HR-processer framåt och arbetar med att ge stöd till chefer och medarbetare. Resor förekommer i tjänsten. Andra arbetsuppgifter som förekommer:

- Ge råd och stöd i HR-frågor

- Stötta vid rekryteringsprocesser

- Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området

- Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan

- Övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten

Dina kvalifikationer

- Akademisk examen inom HR-området

- Erfarenhet av HR-frågor

- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, i tal som skrift

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet som HR-Specialist

Meriterande:

- Kunskaper inom något av de samiska språken inom samisk kultur och samiskt samhällsliv

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Är du intresserad av personalfrågor och trivs i en social och kreativ miljö? Är du dessutom serviceinriktad, har erfarenhet från hotell och restaurangbranschen och vass på personaladministration? Då är jobbet som HR-administratör hos oss på Camp Ripan en spännande utmaning för dig.
Hos oss får du en varierande och spännande roll där du får möjlighet att arbeta och utveckla flera områden inom HR. Du kommer få möjlighet att från grunden bygga en fungerande struktur och utveckla flertalet HR-processer. Detta är en helt ny roll för Camp Ripan och det är viktigt att du som person är drivande, kan se nya lösningar och har ett genuint intresse för personalfrågor.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är allmän personal administration, exempelvis anställningsavtal, administrativt stöd i rekryteringsarbete och hantering av ärenden i vårt lönesystem. Utöver detta även fungera som ett stöd för Hotelldirektören och avdelningschefer i avtalsfrågor, lönesättningar samt kontakt med olika myndigheter som tex försäkringskassan.
Du är även insatt i arbetsmiljöfrågor, huvudkontakt för vårt personalboende, bokning av resor/utbildningar samt administrera alla inkommande personalfrågor av enklare karaktär.
För att trivas i rollen som HR-administratör är du självgående och driven och du tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vidare är du noggrann och har förmågan att strukturera och prioritera ditt arbete väl. Då du arbetar nära flertalet funktioner trivs du med att samarbeta, likväl som du trivs med att ta egna initiativ och självständigt driva ditt arbete framåt.
Som person har du en positiv inställning och en vilja till att utvecklas. Tjänsten som HR-administratör ställer höga krav på att du har ett gott ordningssinne, är stresstålig och organiserad. Du är driven och engagerad och gillar att arbeta i en verksamhet med högt tempo. Då du kommer att ha varierande arbetsuppgifter krävs det att du är flexibel, har lätt för att samarbeta och har lätt för att knyta nya kontakter.
Kvalifikationer
•Examen från eftergymnasial utbildning inom HR och/eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig.
•Erfarenhet av administrativt arbete
•Erfarenhet av att arbeta i Office-paketet.
•Goda kunskaper i svenska och engelska språket (tal och skrift)
Det är meriterande om du har:
•Erfarenhet av hotell och restaurang branschen
•Insatt i kollektivavtal HRF och Unionen
Anställning:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Vänligen maila in din ansökan till Ida Johansson, Hotelldirektör [email protected] Visa mindre

Kort om tjänsten
Vi söker för kunds räkning en HR-specialist till Sametinget. Tjänsten är heltid och start 1 mars och pågår till december.
Detta är ett konsultuppdrag och du blir anställd av oss på Dreamwork.

Om verksamheten
Sametingets mål är att bevaka samt verka för en levande samisk kultur. Som HR-
specialist tillhör du HR-enheten som består av HR-chef, HR-specialist och HR-generalist. Tillsammans med HR-enheten arbetar du för hela myndigheten.

Mer om tjänsten
I denna roll arbetar du brett inom HR-området där du driver HR-processer framåt och arbetar med att ge stöd till chefer och medarbetare. Resor ingår i tjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Ge råd och stöd i HR-frågor
- Stötta vid rekryteringsprocesser
- Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området
- Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat
lönebildning, arbetsmiljö och samverkan
- Övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten


Din profil
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området. Du har minst 2 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Vi ser det som önskvärt att du arbetat brett inom HR-frågor. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Meriterande är om du har kunskaper inom något av de samiska språken samt inom samisk kultur och samiskt samhällsliv.

Personliga egenskaper
Vi söker en person som är självgående, har lätt för att samarbeta med andra och är flexibel. Det är viktigt att du kan sätta dig in i någon annans perspektiv en samtidigt har ett strategiskt tänk och ett brett perspektiv på frågor.

Ansökan
Välkommen att söka via länken i annonsen, urvalet kommer ske löpande. Notera den korta svarstiden.

Om Dreamwork
På Dreamwork jobbar vi med people management snarare än med traditionell rekrytering och bemanning. Vi anstränger oss hårdare för att matcha våra kandidaters personlighet med våra uppdragsgivares företagskultur. Vi har ett nära samarbete med LinkedIn och våra rekryterare och researchers är certifierade i LinkedIn’s Recruitermodul. Vi har två gånger utsetts till Gasellföretag av Dagens Industri och lika många gånger nominerats till EY:s ”Entrepreneur of the Year”. Dreamwork grundades 2006 och har levererat personallösningar på över 130 orter i Sverige, från Kiruna i norr till Ystad i söder. Vi är ISO-certifierade enligt ISO 9001. Visa mindre

Har du en akademisk bakgrund inom HR och vill arbeta med att driva HR-processer framåt samt agera som stöd och rådgivning till chefer och medarbetare? Då är detta rollen för dig! I denna roll kommer du få möjlighet till varierande arbetsuppgifter med fokus på personalens utveckling och trivsel. Låter detta intressant? Sök redan idag då vi arbetar löpande med urval!

OM TJÄNSTEN
Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-specialist tillhör du HR-enheten som består av HR-chef, HR-specialist och HR-generalist. Tillsammans med HR-enheten arbetar du för hela myndigheten. Du kommer att arbeta brett inom HR-området där du bland annat driver HR-processer framåt och arbetar med att ge stöd och rådgivning till chefer och medarbetare.

#

Arbetsuppgifter kan exempelvis vara att:


* Ge råd och stöd i HR-frågor samt stötta vid rekryteringsprocesser
* Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området
* Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan


VI SÖKER DIG SOM
- Har en relevant akademisk examen inom HR-området, exempelvis utbildning inom personalvetare, beteendevetare alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer som relevant
- Kan obehindrat kommunicera på svenska i både tal och i skrift, då språket förekommer dagligen i arbetet

Vi ser det som meriterande om du har kunskaper inom något av de samiska språken samt inom samisk kultur- och samhällsliv.

#

Vi söker dig som:


* Är Kommunikativ
* Har Samarbetsförmåga
* Arbetar Strukturerat


Som ett steg i rekryteringsprocessen kommer du att få genomföra två digitala tester; ett personlighets- och ett problemlösningstest. Anledningen till att vi har med detta bedömningssteg i våra rekryteringsprocesser är för att vi vill fokusera på din potential för tjänsten minst lika mycket som din bakgrund som står med i din ansökan.

#

Övrig information


* Start: Mars
* Omfattning: Heltids vikariat 10 månader
* Placering: Kiruna


Resor ingår i tjänsten

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten hanteras av Academic Work.

Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Visa mindre

Om uppdraget

Nu söker vi en HR-Specialist till vår kund i Giron/Kiruna med start 1 mars och pågår i ca 10 månader framåt.
Detta är ett heltidsuppdrag via oss på Bemannia.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR-Specialist arbetar du brett inom HR-området där du driver HR-processer framåt och arbetar med att ge stöd till chefer och medarbetare. Resor förekommer i tjänsten. Andra arbetsuppgifter som förekommer:

- Ge råd och stöd i HR-frågor

- Stötta vid rekryteringsprocesser

- Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området

- Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan

- Övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten

Dina kvalifikationer

- Akademisk examen inom HR-området

- Erfarenhet av HR-frågor

- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, i tal som skrift

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet som HR-Specialist

Meriterande:

- Kunskaper inom något av de samiska språken inom samisk kultur och samiskt samhällsliv

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Har du en högskoleutbildning inom personalvetenskap eller motsvarande samt erfarenhet av HR-arbete och är på jakt efter ett nytt jobb? Är du en självgående och flexibel person? Då kan du vara den vi letar efter! Just nu söker vi på Jefferson Wells en vikarierande HR-specialist till Sametinget i Kiruna. Låter det intressant? Ansök redan idag!

Den här bemanningen är ett samarbete mellan oss på Jefferson Wells och Sametinget. Du kommer att bli anställd av Jefferson Wells men arbeta på plats på Sametinget.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist arbetar du brett inom HR-området. Du ger råd och stöd till chefer och medarbetare samt stöttar vid rekryteringsprocesser. Du kommer också att ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området samt delta i utveckling av HR-processer. Tillsammans med HR-enheten arbetar du för hela myndigheten. Resor ingår i tjänsten.

Exempel på arbetsuppgifter:

* Ge råd och stöd i HR-frågor
* Stötta vid rekryteringsprocesser
* Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området
* Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan
* Övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten

Om dig

Vi på Jefferson Wells söker dig som har högskoleutbildning inom personalvetenskap eller motsvarande. Vidare tror vi att du har erfarenhet av arbete inom HR-frågor.

Vi ser det som meriterande om du har kunskaper i något av de samiska språken samt samisk kultur.

För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du har förmågan att arbeta självständigt och att du har en flexibel inställning till dina arbetsuppgifter. Vidare är det viktigt att du har ett strategiskt tänk samt förmågan att sätta sig in i någon annans perspektiv. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift.

Vad kan Manpower group erbjuda dig?
Vi på Manpower group hjälper dig att forma din framtid utifrån din kompetens samt dina behov och önskemål. Vi samarbetar med många attraktiva företag och kan öppna dörren till intressanta och spännande uppdrag. Som resurskonsult hos oss får du en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också.



Ansökan
För att söka tjänsten klickar du på knappen "Ansök nu". Vid frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Emma Karlsson via e-post: [email protected]

Sista ansökningsdag är den 19 februari 2023 men vi kommer att tillsätta uppdraget så snart vi hittat rätt person. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag!

Välkommen med din ansökan!



Övrig information

Uppdragslängd: 10 månader, heltid.

Placeringsort: Kiruna/ Giron

Typ av anställning: konsultuppdrag

Tillsättning: Omgående



Om Manpower Group
Jefferson Wells & Manpower AB är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna Visa mindre

HR Business Partner till Esrange Space Center i Kiruna

Är du nyfiken på en arbetsplats "out of this earth", och vill vara med på en spännande resa? Har du några års erfarenhet av brett HR arbete och vill ta nästa steg i karriären? Vill du vara en del av ett sammansvetsat team, i ett globalt bolag med medarbetare över hela världen? Då är du förhoppningsvis vår nya HR kollega!

Nu har du möjligheten att bli vår nästa HR Business Partner på Esrange Space Center, en del av SSC (Swedish Space Corporation) som är ett globalt bolag med ca 630 medarbetare, varav ca 110 medarbetare finns i Solna och 140 medarbetare i Kiruna på Esrange.

På SSC hjälper vi våra kunder att få tillgång till rymden. Genom våra anställda runtom i världen erbjuder vi specialistkompetens inom utveckling, test, uppsändning och drift av olika flyg- och rymdsystem. Esrange Space Center är med sitt unika geografiska läge, sin infrastruktur och kompetens redan idag en mycket viktig del av rymdvärlden. Här händer det otroligt mycket just nu! Raketuppskjutningar, ballongsläpp, satellitkommunikation och framtida satellituppskjutningar är några av de spännande händelser som du kommer att vara en central del i. Vi har också världens mest använda civila markstation för satelliter.

Om rollen

Rollen som HR Business Partner hos oss är bred och du kommer bli vår nyckelperson inom HR på Esrange i Kiruna. Du jobbar tätt tillsammans med chefer och medarbetare på Esrange och med det svenska HR teamet. Du kommer även ha kollegor inom HR i de andra länderna. Esrange Space Center är en spännande arbetsplats med en internationell puls som är starkt präglad av sin koppling till Universitets- och forskningsvärlden.

Tillsammans med dina HR-kollegor stöttar du organisationens chefer i alla typer av HR-frågor och driver HR-årets alla processer. Du kommer vara en nyckelperson i vårt arbete med att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Viktiga arbetsområden är bl a arbetsrätt och förhandlingar, performance management, compensation & benefits rekrytering, chefsförsörjning, samt arbetsmiljöfrågor. Som HRBP ingår du i ledningsgruppen för Esrange Space center.

Om dig

Vi söker dig som med stor drivkraft och engagemang vill ge våra chefer och medarbetare stöd i ett brett spektrum av HR-frågor. Du är trygg i dig själv och har en förmåga att driva på och få saker att hända i praktiken. Du är har några års erfarenhet av brett HR arbete, och är helt bekväm med att arbeta på engelska. Är du van att samverka och förhandla med fackliga parter är det ett stort plus.

För rätt person finns här en unik möjlighet att utvecklas och växa in i rollen! Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt, är professionell och affärsmässig i din framtoning. Du kommer jobba tillsammans med många duktiga kollegor, och är en utpräglad teamplayer. Troligen jobbar du idag i en bred HR roll, där du önskar ta ett nästa steg i karriären. Vi erbjuder ett nytt och inspirerande sammanhang där du kan vara med och bidra!

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Tjänsten är placerad vid SSC:s nya kontor i centrala Kiruna (som öppnar sommaren 2023) med även en del på rymdbasen Esrange utanför Kiruna, dit det finns möjlighet att ta sig med gratis personalbussar. Samt möjlighet att arbeta hemifrån. Vi ser helst att du är placerad i Kiruna men andra lösningar kan diskuteras. Kanske har du norrländska rötter och längtar efter att vända hemåt igen?

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt och kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Josefin Englund, [email protected] 076 002 69 74, alt. researcher Isabella Hultén, [email protected] 0760 02 69 08. Vill du veta mer om organisationen så går det även bra att kontakta Head of Esrange Space center Lennart Poromaa, [email protected] tel: 070 564 54 77

SSC

At SSC we work in a business where agility and fast adaptation goes side by side with reliability. SSC – Swedish Space Corporation – is a leading global provider of advanced space services. Since our start, pioneering scientific rocket launches in northern Sweden, we have grown into a full-service supplier of state-of-the-art space engineering, satellite and launch services to commercial and institutional customers worldwide. www.sscspace.com

Kiruna

I Kiruna finns många möjligheter på nära avstånd som gör att du kan fylla ditt liv med omväxlande och spännande aktiviteter.

Närheten gör att det är lätt att vara aktiv. Det finns allt från små äventyr till stora upplevelser. Kiruna, som är en av Sveriges förenings tätaste kommuner, erbjuder ett rikt fritids- och kulturliv. I Kiruna ges du och din familj förutsättningarna för att livet ska gå ihop, blomstra och utvecklas. Här finns allt som möjliggör ett fungerande familjeliv, med korta avstånd, trygga boendemiljöer, en välutvecklad barnomsorg, natur och ett socialt skyddsnät. www.kiruna.se

. Visa mindre

Om uppdraget

Nu söker vi en HR-Specialist till vår kund i Giron/Kiruna med start 1 mars och pågår i ca 10 månader framåt.
Detta är ett heltidsuppdrag via oss på Bemannia.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som HR-Specialist arbetar du brett inom HR-området där du driver HR-processer framåt och arbetar med att ge stöd till chefer och medarbetare. Resor förekommer i tjänsten. Andra arbetsuppgifter som förekommer:

- Ge råd och stöd i HR-frågor

- Stötta vid rekryteringsprocesser

- Ta fram policyer och riktlinjer inom HR-området

- Delta i utveckling av HR-processer, metoder och verktyg inom bland annat lönebildning, arbetsmiljö och samverkan

- Övriga arbetsuppgifter inom HR-enheten

Dina kvalifikationer

- Akademisk examen inom HR-området

- Erfarenhet av HR-frågor

- Kunna kommunicera obehindrat på svenska, i tal som skrift

- Minst 2 års arbetslivserfarenhet som HR-Specialist

Meriterande:

- Kunskaper inom något av de samiska språken inom samisk kultur och samiskt samhällsliv

Vad vi erbjuder dig

Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.

Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare.

För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 08-84 53 00.



Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem - krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Hesselberg Maskin AB fortsätter att växa inom sin organisation och kommer nu att tillsätta en HR-partner som ska få vara med att utveckla HR avdelningen i Sverige. Du blir erbjuden en varierad tjänst med goda kompetensutvecklingsmöjligheter på sikt. Här blir du en del av ett team på sex kollegor i Norge men rapporterar till din närmaste chef i Sverige. Du har fantastiska möjligheter att påverka vår resa framåt inom din roll, vi sitter i nya fina lokaler i Kiruna där du får ett gäng trevliga kollegor att samarbeta med, vi har även en stor verksamhet i Gällivare och Aitik som du också har ett samarbete med.

Ansvarsområden
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att stötta chefer vid rekrytering, onboarding och rehab, driva arbetsrättsliga processer och förhandlingar samt arbetet kring systematiskt arbetsmiljö. Även andra administrativa uppgifter ingår i tjänsten. Som HR-partner deltar du  i HR projekt och implementerar initiativ i den svenska organisationen som t.ex nya system och processer.  

Kvalifikationer
Akademisk utbildning som Personalvetare eller liknande.
Svenska i tal och skrift
Engelska i tal och skrift
Körkort B

För att trivas i rollen ser vi att du som söker är en social person som är duktig på att bygga långsiktiga relationer och har lätt för att skaffa nya kontakter. I den här rollen förväntas du ta mycket eget ansvar och självständigt driva ditt arbete framåt, och det är också i en sådan roll som du trivs bäst i. Som person är du nyfiken och du motiveras av att sätta i gång och driva projekt framåt.

Erfarenhet
Minst tre år inom HR

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Varmt välkommen med din ansökan senast den 1 november 2022. 
För frågor som rör tjänsten och dess innehåll är du välkommen att vända dig till Carina Fors på Randstad, tel 072-5403866, [email protected]



Om företaget
Hesselberg maskin AB ingår i Sigurd Hesselberg Group AS som funnits sedan 1897 i Norge. Verksamheten i Sverige är huvudsakligen inom och mot gruvnäringen som maskin- och service leverantör, men även mot övriga entreprenadkunder med service och underhåll. Hesselbergkoncernen Norge och Sverige har idag över 300 anställda och är en norskägd koncern med solid ekonomi och verksamhet på flera marknader. Vi är en stolt leverantör av Komatsu gruv –och entreprenadmaskiner. Sedan ett par år tillbaka har vi verksamhet i Sverige på orterna Kiruna och Gällivare. Visa mindre

Om företaget / verksamheten
LKAB:s dagbrottsgruvor finns i Svappavaara, fyra mil sydost om Kiruna. I dessa dagbrott losshåller vi järnmalm genom att borra och spränga, sedan krossas och sovras malmen till ett rågods för pelletstillverkning. I vår verksamhet ingår även malmförädling i anrikningsverk och pelletsverk. I Svappavaara erbjuder vi dig en arbetsplats i en familjär miljö med stark sammanhållning och goda möjligheter att utvecklas i din tjänst. Detta kombinerat med stora möjligheter till friluftsliv och ett rikt föreningsliv, du får vänner för livet!
Om tjänsten
Fascineras du av gruvindustri och vill vara med och utveckla och skapa en attraktiv arbetsplats på LKAB? Vi söker nu en Senior HR Business Partner till LKAB Svappavaara.
Din roll är att utifrån LKAB Svappavaaras ledningsgrupp arbeta för att uppnå LKABs mål och visioner när det kommer till personalfrågor. Bland annat kommer du arbeta med arbetsplatskultur och ledarskapsutveckling samt långsiktig kompetensförsörjning och stötta chefer i operativa personalfrågor på tjänstemannasidan såsom rekrytering, rehabilitering och arbetsrättsliga frågor samt upprättande av rutiner och arbetssätt inom HR. Du kommer tillsammans med de chefer du stöttar att forma innehållet i ditt arbete och ditt arbetssätt, hos oss har du stora möjligheter att utvecklas inom HR området.
Du ingår i ett team tillsammans med ytterligare en HR business partner samt har stöd av övriga inom HR på LKAB. Andra viktiga samarbetspartners i arbetet är fackliga parter, skyddsombud samt dina arbetsmiljökollegor.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig med en personlig mognad och trygghet, mycket god kommunikationsförmåga och har fokus på kreativa lösningar. Du behöver ha förmågan och tilltalas av att hantera komplexa ärenden och stötta chefer med hänsynstagande till arbetsrättsliga lagar, LKABs policys och värderingar. Du har en utmärkt förmåga att skapa goda relationer, är professionell och har ett positivt förhållningssätt.
Vi söker dig som vill vara med och göra LKAB Svappavaara till den mest attraktiva arbetsplatsen i Malmfälten. Du brinner för ledarskapsutveckling, arbetsplatskulturer och har goda kunskaper inom arbetsrätt.
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat några år med strategisk kompetensförsörjning och konsultativt HR-arbete.
Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi kan erbjuda del i företagets belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter inom Malmfälten samt andra aktiviteter inom LKABs föreningar inom exempelvis friluftsliv eller konst.
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning med stationeringsort Svappavaara.
Välkommen in med CV och personligt brev senast 4 september 2022, intervjuer kommer att ske löpande. För mer information om tjänsten vänligen kontakta Områdeschef Anders Björnström 0980-71965.
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fackliga kontakter:
Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-72508 Visa mindre

LTH utökar och förstärker sin organisation inom HR-området. De söker dig som vill ha möjlighet att påverka och vara delaktig i verksamhetens utveckling och som gillar att arbeta i en organisation med snabba beslutsvägar. Tjänsten är ny och rollen kommer formas utifrån din kompetens samt erfarenhet. Arbetet är självständigt och du styr din tid själv då ledarskapet i organisationen präglas av förtroende. 

Din framtida tjänst
Du kommer ingå i stödfunktionen HR och hållbarhet tillsammans med sju kollegor som arbetar med ekonomi, löner, arbetsmiljö och utbildningar. Det är ett väl sammansvetsat team som stöttar varandra i små och stora frågor så du kommer bli en del av en härlig gemenskap. 
De arbetsuppgifter du kommer ansvara för och utveckla är bland annat:
rekryterings- och introduktionsprocesser
inventering och planering av kompetensutveckling
fackliga förhandlingar
stödfunktion för övriga i organisationen vid avtalsfrågor, sjukfrånvaro och rehabilitering
administrativa uppgifter inom HR-området

Din bakgrund
Du bör ha en akademisk utbildning inom personalvetenskap eller likvärdig utbildning alternativt flerårig arbetslivserfarenhet inom HR-området. Vi ser gärna att du har arbetat brett med olika HR-uppgifter samt har erfarenhet från kollektivavtals- och lönefrågor. Du bör ha god datavana och erfarenhet från olika system då en digitaliseringsresa pågår hos LTH. Om du förutom svenska kan engelska och finska så är det en bonus. 

Som person ser vi gärna att du är:
Driven
Strukturerad
Lösningsorienterad
Resultatorienterad
Kommunikativ

LTH har ett stort samhällsengagemang och värnar om ett levande Kiruna. Som anställd är du en del i det arbetet och du har många egna fina förmåner. 
Låter det intressant? Då ser vi fram emot din ansökan! Visa mindre

Har du flyttat söderut och längtar efter att vända hemåt till Kiruna igen? Då har du möjligheten att bli vår nästa HR Business Partner på Esrange Space Center, en del av SSC (Swedish Space Corporation) som är ett globalt bolag med ca 580 medarbetare, varav 90 medarbetare finns i Solna och 150 medarbetare i Kiruna på Esrange.

På SSC hjälper vi våra kunder att få tillgång till rymden till nytta för jorden. Genom våra närmare 600 anställda runtom i världen erbjuder vi specialistkompetens inom utveckling, test, uppsändning och drift av olika flyg- och rymdsystem. Esrange Space Center är med sitt unika geografiska läge, sin infrastruktur och kompetens redan idag en mycket viktig del av rymdvärlden. Här sänder vi upp höghöjdsballonger och sondraketer och har också världens mest använda civila markstation för satelliter.

Är rollen rätt för dig?

Vi söker dig som med stor drivkraft och engagemang vill ge våra chefer och medarbetare stöd i ett brett spektrum av HR-frågor. Du är trygg i dig själv och i din breda HR-kompetens, med förmågan att driva på och få saker att hända i praktiken. Du är erfaren och med god vana att samverka och förhandla med fackliga parter och helt bekväm med att arbeta på engelska.

Egenskaper som kännetecknar dig är ditt strukturerade arbetssätt, din professionalism och din affärsmässighet. Du kommer jobba tillsammans med många duktiga kollegor, och är en utpräglad teamplayer. Troligen jobbar du redan idag i en HR Business Partner roll eller motsvarande och ser fram emot att komma in i ett nytt och inspirerande sammanhang där du kan vara med och bidra.

Rollen

Rollen som HR Business Partner hos oss är bred och du kommer bli vår nyckelperson inom HR på Esrange i Kiruna. Du jobbar tätt tillsammans med chefer och medarbetare på Esrange, vår HR Chef och vår HR Coordinator. Du kommer även ha kollegor inom HR i de andra länderna. Esrange Space Center är en spännande arbetsplats med en internationell puls som är starkt präglad av sin koppling till Universitets- och forskningsvärlden.

Tillsammans med dina HR-kollegor stöttar du organisationens chefer i alla typer av HR-frågor och driver HR-årets alla processer. Du kommer vara en nyckelperson i vårt arbete med att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. I detta arbete ingår bland annat rekrytering, samarbete med universitet och högskolor och kompetensutveckling. Andra viktiga arbetsområden är arbetsrätt och förhandlingar, performance management, compensation & benefits samt arbetsmiljöfrågor.

Bli en del av oss

Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Vi ser helst att du är placerad i Kiruna men andra lösningar kan diskuteras. Esrange kommer under 2022 öppna kontor i centrala Kiruna i nya fina lokaler. Kanske har du norrländska rötter och längtar efter att vända hemåt igen?

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt och kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten kontakta Ylva Ottosson, [email protected] 0733 914108.

SSC

At SSC we work in a business where agility and fast adaptation goes side by side with reliability. SSC – Swedish Space Corporation – is a leading global provider of advanced space services. Since our start, pioneering scientific rocket launches in northern Sweden, we have grown into a full-service supplier of state-of-the-art space engineering, satellite and launch services to commercial and institutional customers worldwide. www.sscspace.com

Kiruna

I Kiruna finns många möjligheter på nära avstånd som gör att du kan fylla ditt liv med omväxlande och spännande aktiviteter.
Närheten gör att det är lätt att vara aktiv. Det finns allt från små äventyr till stora upplevelser. Kiruna, som är en av Sveriges föreningstätaste kommuner, erbjuder ett rikt fritids- och kulturliv.

I Kiruna ges du och din familj förutsättningarna för att livet ska gå ihop, blomstra och utvecklas. Här finns allt som möjliggör ett fungerande familjeliv, med korta avstånd, trygga boendemiljöer, en välutvecklad barnomsorg, natur och ett socialt skyddsnät. www.kiruna.se Visa mindre

Om företaget / verksamheten
LKAB Mekaniska är en av Malmfältens största mekaniska verkstäder inom stålkonstruktion och maskinbearbetning och vi befinner oss mitt i en stark tillväxtfas. Vi har maskiner, lokaler och kompetens för att produktutveckla, konstruera och leverera allt från små komponenter till stora stålkonstruktioner. Vi arbetar även med helhetsprojekt, där vi är delaktiga från projektering till fullskalig leverans av kompletta lösningar. Vi finns på två arbetsställen i Kiruna med ungefär 150 medarbetare och omsätter cirka 220 MSEK.
LKAB Mekaniska är en del av Affärsområde Specialprodukter, som levererar strategiska tjänster och produkter som används både inom LKAB:s kärnverksamhet och av externa aktörer – vilket skapar ökad konkurrenskraft för LKAB samtidigt som det skapar värde på andra marknader.
Om tjänsten
Affärsområde Specialprodukter växer och vi söker därför ytterligare en HR Business Partner som kan bidra till utvecklingen av HR-arbetet inom affärsområdet, med fokus på LKAB Mekaniska AB.
I denna tjänst arbetar du nära verksamhetens chefer och medarbetare och rör dig över ett brett spektrum av HR-frågor, samtidigt som du har gott stöd av dina HR-kollegor inom affärsområdet samt av centrala HR-funktioner inom LKAB. Vår HR-filosofi präglas av uttryck som; ”Säker och sund arbetsmiljö”, ”Rätt person på rätt plats”, ”Går det att göra på ett smartare sätt?” och ”Vilket alternativ bidrar bäst till verksamheten?”.
Du kommer ingå i ledningsgruppen och rapporterar till VD för LKAB Mekaniska AB samt till personalchefen för Affärsområde Specialprodukter.
Dina kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning inom personalområdet eller motsvarande erfarenhet som bas. För att ha en rimlig startsträcka i rollen som HR-stöd till chefer ser vi gärna att du ett par års erfarenhet inom områdena employer branding, rekrytering, facklig samverkan, kollektivavtal, arbetsrätt och rehabilitering. Erfarenhet från Teknikavtalet och/eller Gruvavtalet är starkt meriterande liksom erfarenhet av ledarskaps- och grupputveckling.
För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara utåtriktad, lyhörd och lösningsfokuserad och kan självständigt driva personalrelaterade arbetsuppgifter och projekt. Vi förutsätter att du trivs i en miljö där du arbetar med varierande arbetsuppgifter och har möjlighet att själv planera och prioritera din vardag inom ramarna för ditt ansvarsområde.
Befattningen kräver B-körkort.
Vi erbjuder
Vi kan erbjuda del i koncernens belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter inom Kiruna stad samt andra aktiviteter inom LKAB:s föreningar inom exempelvis friluftsliv eller konst. Utöver konkurrenskraftiga villkor får du också möjlighet att vara med och påverka en pågående tillväxtresa som kommer bidra till att göra LKAB till en bredare och starkare koncern med fokus på hållbarhet.
Övrig information
Placeringsort: Kiruna
Omfattning: Tillsvidareanställning, heltid. Resor inom Sverige kan förekomma i tjänsten.
Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 16 augusti.
Kontakta gärna Personalchef Jonas Jones, [email protected] 0920–381 99 eller HR Business Partner Erika Taube, [email protected] 0980–71 816 om du har frågor om tjänsten.


LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi förser världen med morgondagens resurser och leder omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Läs gärna mer på www.lkab.com. Visa mindre

LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi leder omställningen av järn- och stålindustrin och vår plan är att utveckla koldioxidfria processer och produkter fram till år 2045. Sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av mer än 4 500 medarbetare i 12 länder. LKAB-koncernen omsatte cirka 34 miljarder kronor år 2020.
Om tjänsten
Som projektledare HR ansvarar du för att driva och genomföra projekt inom LKAB koncernens HR verksamhet. Huvudinriktningen är utbildningsprojekt av strategisk karaktär och du blir en nyckelspelare i att uppfylla vår målsättning om kontinuerlig kompetensutveckling och livslångt lärande genom att driva projektet LKAB Training Center.
Du rapporterar till HR-chefen för affärsområde järnmalm.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning och erfarenhet av att leda projekt. Du är prestigelös, lyhörd, kommunikativ samt tror på dialog och samverkan som en nyckel till framgång.
Din ledarstil är utvecklingsinriktad och du har hög integritet.
Vi strävar mot en decentraliserad organisation, för att vara framgångsrik krävs det att du är en relationsbyggare, att du inkluderar andra i ditt arbete och att du har en förmåga att visualisera och få med dig människor på vår gemensamma resa.
Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell gruv- och mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi erbjuder friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter, subventionerad tandvård samt andra aktiviteter för vår personal.
Övrig information
Välkommen med din ansökan, innehållande CV samt personligt brev, senast den 15 augusti 2021.
För ytterligare information om tjänsten kontakta HR chef Affärsområde Järnmalm Carina Martinsson 070-363 48 78.
Fackliga kontaktpersoner:
Kiruna/Svappavaara
Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
Björn Åström, Sveriges Ingenjörer, 0980-72903
Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50
Malmberget/Luleå
Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076
SACO-klubben Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532
Ledarna Södra – Annica Kaati, 0970-767 65 Visa mindre

Om företaget / verksamheten
LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen. Koncernen, som omsatte cirka 31 miljarder kronor 2019 och har cirka 4 300 anställda i 12 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och fastighetsbolag.

LKAB is an international and high-tech mining and minerals group that mines and upgrades the unique iron ore of northern Sweden for the global steel market. Sustainability is core to our business and our ambition is to be one of the industry’s most innovative, resource-efficient and responsible companies. The group had sales of about SEK 31 billion in 2019 and employs about 4,300 people in 12 countries. Other group business include industrial minerals, drilling systems, rail transport, rockwork services and property management.


Om tjänsten
Om du är en person med en akademisk examen som brinner för digitalisering och framtidens teknik är det här tjänsten för dig!
LKAB har påbörjat en spännande resa där vi digitaliserar våra HR-processer i en övergång från vårt nuvarande PA-system till en modern HCM-lösning och vår ambition är att inom ett par år vara ett av de bästa industriföretagen i Sverige vad gäller ett digitaliserat HR. Vi behöver därför stärka vårt team inom HR Masterdata med ytterligare en medarbetare som kan hjälpa oss på denna resa.
Teamets huvudsakliga uppdrag är att underhålla och vidareutveckla LKAB:s olika HR-system. Vi är rådgivande gentemot verksamheten och utbildar användarna i våra system. Framtagande av HR-relaterade rutiner och lathundar samt enkäter och statistik är en del av arbetet, likväl som att säkerställa kvaliteten på innehållet i systemen, användarvänlighet och att HR-systemen svarar upp till användarnas förväntningar.
I rollen ingår bland annat utbildning av slutanvändare samt att föra dialog med våra leverantörer internt och externt så som vår IT-avdelning samt externa systemleverantörer. Omvärldsbevakning är en del av ditt arbete då vi hela tiden strävar efter att hitta nya möjligheter att leverera våra tjänster på ännu bättre och effektivare sätt samt att ha effektiva HR-system i teknisk framkant. En del av detta kommer innebära att vara uppdaterad i vad som sker med LKAB:s HCM-lösning (som uppdateras två gånger per år) och själv eller med grupper säkerställa att förändringarna skapar mervärde för LKAB samt vid behov via communityn försöka påverka leverantören att ta med av LKAB önskvärda förändringar i kommande releaser.
HR Masterdata är ett inom LKAB relativt nytt team, där det för dig finns en unik möjlighet att få vara med i skapandet av en modern arbetsplats där vi arbetar med digital utveckling med syfte att effektivisera och frigöra tid för värdeskapande HR-arbete för ett av Sveriges äldsta industriföretag. LKAB har en rik historia och har under lång tid varit i yttersta tekniska framkant inom gruvbrytning. Nu vill vi se till att vara i den tekniska framkanten även gällande våra HR-system.


Dina Kvalifikationer
Du har erfarenhet av tidigare arbete med en HCM-plattform och/eller en examen från Psykologi- eller Sociologiprogrammet med en PA-inriktning. Detta tillsammans med ett starkt intresse för ny teknik i allmänhet och olika datorsystem i synnerhet. Vi lägger vidare stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att Du är engagerade, analytisk, idérik samt har lätt att lära och är snabb på att ta till dig nya saker.
För att lyckas i rollen har du ett intresse för struktur och ordning samt problemlösning och förbättringsarbete. Att vara förändringsbenägen och agil är en förutsättning för att trivas. Vi söker dig som baserat på kundinsikt och innovation drivs av att utveckla verksamheten, är lösningsorienterad och noggrann samt har en förmåga att skapa goda relationer.
Du arbetar engagerat både inom gruppen samt självständigt. Vidare är du van vid att kommunicera och agera på olika nivåer i en organisation. Du har lätt för att förklara komplexa lösningar på ett lättförståeligt sätt.
Du behärskar det svenska språket flytande och har goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Engagemang, Nytänkande och Ansvar är viktiga ledord för dig i ditt dagliga arbete. För vår arbetsgrupp är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser därför fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som Du har med dig.
Precis som LKAB i övrigt så eftersträvar vi mångfald och en jämn könsfördelning inom avdelningen.
Körkort B är ett krav för tjänsten.


Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell gruv- och mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi kan erbjuda friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter, tandvård samt andra aktiviteter för vår personal.


Övrig information
Stationeringsort: Malmfälten (Kiruna, Svappavaara, Malmberget)


Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse.

För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Carola Fagervall på telefon 0980-71988 alternativt e-post: [email protected]

För frågor rörande rekryteringsprocessen kontakta gruppchef Pernilla Kettunen på telefon 0980-71747 alternativt e-post: [email protected]

Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre