Lediga jobb som Personalchef/HR-chef i Kiruna

Vill du vara en del av en världsledande och innovativ miljö med fokus på teknik och processindustri?
Vill du ha ett spännande HR-arbete med stor variation och möjlighet till personlig utveckling?
Då bör du med stort intresse ta del av denna möjlighet!

Vi söker en HR-manager till vår Market Area Sverige/Norge då vår nuvarande snart går i pension. Som HR-ansvarig är du en nyckelperson genom att ge stöd och vägledning till dina kollegor i ledningsgruppen för att främja utveckling både för verksamheten och medarbetarna.

Placeringsort: Tjänsten är placerad på vårt kontor i Gällivare, Kiruna eller Luleå.
Vi erbjuder ett hybridkontor, men ser fysisk närvaro som en framgångsfaktor.
Resor, både inom och utanför Sverige, ingår i tjänsten.

Teamet du tillhör

Du ingår i Metsos skandinaviska HR-team som uppgår till 7 personer och du rapporterar till Metsos skandinaviska HR-chef. Som vår nya HR-manager bidrar till att skapa en god arbetsmiljö och utveckling för både affären och individen. Dina arbetsuppgifter styrs till stor del av behoven som finns i marknadsområdet. I rollen supporterar du ett 15-tal linjechefer i HR-frågor och arbetsrätt, och den totala arbetsgruppen i Sverige och Norge uppgår till drygt 140 anställda.

Du ingår i ett sammansvetsat HR-team som stöttar varandra i det dagliga arbetet och samarbetar nära andra funktioner.

Verksamheten i Sverige och Norge har pågått länge och våra kunder finns oftast i eller nära gruvindustrin eller andra tunga industrier.

Vad du ska göra

Du kommer ha övergripande ansvar för HR-arbetet inom Metso i ditt marknadsområde. Som HR-ansvarig är du vår specialist inom personalfrågor och agerar som stöd och sakkunnig till våra chefer inom området. Du kommer skifta mellan ett operativt och strategiskt fokus och kommer arbeta aktivt med HR-frågor för din region för att bidra till företagets framgångar.

Du är en viktig del av den lokala verksamheten och bidrar till att HR-arbetet utförs enligt gällande riktlinjer och rutiner. Rollen innebär att du är synlig och tillgänglig i verksamheten, och att du snabbt kan omsätta behov och utmaningar till konkreta insatser och lösningar.

I arbetsuppgifterna ingår hela bredden av personalarbetet: personalplanering, internt rekryteringsstöd, fackliga förhandlingar, kontakter med myndigheter och organisationer, utbildningsfrågor, nätverkande, internt rapportarbete, mm. I rollen kommer du att ha många interna och externa kontakter och en viktig roll i att skapa en arbetsmiljö där människor trivs och utvecklas.



Vem du är

Vi söker dig med stort intresse för HR-, personal- och utvecklingsfrågor. Du har troligtvis högskoleutbildning inom personalområdet och flera års dokumenterad erfarenhet. Vi tror att du tidigare arbetat i industriföretag och är van att jobba med större personalgrupper. Du har lätt för att kommunicera både muntlig och skriftligt på såväl svenska som engelska.
Du är en person med bred kompetens inom personalområdet och har arbetat med linjechefer, du är social, nyfiken, lättlärd och samarbetsvillig.

Vidare är du en ambitiös och lösningsorienterad person med ett stort intresse för HR och förändringsarbete. Du är en stark relationsbyggare med förmågan att hantera och samverka med flera olika intressenter på samma gång. Du är trygg i förändringsresor och visar god integritet.

Vi tror att du är en kommunikativ ledare som är trygg i ditt ledarskap och du har stor vana av fackliga förhandlingar.

Vad vi erbjuder



* Ett inspirerande syfte - Vårt syfte är att "möjliggöra hållbart modernt liv." Klimatförändringar är en av de största globala utmaningarna, och ett ämne där Metso kan spela en betydande roll tillsammans med våra kunder. Därför ligger en stor del av vårt hållbarhetsfokus på klimatförändringar. Hos Metso får du vara med och förvandla branschen och bidra till en positiv förändring.
* Hälsa, välmående och säkerhet - Dra exempelvis nytta av företagshälsovård, förmånliga försäkringserbjudanden och kontinuerliga engagemangsundersökningar.
* Hybrida arbetsmöjligheter - Även om vi starkt förespråkar personliga möten och samarbete tror vi på att främja en flexibel arbetsmiljö.
* Mångfald och inkludering - Vi är fast beslutna att utveckla Metso till en arbetsplats där mångfald och inkludering är förankrad i vår kultur, där den främjas och lyfts fram. En kultur som är modig, övertygande och omtänksam, och som förenar våra människor för att bygga en hållbar framtid tillsammans.
* Mångsidiga karriärmöjligheter - Det är du som styr din karriär. Du kommer att uppmuntras att ta tillvara på möjligheter, delta i nya projekt och utveckla din kompetens. Du kommer få möjlighet att skapa din egen karriärväg, spetsa dina kunskaper, flytta till en annan roll, eller kanske göra en global karriär.
* Världsomspännande kollegiestöd - Som en del av en öppen, inkluderande och stöttande gemenskap kommer du att jobba tillsammans med drivna och kunniga kolleger från hela världen. De respekterar dig för den du är och hjälper dig när det behövs för att nå gemensamma mål.



Kontakta oss



Rekryteringen är ett samarbete mellan Metso och Jefferson Wells, ManpowerGroup. Om du har frågor om tjänstens innehåll är du välkommen att kontakta Metsos skandinaviska HR-chef
Jakob Vannfält på [email protected].

För ytterligare information, kontakta rekryteringskonsult Tom Jakobsen på mobil 070-270 27 67 eller tom,[email protected].



Vi tillämpar löpande urval, tjänsten tillsätts löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Sista ansökningsdag är den 22 dec 2025. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du tidigare erfarenhet av en bred roll inom HR och söker en ny spännande utmaning? Motiveras du av att driva HR-arbete på såväl strategisk som operativ nivå samt leda och delta i utvecklingsprojekt? Då har du nu chansen att ta steget in i rollen som administrativ chef på ett större företag i Kiruna. 


Som administrativ chef kommer du att ha en nyckelroll i att driva förändring och utveckling inom organisationen. Du kommer att arbeta nära verksamheten och deras kunder för att säkerställa att de förblir en attraktiv arbetsplats och fortsätter att utvecklas. Då detta är en helt ny tjänst så har du chansen att påverka utvecklingen av vad denna roll framåt kommer innebära.


I denna roll kommer du vara anställd som konsult hos oss på Randstad och arbeta ute hos vår kund. Som konsult hos Randstad omfattas du självklart av kollektivavtal och har förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar och rabatt på träningskort och mycket mer. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


Anställningen är på heltid i 6 månader med möjlighet till förlängning. Start enligt överenskommelse.


Låter denna tjänst spännande, ansök redan idag! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Sandra Enbom, [email protected], 076-866 47 58

Ansvarsområden
I din roll som administrativ chef kommer du utveckla och genomföra strategier och affärsplaner för att stärka organisationen som en attraktiv arbetsplats. Du kommer ha en viktig roll i att utveckla dina medarbetare och arbetskulturen i sin helhet. Ekonomiansvar ingår i rollen, samt personalansvar för 15 medarbetare inom IT.
Nedan är ett axplock på vad dina arbetsuppgifter innebär:
vidareutveckla företagskulturen och driva förändringar inom organisationen.
Övergripande ansvar för deras kunder tillsammans med närmaste chef.
Rapportera till IT-chefen och arbeta nära dina 15 medarbetare inom IT.
Attrahera, utveckla och behålla medarbetare.
Driva utvecklingen av kulturen, ledarskapet och medarbetarna.


Kvalifikationer
Vi söker dig med en bred HR-kompetens och tidigare erfarenhet som HR-chef med ledaransvar. Du trivs i en roll där förändrings- och utvecklingsarbete är en central del. Din passion ligger i performance management, ledarskap och kulturutveckling. Du är prestigelös, lyhörd och skapar förtroende. Goda relationsskapande färdigheter och samarbetsvilja är avgörande. Rollen innebär både operativa och strategiska utmaningar, och du trivs i den mångfacetterade miljön.


Krav:
HR eller likvärdig utbildning.
Flytande svenska i tal och skrift, engelska är meriterande.
Goda datakunskaper.
Erfarenhet av ledande befattning inom HR.


Om företaget

Randstad
På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

En unik befattning i en unik miljö. Ta tillfället i akt att kunna arbeta med det du brinner för på en plats som är något alldeles utöver det vanliga.
Lapland Resorts AB – navet inom turism- och skidanläggningsverksamheten i Kirunafjällen. Vi driver två anläggningar med fokus på natur- och skidturism samt konferenser och event. Vi arbetar för att ge våra gäster en helhetsupplevelse med bästa service, det bästa boendet och spännande event. Våra anläggningar är de naturliga samlingspunkterna för fjällvandrare, fiskare och skidåkare. Vi erbjuder inte enbart utomhusaktiviteter, vi har också en spa-anläggning för bästa möjliga återhämtning. Våra gäster kan utöver hotellen välja att bo i stugor eller på vår camping.
Som personalchef innehar du det övergripande ansvaret för HR-arbetet i verksamheten. Du kommer arbeta nära driftchefen och förväntas i det samarbetet även ta en rådgivande/konsultativ roll för affärsmässiga beslut som rör driften av bolaget. Du ska ha en helhetssyn på det totala strategiska och operativa personalarbetet som bedrivs i Björkliden och Riksgränsen och koppla ihop HR-arbetet så det synkar med de steg som behöver tas för att driva men framförallt utveckla företaget vidare.
Du kommer du till vardags jobba brett med alla förekommande HR-uppgifter, allt från administration till mer komplex problemlösning. Under högsäsong är det ca 15 chefer/arbetsledare som personalchefen coachar och stöttar i HR-arbetet. Din uppgift är att säkerställa hela HR-cykeln med implementering och uppdatering av processer, rutiner och policys.
Vi ser gärna att du tidigare arbetat som chef/ledare inom besöksnäringen och har goda kunskaper i arbetsrätt, arbetsmiljö och lön. Framförallt är du en person som är trygg i ditt ledarskap, du har lätt att skapa tillitsfulla relationer och fungerar naturligt som en coach. Du har relevant eftergymnasial utbildning.
Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Ort: Björkliden, vi är behjälpliga med boende.
Sista ansökningsdag: 2022-03-11, men vänta inte med din ansökan då rekrytering sker löpande
Kontaktperson: General Manager Joakim Draumann, [email protected], 0980-64198 eller Personalchef Susanna Lundhamn, 0980-641 32, [email protected] Visa mindre

Sametinget är ett folkvalt samiskt parlament och en statlig myndighet sedan 1993.

Sametingets uppgift är att främja och utveckla en levande samisk kultur, medverka i samhällsplanering och bevaka att samiska behov beaktas.

Som enhetschef för HR kommer du ingå i kanslichefens stab. Staben ska verka för god kommunikation, kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. Vår verksamhet arbetar för att ge ett bra stöd inom områdena intern kontroll, administration, kommunikation, HR och juridik internt och externt. Med vår kunskap och kompetens bidrar vi till att Sametingets verksamhet kommuniceras, bedrivs rättsäkert och effektivt. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef arbetar du självständigt under kanslichefen. Du ska  leda och planera arbetet för enheten. I arbetet ingår verksamhets-, budget- och personalansvar. Du kommer arbeta brett och leda myndighetens HR-arbete. Processer du kommer arbeta med är bl.a. kompetensförsörjning, rekrytering, lönerevision, omställning och rehabilitering. Arbetet innebär bland annat att vara HR-stöd för ledningsgruppen. Andra viktiga områden är arbetsmiljö-, jämställdhet- och diskrimineringsfrågor. Du är arbetsgivarens företrädare i arbetet med arbetstagarorganisationerna. Fler arbetsuppgifter förekommer.
Resor ingår i arbetet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR-området, personal- och beteendevetenskap eller liknande. Du har erfarenhet av brett HR-arbete både på operativ och strategisk nivå, gärna från offentlig förvaltning. Du har tidigare arbetat med arbetsrättsliga frågor och med att driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du bör ha erfarenhet av chefs- eller ledningsarbete. Det är meriterande med kunskaper i samiska. 

Personliga egenskaper
Arbetsgivaren kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du behöver ha en förmåga till helhetssyn, vara strategisk och ha ett brett perspektiv på frågor. Det är viktigt att du är flexibel och självgående där du själv driver ditt arbete och dina processer. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och är duktig på att kommunicera i både tal och skrift. 

Placeringsort
Giron/ Kiruna, Staare/Östersund eller Jåhkåmåhkke/Jokkmokk

Vi erbjuder

Alla anställda får 2 h friskvård i veckan samt ett friskvårdsbidrag.
Sametinget erbjuder även ett mycket förmånligt restidsavtal. Det finns även möjlighet till delvis distansarbete och vi tillämpar flexibel arbetstid.
Som anställd får du också ta del av andra statliga förmåner så som subventionerad sjukvård, ersättning för receptbelagda läkemedel och föräldrapenningtillägg.

Kontaktinformation
Anita Kitok, tf. kanslichef, 0980-681 98

Fackliga kontaktuppgifter, Nås via växeln, 0980-780 30

Arbetsplats
Adolf Hedinsvägen 58

981 33 Kiruna Visa mindre

Nu har du möjligheten att bli SSC nästa HR-chef. SSC är ett globalt bolag med ca 580 medarbetare varav 90 medarbetare finns Solna och 150 medarbetare i Kiruna på Esrange. Rollen är bred och du kommer jobba både lokalt och globalt. Du jobbar tätt tillsammans med vår HR Business Partner och vår HR Coordinator som båda rapporterar till dig. Du kommer även ha kollegor inom HR i de andra länderna. Tjänsten som HR-chef är placerad antingen i Solna eller Kiruna beroende på kandidatens bostadsort.


Är du rätt för SSC?
Vi söker dig som motiveras av att utveckla andra och se andra växa. Du är trygg i dig själv och i din breda HR-kompetens, med förmågan att driva på och få saker att hända i praktiken. Egenskaper som kännetecknar dig är din professionalism och affärsmässighet. Troligen jobbar du redan idag i en HR-chefsroll med HR-kollegor rapporterande till dig, men du kan också befinna dig i en senior HR Business Partnerroll och är redo att ta klivet till HR-chef. Du är helt bekväm med att arbeta på engelska och van vid en internationell kontext. Du är erfaren i både det operativa och strategiska HR-arbetet, med god vana att samverka och förhandla med fackliga parter.


Om tjänsten
I rollen som HR-chef hos SSC ligger tyngdpunkten på de svenska HR-frågorna och cirka 20-30% på koncerngemensamma uppdrag/projekt som spänner över alla länderna. Tillsammans med dina HR-kollegor stöttar du organisationens chefer i alla typer av HR-frågor och driver HR-årets alla processer. Parallellt med ditt HR-arbete i den svenska delen av organisationen pågår de globala delarna som tex succession planning, medarbetarundersökningar och ledar- och utbildningssatsningar.


Bli en del av oss
Tjänsten är en tillsvidareanställning och start sker i överenskommelse med dig. Tjänsten innebär resor till Kiruna/Esrange eller till Solna, beroende på din bostadsort, men även resor till de andra länderna i koncernen förekommer. Vi ser fram emot att få din ansökan senast den 15 oktober och kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande. Vi tar därför gärna emot din ansökan så snart som möjligt. I denna rekrytering samarbetar vi med Jurek HR. För mer information om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Ylva Ottosson, [email protected] 0733 914108.


Om oss
At SSC we work in a business where agility and fast adaptation goes side by side with reliability. SSC – Swedish Space Corporation – is a leading global provider of advanced space services. Since our start, pioneering scientific rocket launches in northern Sweden, we have grown into a full-service supplier of state-of-the-art space engineering, satellite and launch services to commercial and institutional customers worldwide. Visa mindre