Om företaget
LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen. Koncernen, som omsatte cirka 34 miljarder kronor 2020 och har cirka 4 500 anställda i 12 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtrans... Visa mer
Om företaget
LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen. Koncernen, som omsatte cirka 34 miljarder kronor 2020 och har cirka 4 500 anställda i 12 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och fastighetsbolag.
HR Learning & Development är en del av HR inom Affärsområde Järnmalm. Vi planerar och administrerar utbildningar inom LKAB och ansvarar för framtagandet av vår nya lärplattform som går live under 2022. Vi hjälper verksamheterna att ta fram utbildningar som är anpassade efter de specifika behov som finns samt samordnar och ansvarar för alla praktikanter inom grundskola, gymnasium, vuxenutbildningen, YH och högskola/universitet och examensarbeten inom LKAB.
Digitalisering och nya sätt att lära sig på intresserar oss mycket och vår målsättning är att LKAB ska bli en lärande organisation där kontinuerligt lärande och utveckling är en naturlig del av arbetet.
Om tjänsten
Vi söker en projektledare som är intresserad av lärande och vill vara med på resan att utveckla LKAB till en lärande organisation.
Genom validering av kunskaper och kompetenser inom verksamheterna hjälper du till att dokumentera de gap som finns och tar sedan fram utbildningsplaner utifrån resultaten. Du tar även fram och anpassar utbildningsspår med obligatoriska utbildningar för de olika yrkesrollerna som finnas inom LKAB. I rollen ingår även kontakt med utbildningsleverantörer för att säkerställa att de utbildningar vi köper in motsvarar våra behov, förväntningar och håller en hög kvalitet med certifierade utbildare.
Du deltar i det dagliga arbetet inom HR Learning & Development med bland annat bokningar och upphandling av utbildningar, uppföljning och utvärdering av dessa. Dina närmaste kollegor består av en grupp om åtta personer vilka har olika roller inom utbildningsområdet.
Placeringsort för tjänsten är Kiruna.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har ett intresse för lärande och har erfarenhet av validering av kunskaper och kompetenser. Du har en relevant universitets- eller högskoleutbildning, är intresserad av förändringsarbete och har erfarenhet av projektarbete.
Som person är du självgående, målinriktad och har god samarbetsförmåga samt trivs med att vara en nyckelperson med helhetsansvar. Det är viktigt att du är en god lyssnare och har god förmåga att kommunicera med både uppdragsgivare, medarbetare och entreprenörer.
Då arbetet innebär mycket kontakt med både medarbetare och kunder ser vi att du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort är ett krav för tjänsten.
Engagemang, Nytänkande och Ansvar är viktiga ledord för dig i ditt dagliga arbete. Hos oss på LKAB är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som du har med dig.
Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi kan erbjuda del i företagets belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter inom malmfälten samt andra aktiviteter inom LKAB:s föreningar inom exempelvis friluftsliv eller konst.
Övrig information
Välkommen in med CV och personligt brev senast 31 januari.
Tjänsten är en visstidsanställning t.o.m. 2023-01-31 med möjlighet till förlängning.
För mer information om tjänsten vänligen kontakta Gruppchef HR Learning & Development Maria Johansson, 0980-71041 alt.
[email protected]
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Fackliga kontakter:
Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra - Sakari Alanko, 0980-72508
Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara – Björn Åström, 0980-72903
Ledarna Kiruna/Svappavaara - Ingegerd Kyrö, 0980-71050
Visa mindre