Lediga jobb som HR-assistent i Kiruna

Last application date:







2025-03-31Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply
About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:







2025-03-30Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply
About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2024-08-18



Är du driven och gillar att arbeta mot deadlines? Trivs du att jobba i team och utveckla digitala arbetssätt? LKAB:s HR avdelning har påbörjat en digitaliseringsresa mot automatiserade och digitaliserade processer, där Payroll är en viktig del. Vi söker nu en ny teammedlem som vill vara med oss på vår förändringsresa!
 
Framtidens viktigaste jobb
 
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Om rollen
 
Payroll består av ett team på 12 personer med ansvar för hantering av hela flödet i löneprocessen, från tidrapportering till avstämning efter lön.
Tolkning och tillämpning av arbetsrättsliga lagar, kollektivavtal och supplement är en naturlig del av arbetet.

Du kommer vara en viktig kontakt med medarbetare och chefer i de verksamheter du stöttar, där du arbetar rådgivande och coachande.
Utifrån den digitaliseringsresa vi påbörjat så kan rollen på sikt innebära att du kommer arbeta i ett tätt samarbete med våra systemförvaltare.

Det här har du med dig
 
Vi söker dig som är en tekniskt intresserad problemlösare med förståelse för hur system fungerar och hur viktigt datakvalitén är. Du ska trivas med ett processorienterat arbetssätt och att arbeta med utveckling samt digitalisering av processer i kombination med god samarbetsförmåga.

Rollen innebär flera kontaktytor, såväl inom HR som mot de verksamheter som just du kommer att stötta. Variationen i arbetet innebär att du behöver ha ett strukturerat arbetssätt och förmågan att prioritera.

Kompetenser som Lönespecialist eller Auktoriserad Lönekonsult hos SRF är meriterande. För alla våra tjänster på LKAB kräver vi att du har en gymnasieexamen och B-körkort.
 
Det här får du

Motivationsprogram som belönar framgång
Friskvård och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90% av din ordinarie lön i upp till sex månader. (Efter anställning i ett år)
Hjälp med stöd vid sjukdom eller frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Skydds- och terminalglasögon samt ersättning för tandvård
Möjlighet att ansöka om stipendier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions-försäkringsprogram med förmånliga priser
 

Övrig information

Stationeringsort är på plats i Kiruna eller Malmberget.

Välkommen med din ansökan senast 2024-08-18. Vi kommer att påbörja ett urval när vi är åter efter semestern (i samband med sista ansökningsdag). Det innebär att svarstiden kommer vara något fördröjd.

För mer information om tjänsten - kontakta Lönechef Emma Niemi 0980-72936 [email protected].

På LKAB värderar och eftersträvar vi mångfald och en jämn könsfördelning inom avdelningarna. Du ansöker genom att klicka på länken högst upp på sidan. Bifoga ett personligt brev och ditt CV. Intervjuer och urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Fackliga kontakter:
Fackliga kontaktpersoner:
Kiruna/Svappavaara
Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08

Malmberget/Luleå
Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076
SACO-klubben Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532
Ledarna Södra – Annica Kaati 0970-76765




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:







2024-10-20


Vill du vara en del av ett dynamiskt, professionellt team och brinner du för att aktivt arbeta med att förbättra processer och utveckla LKAB:s HR-system? Då kanske du är vår nästa HRIS Specialist!

Framtidens viktigaste jobb
 
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
 
Om rollen

Som HRIS-specialist kommer du, med fokus på funktion, effektivitet och användarvänlighet, aktivt utveckla våra processer i Workday och andra HR-system i samverkan med processägare och verksamheter.

Några av uppdragen är att:
 
Utveckla, implementera, optimera, och förvalta våra HR-processer i Workday och andra HR-system exempelvis konfigurera processer och funktioner.
Säkerställa systemens integritet genom regelbundna uppdateringar och kontroller.
Aktivt arbeta för att säkerställa att informationskvalitén är hög.
Identifiera och prioritera förbättringar för att stärka användarupplevelsen.
Samordna och stödja verksamheten i systemrelaterade frågor.
Supportera verksamheten med analyser och rapporter.


Omvärldsbevakning är en viktig del av vårt arbete, då vi hela tiden strävar efter att utvecklas.

Om teamet

I vårt team ”Core & Application” har vi delat upp arbetet i olika expertområden:

Core (Employee Lifecycle processes such as Joiner, Movers, Leavers)
Recruiting & Onboarding
Compensation & Benefits
Talent, Performance, WFP & Learning
Report, Data Governance & Security
Expence & Workforce Management


Våra teammedlemmar förväntas ha grundläggande kunskaper inom alla områden, men specialisera sig inom åtminstone ett av dem.

Det här har du med dig

Du har erfarenhet av att arbeta inom HR-området och ett genuint intresse för digitala lösningar, eller erfarenhet av digitala lösningar och ett genuint intresse för HR-området.

Utöver det ser vi att det är fördelaktigt om du…
har förkunskaper i Workday som system.
har erfarenhet inom området processkonfigurering och processoptimering.
har förståelse kring systemutveckling och datamodulering.
har erfarenhet av arbete med andra typer av HR-system.
har kunskaper och erfarenheter av verksamhetsutveckling.


För att trivas och utvecklas med oss ser vi att du är en lagspelare som är problemlösande, innovativ och resultatdriven med ett starkt öga för detaljer. Vi förväntar oss att du både ger och söker hjälp när det behövs. Din kommunikationsstil är tydlig och engagerande, och du kan på ett effektivt sätt förenkla komplex information så att alla förstår - både kollegor och kunder.

Inom vårt team arbetar vi nära verksamheten, HR- och IT-organisationerna, och det förväntas att du har goda kommunikationsfärdigheter och behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.

Det här får du

Belöningsprogram
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på
verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening,
fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård
och rehabilitering
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
 

Övrig information

Du kommer att vara placerad på ett av våra kontor i Kiruna, Gällivare, Luleå eller Stockholm. Regelbundna resor till Kiruna förväntas för medarbetare som är placerade på annan ort.
Heltidsanställning med start så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast den 20e oktober 2024.

För mer information om tjänsten, vänligen kontakta avdelningschef Carola Fagervall: [email protected] eller på +46 70-342 19 88.

Fackliga kontaktpersoner:

Kiruna/Svappavaara

Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08

Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50

Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79

Malmberget/Luleå

Katarina Paganus, Unionen, 0970-762 98

Annika Taavoniku, SACO-klubben, 0970-795 32

Annica Kaati, Ledarna, 0970-767 65




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2024-06-12

Are you interested in being a part of a dynamic, professional team and passionate about working actively with enhancing processes and developing our common Human Resource Information System?
 
About the role
 
As one of our HRIS Specialist, you will manage and develop our common digitalized HR processes in Workday and other HR systems together with process owners and business partners. You will be part of HR Core & Application team with the goal to unify and simplify the HR technology portfolio to support the Business.
 
 Primary parts included in this role are:
Collaborate closely with HR and other departments to understand their needs and help develop efficient processes.
Design, implement, and deploy HR Technology and improve our HR processes to support and meet business goals and objective.
Configure Workday HCM functionality to support various HR processes.
Perform Workday system administration including business process configuration, tenant configuration, data loads, integration, test lead and release analysis.
Analyzing information and determining needed actions related to information quality, as well as reporting and conducting error checking.
Support the accuracy and integrity of data by supporting risk and audit activities.
Identify and prioritize enhancements to improve user experience and maintain system optimization.
Participate in different projects connected to HR and assigned tasks.


About the team

In our team we have divided the work into different areas of expertise:
Core (Employee Lifecycle processes such as Joiner, Movers, Leavers)
Recruiting & Onboarding
Compensation & Benefits
Talent, Performance, WFP & Learning
Report, Data Governance & Security
Expence & Workforce Management


Our team members are expected to have basic knowledge within all areas while specializing in at least one.
 
This is what you bring with you
 
You have experience of working within HR operations and a genuine interest in Digital solutions, or experience of Digital solutions and a genuine interest in HR solutions.
 
Pre knowledge in Workday as a system is preferable but not mandatory.
To thrive and develop with us, we see that you are a team player that is problem solving, innovative and results driven with a strong attention to detail. We expect you to both provide assistance and seek help when necessary. Your communication style is clear and engaging, effectively simplifying complex information for everyone's understanding, both co-workers and customers.
Within our team we work closely with Business, HR & IT organizations, it’s expected to have good communications skills to be fluent in Swedish and English (both verbally and in writing).
 
Join our fantastic team and cultivate relationships across LKAB!

What you get
Health care and study support, as well as access to an art club, leisure club, mountain huts and family activities.
Part of the group’s reward program.
Enhanced parental allowance of up to 90% of regular salary for up to six months (after one year of employment).
Help and support in case of illness or in matters of work environment, health, wellness, and rehabilitation.
Reimbursement for dental care and terminal glasses.
Possibility to apply for scholarships for studies for both you and your children.
Opportunity to join our pension and insurance program with preferential rates.
 

More information
 
You will be located in one of our offices in Kiruna, Gällivare, Luleå or Stockholm. Regular traveling to Kiruna is expected for employees located elsewhere. 
Full time assignment starting as soon as possible.
 
Welcome with your application, including CV and cover letter, by June 12th, 2024, at the latest.

For more information about the position, please contact Head of department Carola Fagervall: [email protected] or at +46 70-342 19 88.

Union Contacts:

Kiruna/Svappavaara

Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08

Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50

Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79

Malmberget/Luleå

Katarina Paganus, Unionen, 0970-762 98

Annika Taavoniku, SACO-klubben, 0970-795 32

Annica Kaati, Ledarna, 0970-767 65




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2024-05-31

Vi bygger upp ett Talent Acquisition-team som ska stötta våra verksamheter med kvalitativa och träffsäkra rekryteringsprocesser och vi söker nu dig som vill vara delaktig i att utveckla en professionell och innovativ TA-funktion.

Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Din roll
I rollen som Junior Talent Acquisition Partner kommer du att arbeta i nära samverkan med chefer i ett flertal verksamheter för att förstå deras affärsbehov och fungera som rådgivare inom rekrytering, utveckla effektiva rekryteringsstrategier och leverera kandidater till organisationen.

Du kommer att hantera hela rekryteringscykeln, inklusive search, screening, intervjuer och anställning med ett fokus på att driva engagemang och en positiv kandidatupplevelse genom hela rekryteringsprocessen.

Du förväntas använda data för att driva rekryteringsbeslut och ge regelbundna uppdateringar till intressenter, rekryterande chefer och/eller HR Business Partners.

I rollen ingår även att hålla sig uppdaterad om trender, innovationer och utmaningar inom rekrytering för att kunna identifiera områden där vi kan bli ännu bättre.
Därtill kommer du att vara delaktig i projekt kopplat till kompetensförsörjning och employer branding.

I denna roll kommer du att rekrytera kollektivanställda och tjänstepersoner inom ett brett område.

Du kommer att stötta verksamheter på alla våra verksamhetsorter i Sverige vilket innebär att tjänsten medför en del resande.

Du kommer att jobba i ett team med både seniora och juniora Talent Acquisition Partners som gemensamt ansvarar för rekrytering och kompetensförsörjning inom ert område.

Placeringsort är med fördel Kiruna eller Gällivare/Malmberget men även Luleå kan vara aktuellt.

Tjänsten är en visstidsanställning fram till sommaren 2025 med goda chanser till förlängning.

Det här har du med dig
För att lyckas i denna roll behöver du ha ett stort intresse för rekrytering och talent acquisition och det är mycket meriterande om du har erfarenhet av att ha jobbat med rekrytering.

Du har en akademisk examen inom personalvetenskap eller liknande.
Därtill ser vi gärna att du har:
God kommunikativ förmåga och förmåga att bygga relationer med rekryterande chefer och kandidater.
Organisations- och tidshanteringsförmåga, med förmåga att prioritera och hålla deadlines.
Resultat- och serviceinriktad med förmåga att arbeta i en dynamisk miljö.
Analytisk förmåga, att kunna använda data för att driva rekryteringsbeslut och identifiera förbättringsområden.
Nyfiken på innovationer, verktyg och trender inom rekrytering.


Då vi ser en ökande andel internationella medarbetare, chefer och kandidater krävs det mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Du ska känna dig bekväm att hålla intervjuer på både svenska och engelska.
Körkort (B) är ett krav för alla tjänster på LKAB.

Låter detta spännande?
Då är vi nyfikna på att få veta mer om dig! Skicka in din ansökan senast 31 maj men gärna så snart som möjligt då urval kommer att ske löpande.

För frågor om tjänsten får du gärna kontakta rekryterande chef Lisa Rapp, Sektionschef, Recruitment & Administration, 070 542 32 63, [email protected] alt. Hanna Anlér Blomberg, Sektionschef, Talent Acquisition, 0703-04 56 94, [email protected].

Fackliga kontakter
Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra: Sakari Alanko 0980-725 08
Akademikerföreningen: Peter Johansson 0980-71879
Ledarna Norra: Ingegerd Kyrö 0980-71050

Malmberget/Luleå
Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298
SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532
Ledarna Södra: Annica Kaati 0970-76765




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2024-01-23HR-koordinator - skolkontakt

Om verksamheten
HR Learning & Development är en del av HR Shared Services.  Vårt uppdrag inkluderar intern kompetensutveckling inom LKAB och kontakter med utbildningssektorn kring oss. Vi är en viktig del av LKAB:s kompetensförsörjning där vi ständigt arbetar med att utveckla medarbetares kompetens för att klara och utveckla våra uppdrag och för att skapa attraktion kring arbete inom industrin för barn, ungdomar och unga vuxna som planerar för eller är i studier.  Då vår HR-koordinator för skolkontakter går vidare till annan befattning inom LKAB, söker vi en ny medarbetare till vår sektion.

Om tjänsten
I den här rollen kommer du att arbeta mellan LKABs verksamheter och våra kontakter med grundskola, gymnasium och universitet. Arbetet växlar mellan taktiskt och operativt arbete. I arbetet växlar du från att sammanfatta dokumentation till att ta emot studerande som kommer till oss för praktik eller examensarbete. Rollen kräver att du kan hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt under periodvis intensivt arbetstempo men samtidigt leverera med hög kvalitet.
Några av dina kommande uppdrag är:
- i ett nära samarbete med Lapplands kommunalförbund utveckla LKAB-profilen inom gymnasieskolan
- ansvara för praktikanter och examensarbetare från grundskolan, gymnasieskolan, YH och högskola/universitet - arbeta tillsammans med verksamheterna inom LKAB för att skapa en bra lärande situation för praktikanter och examensarbetare.
- ansvara för kontakter och besök i grund- och gymnasieskolorna
- motivera och inspirera elever att läsa tekniska program på gymnasiet och högskola/universitet
- arbeta i vårt learning management system
- ansvara för uppföljning och uppdatering av LKABs interaktiva utbildningar
- framtagande av HR-relaterade rutiner och lathundar
- Omvärldsbevakning är en naturlig del av arbetet.

Dina kvalifikationer
Vi tror att du har en akademisk utbildning gärna inom det samhällsvetenskapliga området eller motsvarande.  Det är meriterande om du har erfarenhet från gruvindustrin eller om du har erfarenheter från kompetensförsörjning i allmänhet och kompetensutveckling i synnerhet. Du kanske har befunnit dig i en befattning, där du haft en samordnande roll.
För att lyckas i rollen vill vi att du trivs med att självständigt driva och ta ansvar för ditt arbete och att du är en lagspelare. Är du dessutom lösningsorienterad och förstår nyttan med att arbeta proaktivt, tror vi att du kommer att trivas alldeles utmärkt hos oss.  Du behöver ha lätt för att förklara komplexa lösningar på ett lättförståeligt sätt, kunna se helheter och kunna hålla presentationer och föredrag.  Det är viktigt för oss att vi hittar en person som kompletterar vårt lag och vi kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Körkort B är ett krav för tjänsten med placeringsort Kiruna.
Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift då du kommer att kommunicera både inom och utom LKAB. 

Välkommen in med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2024-01-23. För mer information om tjänsten vänligen kontakta sektionschef Ann Helen Andersson tfn:+46703054720 eller e-post: [email protected]

Fackliga kontakter:
Unionen Kiruna och Svappavaara - Sakari Alanko 0980-725 08
SACO Kiruna och Svappavaara – Peter Johansson 0980-718 79
Ledarna Kiruna och Svappavaara – Ingegerd Kyrö 0980–71050


We Offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
 
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!
 
Other Information
Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2023-07-24I rollen som HR koordinator kommer du att koordinera, administrera och samordna interna kurser inom LKAB. Du arbetar som operativ stödfunktion och har nära kontakt med verksamheten och externa samarbetspartners där du är med och effektiviserar och strukturerar våra arbetssätt och flöden.

I rollen deltar du i det dagliga arbetet inom HR Learning & Development, vilket bland annat innebär planering, bokning och upphandling av utbildningar/kurser samt uppföljning och utvärdering av dessa. Arbetet innebär även administrativa uppgifter som registrering och dokumentation. Utöver detta stöttar du även våra studentkontakter med olika administrativa uppdrag.
 
Dina närmsta kollegor består av en grupp vilka har olika roller inom fältet interna kurser och utbildningar. Tjänsten är en visstidsanställning till och med 2024-03-31 och placeringsort är Kiruna eller Malmberget/Gällivare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har för uppdraget relevant utbildning och erfarenhet av administrativt arbete. Då arbetet innebär mycket kontakt med både medarbetare och kunder ser vi att du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Du behöver ha god IT-kunskap och med lätthet ta dig an nya digitala verktyg eftersom vi i stor utsträckning arbetar i olika digitala miljöer.

För att lyckas i denna roll ser vi att du är strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Att du trivs med att arbeta i team är en självklarhet.  Du tycker om att arbeta i periodvis högt tempo och hanterar många olika ärenden parallellt. Du har god kommunikativ och social förmåga, är lyhörd samt bra på att söka information på egen hand.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort är ett krav för tjänsten.

Välkommen med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2023-08-13. Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Ann- Helen Andersson [email protected] eller på 070- 305 47 20.

Fackliga kontakter:

Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra: Sakari Alanko 0980-725 08
Akademikerföreningen: Peter Johansson 0980-71879
Malmberget/Luleå
Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298
SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532
Ledarna Södra: Annica Kaati 0970-76765

We Offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
 
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!
 
Other Information
Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2023-08-31Om tjänsten

Vi på HR Core & Application är ett team inom LKAB vars uppdrag är att vara med i skapandet av en modern arbetsplats med fokus på digital utveckling inom HR området. Det långsiktiga målet är att digitalisera, automatisera och effektivisera HR processer för att frigöra tid för mer värdeskapande HR arbete.

Om du är en person som har ett stort intresse för digitalisering, framtidens teknik och människor är det här tjänsten för dig!
 
Vår ambition kopplat till vår digitaliseringsresa är att inom ett par år vara ett av de ledande industriföretagen i Sverige vad gäller ett digitaliserat HR. Vi behöver därför stärka vårt team inom Core & Application med ytterligare medarbetare som kan hjälp oss på denna resa. Tillsammans med teamet kommer du att vara en viktig pusselbit för att nå vårt mål.

Några av våra uppdrag är
Utveckla och förvalta LKAB:s HR-system
Konfigurera processer och funktioner
Support vid verksamhetsutveckling
Supportera verksamheten med analyser och rapporter


Omvärldsbevakning är en viktig del av ditt arbete då vi hela tiden strävar efter att utvecklas.

Vi tror att du är senior och har en examen inom t ex systemvetenskap tillsammans med ett starkt intresse för digitalisering, teknik och mänskliga resurser.
Det viktigaste för oss är inte exakt vilken utbildningsbakgrund du har så länge du själv vet med dig att du kan axla rollen du söker!

För att trivas och utvecklas i den här tjänsten ser vi att du är bra på att ta initiativ, är analytisk, idérik samt har lätt för att ta till dig nya saker. Du har ett intresse för struktur och ordning och drivs av problemlösning och förbättringsarbete.

I rollen är det även viktigt att du är serviceinriktad, har en god samarbetsförmåga och kan föra en tydlig kommunikation som anpassas till olika målgrupper.

Körkort klass B är ett krav för tjänsten och du behöver även ha mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska.

Välkommen in med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 31 augusti.

För mer information om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Carola Fagervall, [email protected], 070-342 19 88

Fackliga kontakter:
Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-725 08
Akademikerföreningen – Peter Johansson, 0980-718 79

We Offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
 
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!
 
Other Information
Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2023-08-12Du blir en del av vår helhet och bidrar med din unika kompetens till en högteknologisk gruv- och mineralkoncern. Vår verksamhet kräver att du jobbar systematiskt, självständigt, lösningsorienterat och har förmågan att tänka visionärt. På ett tillförlitligt sätt vidtar du åtgärder för att vi ska uppnå våra mål. Du är nyfiken på ny teknik och drivs av att lära dig mer. Vi tror på dig och din kapacitet och ger dig både förtroende och frihet att utveckla och utvecklas.
 
Vår vardag kretsar kring hela medarbetarhjulet; från Attrahera till Avgång och ditt främsta fokusområde kommer att vara inriktat mot rekrytering.
 
En dag på jobbet kan omfatta:
• Dagligt arbete i vårt HR-system
• Kontakter med kandidater, medarbetare och chefer
• Förbättringsarbete och tvärfunktionell samverkan inom staben

Det här är tjänsten för dig som vill jobba och utvecklas inom rekrytering och personaladministration. Att du har ett stort intresse av interaktion med människor är självklart, samtidigt som din integritet är hög. Det är positivt om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare, men det är inget krav. Viktigast för oss är att du är strukturerad, kan ta egna initiativ, är flexibel och att du vill ha roligt på jobbet.
 
Befattningen kräver goda kunskaper i svenska och engelska.
B-körkort är ett krav. Stationeringsort är Kiruna eller Malmberget.
 
Vi tror att du är nyutexaminerad inom HR på universitet/högskola.
 
För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.

Välkommen med din ansökan senast 2023-08-13. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan till sista dag. Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att höra av dig till Sektionschef Pernilla Kettunen 070- 342 17 47 eller [email protected]. Vi ser framemot din ansökan!

Fackliga kontakter:
Malmberget/Luleå
Unionen Södra: Katarina Paganus 097076298
SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532
Ledarna Södra: Annica Kaati 0970-76765

Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra: Sakari Alanko 0980-725 08
Akademikerföreningen: Peter Johansson 0980-71879


We Offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
 
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!
 
Other Information
Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Om företaget
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern som erbjuder hållbara järnmalms-, mineral- och specialprodukter. Vi leder omställningen av järn- och stålindustrin och vår plan är att utveckla koldioxidfria processer och produkter fram till år 2045. Sedan 1890 har vi utvecklats genom unika innovationer och tekniklösningar och drivs framåt av mer än 4 500 medarbetare i 12 länder. LKAB-koncernen omsatte cirka 49 miljarder kronor år 2021.
HR Learning & Development är en del av HR inom Affärsområde Järnmalm. Vi planerar och administrerar utbildningar inom LKAB och ansvarar för framtagandet av vår nya lärplattform som går live under år 2022. Vi hjälper verksamheterna att ta fram utbildningar som är anpassade efter de specifika behov som finns samt samordnar och ansvarar för alla praktikanter inom grundskola, gymnasium, vuxenutbildningen, YH, högskola/universitet och examensarbeten inom LKAB. Digitalisering och nya sätt att lära sig på intresserar oss mycket och vår målsättning är att LKAB ska bli en lärande organisation där kontinuerligt lärande och utveckling är en naturlig del av arbetet.
Om tjänsten
Vi söker en HR-koordinator som är intresserad av lärande och vill vara med på resan att utveckla LKAB till en ännu mer lärande organisation.
I rollen deltar du i det dagliga arbetet inom HR Learning & Development, vilket bland annat innefattar planering, bokning och upphandling av utbildningar samt uppföljning och utvärdering av dessa. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du också för att säkerställa att alla externa entreprenörer får rätt säkerhetsutbildning innan de ska utföra olika arbeten inom LKAB:s område. Utöver detta stöttar du även våra studentkontakter med olika administrativa uppdrag.
Genom att hjälpa verksamheterna att planera och schemalägga deras utbildningar på sådant sätt att de får rätt utbildning vid rätt tillfälle, bidrar du till att LKAB:s arbete mot en störningsfri produktion.
Dina närmsta kollegor består av en grupp om åtta personer vilka har olika roller inom utbildningsområdet. Tjänsten är en visstidsanställning till och med 2023-06-30 och placeringsort är Kiruna.
Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har ett intresse för lärande och har erfarenhet av validering av kunskaper och kompetenser.
Tjänsten kräver gymnasial utbildning med godkända slutbetyg, men det är meriterande om du har en relevant universitets- eller högskoleutbildning. Då arbetet innebär mycket kontakt med både medarbetare och kunder ser vi att du kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift.
Som person är du självgående, målinriktad och har god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du är en god lyssnare och har god förmåga att kommunicera med både uppdragsgivare, medarbetare och entreprenörer. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
B-körkort är ett krav för tjänsten.
Engagemang, Nytänkande och Ansvar är viktiga ledord för dig i ditt dagliga arbete. Hos oss på LKAB är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som du har med dig.
Vi erbjuder
Ett jobb i en högteknologisk, internationell Mineralkoncern med storskalig verksamhet på en global, konkurrensutsatt marknad. Vi kan erbjuda del i företagets belöningssystem, förmåner som studiestöd och tandvård, friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter inom malmfälten samt andra aktiviteter inom LKAB:s föreningar inom exempelvis friluftsliv eller konst.
Övrig information
Välkommen in med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 19 juni.
För mer information om tjänsten vänligen kontakta Gruppchef HR Learning & Development Maria Johansson, 0980-71 041 alt. [email protected].
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Fackliga kontakter:
Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra – Sakari Alanko, 0978-72 508 Visa mindre

LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen. Koncernen, som omsatte cirka 31 miljarder kronor 2019 och har cirka 4 300 anställda i 12 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och fastighetsbolag.
HR Utbildning söker nu två nya teammedlemmar som vill vara med och lyfta vårt samarbete med grundskola och gymnasieskolan till nästa nivå. Här har du en unik möjlighet att få vara med i skapandet av en modern arbetsplats där vi alla arbetar med digital utveckling med syfte att effektivisera och frigöra tid för värdeskapande HR-arbete för ett av Sveriges äldsta industriföretag. LKAB har en rik historia och har under lång tid varit i yttersta tekniska framkant inom gruvindustrin. Nu vill vi se till att vara i den tekniska framkanten även gällande våra HR-system.
Om tjänsten
Om du är en person som har ett stort intresse för utbildningsfrågor, digitalisering och framtidens teknik är det här tjänsten för dig!
LKAB har påbörjat en spännande resa där vi digitaliserar våra HR-processer.
Vår ambition är att inom ett par år vara ett av de bästa industriföretagen i Sverige vad gäller ett digitaliserat HR. Vi behöver därför stärka vårt team inom HR Utbildning för att kunna ge oss ut på denna resa.
Några av dina kommande uppdrag är:
- i ett nära samarbete med Lapplands kommunalförbund utveckla LKAB-profilen inom gymnasieskolan i Kiruna och Malmberget/Gällivare
- ansvara för praktikanter och examensarbetare från grundskolan, gymnasieskolan, YH och högskola/universitet
- arbeta tillsammans med verksamheterna inom LKAB för att skapa en bra lärande situation för praktikanter och examensarbetare.
- ansvara för kontakter och besök i grund- och gymnasieskolorna.
- motivera och inspirera elever att läsa tekniska program på gymnasiet och högskola/universitet
- delta i införandet av LKABs nya LMS för alla LKABs medarbetare och externa företag
- utbildning av medarbetarna i vår nya LMS plattform
- ansvara för uppföljning och uppdatering av LKABs interaktiva utbildningar
- framtagande av HR-relaterade rutiner och lathundar
Omvärldsbevakning är en del av ditt arbete då vi hela tiden strävar efter att hitta nya möjligheter att leverera rätt utbildning, på rätt nivå och till rätt personer.
Dina kvalifikationer
Vi tror att du har en examen inom pedagogik eller beteendevetenskap tillsammans med ett starkt intresse för utbildning, digitalisering, teknik och mänskliga resurser.
Det viktigaste för oss är inte exakt vilken utbildningsbakgrund du har så länge du själv vet med dig att du kan axla rollen du söker!
För att trivas i den här tjänsten så tänker vi att du är entusiasmerande, analytisk, idérik samt har lätt att lära och är snabb på att ta till dig nya saker. Du har ett intresse för struktur och ordning och drivs av problemlösning och förbättringsarbete. Du har lätt för att förklara komplexa lösningar på ett lättförståeligt sätt.
Kanske har du tidigare erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan och vuxenutbildningen och med en LMS-plattform? Det ser vi som meriterande.
Körkort B är ett krav för tjänsten.
Språkkrav: Mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska.
Engagemang, Nytänkande och Ansvar är viktiga ledord för dig i ditt dagliga arbete. För vår arbetsgrupp är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser därför fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som Du har med dig.
Precis som LKAB i övrigt så eftersträvar vi mångfald och en jämn könsfördelning inom avdelningen.
Övrig information
Stationeringsort: En tjänst i Kiruna och en tjänst i Malmberget
Tjänsterna är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning med start enligt överenskommelse.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Maria Johansson på telefon 0980-71041 alternativt e-post: [email protected]
Fackliga kontakter
Unionen Kiruna/Svappavaara: Sakari Alanko, 0980-725 08
Unionen Malmberget/Luleå: Per-Ola Eriksson, 0920- 380 76
Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara: Björn Åström 0980-72903
SACO Malmberget/Luleå: Annika Taavoniku 0970- 795 32
Ledarna Kiruna/Svappavaara: Ingegerd Kyrö 0980-710 50
Ledarna Malmberget/Luleå Christer Olofsson 0970-76584
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Svenska Turistföreningen är en av Sveriges största ideella organisationer och har sedan starten 1885 varit pionjärer för att upptäcka Sverige. Genom att guida och inspirera till små och stora äventyr vill vi att fler människor ska få möjligheten att förstå och dela vår upptäckarlust. Vi vill värna om och utveckla våra unika miljöer så att vi kan lämna över dem till nästa generation. Föreningen har cirka 240 000 medlemmar och ungefär 300 boenden i Sverige, från fyr och fjällstation till skepp och hotell. Internationellt är STF en del av vandrarhemsorganisationen Hostelling International med 4 000 anläggningar i 90 länder. Varje år arrangeras tusentals aktiviteter och kurser på anläggningarna och i föreningens ungefär 65 lokalavdelningar. STF ger ut medlemstidningen Turist. Helårsanställda är cirka 250 och STF omsätter ungefär 330 miljoner kronor.

Läs mer om STF och upptäck Sverige på www.svenskaturistforeningen.se/ eller www.facebook.com/svenskaturistforeningen

.

Vi söker en personalsamordnare som skall ansvarar för de övergripande personalfrågorna på fjällstationerna STF Abisko och STF Kebnekaise med fokus på Abisko Fjällstation där du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats och bostad.
 
Att jobba för oss i Lappland är så mycket mer än bara ett jobb, det är en livsstil. Med vår unika plats mitt i en nationalpark är det lätt att ha en aktiv fritid. Närheten till Norge med dess fjordar och vackra fjäll ser vi som en bonus. 
 
På STF Abisko finns det 20 helårsanställda och 40-50 säsongsanställda och lite färre på Kebnekaise Fjällstation. En stor del av arbetet går ut på att administrera löner, avtal och andra processer. Det är också du som ska ha kunskap om lagar och regler. När det är dags att rekrytera så är det du som lägger upp annonser, svarar på frågor och som samordnar rekryteringsprocessen. Arbetsmiljöfrågor är även det en viktig del av vårt och ditt arbete och i detta arbete ser du bl a till att personal nås av all information som de behöver. Du finns även som stöd till chefer i ovanstående nämnda frågor. Sist men inte minst följer personalsamordnaren upp personalkostnader tillsammans med platschef och avdelningschefer. 
Som stöd och bollplank finns HR-avdelningen på huvudkontoret i Stockholm.


Önskad yrkeskompetens och krav på tidigare erfarenheter:
* Vi önskar att du har tidigare erfarenhet av personalfrågor.
* Du är van att arbeta självständigt mot mål och har erfarenhet att planera, följa och utveckla rutiner.
* Du är van med administration och ekonomi och gärna med erfarenhet från besöksnäringen.
* God dator och systemvana.
* Talar och skriver svenska flytande.
* Meriterande är kunskap om HRF/Unionen/Visitas avtal.



Personliga egenskaper:
* Organisatorisk, noggrann och med ett utpräglat kvalitets- och servicetänk
* Behärskar att arbeta självständigt mot tydliga mål
* Trygg person med stabil och välfungerande social förmåga
* Vi ser att du delar våra värdeord som är grunden i vår förening; omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad.



Tjänsten är tillsvidare på heltid med en sex månaders provanställning.
Ansöker gör du genom att fylla i ansökningsformuläret med ett personligt brev samt CV. Berätta vem du är, varför du söker tjänsten och varför du tror att du skulle passa hos oss. Vi har personalboende. Ange minst två referenser i din ansökan. Ansök gärna så fort som möjligt då vi gör intervjuer löpande under annonseringstiden. Sista ansökan 8 september.
Läs gärna mer om oss på www.svenskaturistforeningen.se/abisko. 

Vid eventuella frågor, välkommen att kontakta, Anna Graham, HR chef på Svenska Turistföreningen, tel 08-463 22 07 eller e-post [email protected]
Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller per brev. Visa mindre

Svenska Turistföreningen är en av Sveriges största ideella organisationer och har sedan starten 1885 varit pionjärer för att upptäcka Sverige. Genom att guida och inspirera till små och stora äventyr vill vi att fler människor ska få möjligheten att förstå och dela vår upptäckarlust. Vi vill värna om och utveckla våra unika miljöer så att vi kan lämna över dem till nästa generation. Föreningen har cirka 240 000 medlemmar och ungefär 300 boenden i Sverige, från fyr och fjällstation till skepp och hotell. Internationellt är STF en del av vandrarhemsorganisationen Hostelling International med 4 000 anläggningar i 90 länder. Varje år arrangeras tusentals aktiviteter och kurser på anläggningarna och i föreningens ungefär 65 lokalavdelningar. STF ger ut medlemstidningen Turist. Helårsanställda är cirka 250 och STF omsätter ungefär 330 miljoner kronor.

Läs mer om STF och upptäck Sverige på www.svenskaturistforeningen.se/ eller www.facebook.com/svenskaturistforeningen

.

Vi söker en personalsamordnare som skall ansvarar för de övergripande personalfrågorna på fjällstationerna STF Abisko och STF Kebnekaise med fokus på Abisko Fjällstation där du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats och bostad.
 
Att jobba för oss i Lappland är så mycket mer än bara ett jobb, det är en livsstil. Med vår unika plats mitt i en nationalpark är det lätt att ha en aktiv fritid. Närheten till Norge med dess fjordar och vackra fjäll ser vi som en bonus. 
 
På STF Abisko finns det 20 helårsanställda och 40-50 säsongsanställda och lite färre på Kebnekaise Fjällstation. En stor del av arbetet går ut på att administrera löner, avtal och andra processer. Det är också du som ska ha kunskap om lagar och regler. När det är dags att rekrytera så är det du som lägger upp annonser, svarar på frågor och som samordnar rekryteringsprocessen. Arbetsmiljöfrågor är även det en viktig del av vårt och ditt arbete och i detta arbete ser du bl a till att personal nås av all information som de behöver. Du finns även som stöd till chefer i ovanstående nämnda frågor. Sist men inte minst följer personalsamordnaren upp personalkostnader tillsammans med platschef och avdelningschefer. 
Som stöd och bollplank finns HR-avdelningen på huvudkontoret i Stockholm.


Önskad yrkeskompetens och krav på tidigare erfarenheter:
* Vi önskar att du har tidigare erfarenhet av personalfrågor.
* Du är van att arbeta självständigt mot mål och har erfarenhet att planera, följa och utveckla rutiner.
* Du är van med administration och ekonomi och gärna med erfarenhet från besöksnäringen.
* God dator och systemvana.
* Talar och skriver svenska flytande.
* Meriterande är kunskap om HRF/Unionen/Visitas avtal.



Personliga egenskaper:
* Organisatorisk, noggrann och med ett utpräglat kvalitets- och servicetänk
* Behärskar att arbeta självständigt mot tydliga mål
* Trygg person med stabil och välfungerande social förmåga
* Vi ser att du delar våra värdeord som är grunden i vår förening; omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad.



Tjänsten är tillsvidare på heltid med en sex månaders provanställning.
Ansöker gör du genom att fylla i ansökningsformuläret med ett personligt brev samt CV. Berätta vem du är, varför du söker tjänsten och varför du tror att du skulle passa hos oss. Vi har personalboende. Ange minst två referenser i din ansökan. Ansök gärna så fort som möjligt då vi gör intervjuer löpande under annonseringstiden. Sista ansökan 8 september.
Läs gärna mer om oss på www.svenskaturistforeningen.se/abisko. 

Vid eventuella frågor, välkommen att kontakta, Anna Graham, HR chef på Svenska Turistföreningen, tel 08-463 22 07 eller e-post [email protected]
Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller per brev. Visa mindre