Lediga jobb som Löne- och personaladministratörer i Kiruna

Vill du vara med och utveckla interna utbildningar i en spännande organisation? Vi söker en HR-koordinator för en visstidsanställning under 2026. Här får du chansen att kombinera administrativt arbete med nära samarbeten både internt och externt!


Framtidens viktigaste jobb



Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill
förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du
vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?



Din roll


Som HR-koordinator inom Learning & Development ingår du i ett team med olika roller kopplade till utbildning och tillhör avdelningen HR Shared Services, vars uppdrag är att stötta LKAB:s verksamheter. Du administrerar interna kurser och fungerar som operativ stödfunktion med nära kontakt både internt och med externa samarbetspartners. Ditt arbete bidrar till att effektivisera och strukturera våra arbetsflöden.

I rollen ingår planering, bokning, upphandling, uppföljning och utvärdering av utbildningar. Du ansvarar för kursadministration, inklusive schemaläggning, inmatning och kontroll av certifikat samt praktiska förberedelser som att boka utbildare och lokaler. Du har daglig kontakt med utbildningsleverantörer och stöttar våra studentkontakter med administrativa uppgifter.


Det här har du med dig


Vi söker dig som är lösningsorienterad och ansvarstagande. Att du trivs med att arbeta i team är en självklarhet. Du tycker om att arbeta i periodvis högt tempo och hanterar många olika ärenden parallellt. Du har god kommunikativ och social förmåga, är lyhörd samt bra på att söka och ta till dig information på egen hand.

För att vara framgångsrik i rollen behöver du vara prestigelös och kunna ta dig an både mer komplicerade uppgifter likväl som enklare uppgifter. Du förstår verksamhetsbehov och kan snabbt agera för att allt ska flyta på så bra som möjligt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.??



Vi ser att du har:

- Godkänd gymnasieutbildning, gärna inom ekonomi, administration eller liknande
- God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både tal och skrift
- God vana att arbeta med olika IT baserade system
- Goda kunskaper i Office-paketet
- B-körkort, då det är ett krav för alla tjänster på LKAB
Det är meriterande om du har

- Några års erfarenhet av att arbeta med planering, administration eller koordinering av administrativa uppgifter??
- Erfarenhet av att arbeta med något Learning Management-system, som exempelvis Workday
- Erfarenhet av att hantera statistik i exempelvis excel


Varmt välkommen med din ansökan!?


Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.



Start:?Enligt överenskommelse, tjänsten är en visstidsanställning under 2026.


Plats: Kiruna


Omfattning: Heltid



Kontakt:

För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sektionschef Ann-Helen Andersson, [email protected] eller 070-3054720






Fackliga kontakter:



Kiruna/ Svappavaara


- Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
-
Maja Krutrök, Ledarna, 0980-535 50

-
Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79




LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus. Visa mindre

Vill du bli en viktig del i ett engagerat Talent Acquisition-team där du får kombinera administration, service och rekryteringsprocesser för att göra skillnad för både kandidater och kollegor? Är du en initiativtagande person och har ett öga för struktur? Då kan det här vara rätt roll för dig!


Framtidens viktigaste jobb



Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill
förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du
vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?



Din roll



Som rekryteringskoordinator blir du en central del av vårt Talent Acquisition-team. Du driver och utvecklar de administrativa delarna av vårt arbete inom rekrytering. Du arbetar med administration i vårt personal- och rekryteringssystem, koordinerar våra volymrekryteringsprocesser och utför telefonintervjuer vid behov. I rollen ingår även att stötta i frågor kring rekryteringsbostäder, arbetstillstånd och flyttkostnader, samt att boka mässor och hantera statistik och rapporter från rekryteringssystemet. Rollen innefattar många kontaktytor med både interna och externa intressenter.

Det här är en helt ny roll hos oss, vilket innebär att du får en unik chans att vara med och forma innehållet och arbetssätten. Tillsammans med teamet kommer du att utveckla strukturer och rutiner som gör vår rekryteringsprocess ännu mer effektiv och professionell.


Det här har du med dig





- Godkänd gymnasieutbildning
- Erfarenhet av administrativt arbete
- God kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både tal och skrift
- B-körkort
Du är en person som planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt, håller ordning på information och ser till att målen nås inom givna tidsramar. Du agerar alltid med hög integritet och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat, samarbetar gärna med andra för att uppnå gemensamma resultat. Med ett proaktivt förhållningssätt identifierar du behov och tar egna initiativ för att hitta lösningar. Du tar ansvar för dina handlingar och prestationer, är pålitlig och ser till att uppgifter blir gjorda. Dessutom har du lätt för att uttrycka dig tydligt, lyssnar in andra och delar information öppet för att skapa god kommunikation i teamet.

Varmt välkommen med din ansökan!?


Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.



Start:?Enligt överenskommelse. Tjänsten är en visstidsanställning fram till 2026-12-31.


Plats: Gällivare, Kiruna eller Luleå


Omfattning: Heltid



Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Sektionschef Hanna Anlér Blomberg, [email protected].








Fackliga kontakter:


Kiruna/ Svappavaara


- Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
-
Maja Krutrök, Ledarna, 0980-535 50

-
Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79


Malmberget/Luleå


- Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98
-
SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32

-
Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16





LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus. Visa mindre

För ett livs levande Kiruna.
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt?

ARBETSUPPGIFTER
Då vår HR-administratör är studieledig söker vi nu en vikarie.

Som HR-administratör är du ett administrativt stöd till HR-konsulter, verksamheter och chefer. Du arbetar främst med personaladministration. Du kommer att stötta vid rekrytering (exempelvis annonsering, intervjuer, referenstagning och förord) samt tillhandahålla administrativt stöd i olika HR-frågor. Arbetsuppgifterna består även av att ta fram information, sammanställa statistik och delta i lönefrågor. Det kan även komma att ingå deltagande i samverkansgrupper inom Kiruna kommuns förvaltningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet från en administrativ roll, gärna inom offentlig sektor. Har du även erfarenhet från personalområdet är det meriterande. Vi ser gärna att du har relevant utbildning inom HR eller likvärdig arbetserfarenhet.

Du behöver ha en god förmåga att kunna kommunicera på svenska i tal och skrift. Tjänsten kräver en god datorvana där du som person är öppen för digitala lösningar och system.

Arbetet innebär att du arbetar både självständigt och i team. Du kommer att ha kontakt med kollegor, medarbetare och chefer i organisationen. Detta kräver att du är en social, flexibel och serviceinriktad person. Som person är du strukturerad och kvalitetsmedveten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Last application date:







2025-03-31Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply
About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:







2025-03-30Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply

Testannons Ansök Ej
Test Job Requisition Do not Apply
About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:







2024-10-20


Vill du vara en del av ett dynamiskt, professionellt team och brinner du för att aktivt arbeta med att förbättra processer och utveckla LKAB:s HR-system? Då kanske du är vår nästa HRIS Specialist!

Framtidens viktigaste jobb
 
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?
 
Om rollen

Som HRIS-specialist kommer du, med fokus på funktion, effektivitet och användarvänlighet, aktivt utveckla våra processer i Workday och andra HR-system i samverkan med processägare och verksamheter.

Några av uppdragen är att:
 
Utveckla, implementera, optimera, och förvalta våra HR-processer i Workday och andra HR-system exempelvis konfigurera processer och funktioner.
Säkerställa systemens integritet genom regelbundna uppdateringar och kontroller.
Aktivt arbeta för att säkerställa att informationskvalitén är hög.
Identifiera och prioritera förbättringar för att stärka användarupplevelsen.
Samordna och stödja verksamheten i systemrelaterade frågor.
Supportera verksamheten med analyser och rapporter.


Omvärldsbevakning är en viktig del av vårt arbete, då vi hela tiden strävar efter att utvecklas.

Om teamet

I vårt team ”Core & Application” har vi delat upp arbetet i olika expertområden:

Core (Employee Lifecycle processes such as Joiner, Movers, Leavers)
Recruiting & Onboarding
Compensation & Benefits
Talent, Performance, WFP & Learning
Report, Data Governance & Security
Expence & Workforce Management


Våra teammedlemmar förväntas ha grundläggande kunskaper inom alla områden, men specialisera sig inom åtminstone ett av dem.

Det här har du med dig

Du har erfarenhet av att arbeta inom HR-området och ett genuint intresse för digitala lösningar, eller erfarenhet av digitala lösningar och ett genuint intresse för HR-området.

Utöver det ser vi att det är fördelaktigt om du…
har förkunskaper i Workday som system.
har erfarenhet inom området processkonfigurering och processoptimering.
har förståelse kring systemutveckling och datamodulering.
har erfarenhet av arbete med andra typer av HR-system.
har kunskaper och erfarenheter av verksamhetsutveckling.


För att trivas och utvecklas med oss ser vi att du är en lagspelare som är problemlösande, innovativ och resultatdriven med ett starkt öga för detaljer. Vi förväntar oss att du både ger och söker hjälp när det behövs. Din kommunikationsstil är tydlig och engagerande, och du kan på ett effektivt sätt förenkla komplex information så att alla förstår - både kollegor och kunder.

Inom vårt team arbetar vi nära verksamheten, HR- och IT-organisationerna, och det förväntas att du har goda kommunikationsfärdigheter och behärskar svenska och engelska flytande, både i tal och skrift.

Det här får du

Belöningsprogram
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på
verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening,
fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård
och rehabilitering
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
 

Övrig information

Du kommer att vara placerad på ett av våra kontor i Kiruna, Gällivare, Luleå eller Stockholm. Regelbundna resor till Kiruna förväntas för medarbetare som är placerade på annan ort.
Heltidsanställning med start så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast den 20e oktober 2024.

För mer information om tjänsten, vänligen kontakta avdelningschef Carola Fagervall: [email protected] eller på +46 70-342 19 88.

Fackliga kontaktpersoner:

Kiruna/Svappavaara

Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08

Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50

Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79

Malmberget/Luleå

Katarina Paganus, Unionen, 0970-762 98

Annika Taavoniku, SACO-klubben, 0970-795 32

Annica Kaati, Ledarna, 0970-767 65




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

För ett livs levande Kiruna.
En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt?

ARBETSUPPGIFTER
Som lönehandläggare ansvarar du för att administrera löner till våra anställda i sin helhet samt ge dagligt stöd till chefer och medarbetare gällande lön och övriga avtalsenliga anställningsvillkor. Du hanterar lönearbetet från det att en medarbetare anställs och hela kedjan tills personen slutar eller går i pension. I arbetet ingår att kontrollera, bevaka och följa upp lönehanteringen och vara ett stöd till chefer samt se till att avtal följs och att anställningsavtal och andra uppgifter är korrekta och riktiga. I jobbet ingår även till viss del administration av pensioner och AFA-försäkring samt övriga frågor, t ex IT-säkerhet.

KVALIFIKATIONER
Som person är du noggrann och strukturerad och har en vilja att lära dig nytt och tar initiativ. Du arbetar gärna självständigt samtidigt som du tycker om samarbete och att arbeta i lag med andra. Inom alla områden pågår digitalisering och har du viljan och erfarenheter av att utveckla arbetsprocesser är det intressant.

Vi söker dig med lägst gymnasial utbildning och gärna utbildning eller erfarenhet av lönehandläggning, löneavtal eller liknande arbete. Goda systemvana är ett krav. Det är en merit om du har inblick i Personec-systemet.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2024-08-18



Är du driven och gillar att arbeta mot deadlines? Trivs du att jobba i team och utveckla digitala arbetssätt? LKAB:s HR avdelning har påbörjat en digitaliseringsresa mot automatiserade och digitaliserade processer, där Payroll är en viktig del. Vi söker nu en ny teammedlem som vill vara med oss på vår förändringsresa!
 
Framtidens viktigaste jobb
 
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. Och på samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv- och mineralindustri?

Om rollen
 
Payroll består av ett team på 12 personer med ansvar för hantering av hela flödet i löneprocessen, från tidrapportering till avstämning efter lön.
Tolkning och tillämpning av arbetsrättsliga lagar, kollektivavtal och supplement är en naturlig del av arbetet.

Du kommer vara en viktig kontakt med medarbetare och chefer i de verksamheter du stöttar, där du arbetar rådgivande och coachande.
Utifrån den digitaliseringsresa vi påbörjat så kan rollen på sikt innebära att du kommer arbeta i ett tätt samarbete med våra systemförvaltare.

Det här har du med dig
 
Vi söker dig som är en tekniskt intresserad problemlösare med förståelse för hur system fungerar och hur viktigt datakvalitén är. Du ska trivas med ett processorienterat arbetssätt och att arbeta med utveckling samt digitalisering av processer i kombination med god samarbetsförmåga.

Rollen innebär flera kontaktytor, såväl inom HR som mot de verksamheter som just du kommer att stötta. Variationen i arbetet innebär att du behöver ha ett strukturerat arbetssätt och förmågan att prioritera.

Kompetenser som Lönespecialist eller Auktoriserad Lönekonsult hos SRF är meriterande. För alla våra tjänster på LKAB kräver vi att du har en gymnasieexamen och B-körkort.
 
Det här får du

Motivationsprogram som belönar framgång
Friskvård och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90% av din ordinarie lön i upp till sex månader. (Efter anställning i ett år)
Hjälp med stöd vid sjukdom eller frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Skydds- och terminalglasögon samt ersättning för tandvård
Möjlighet att ansöka om stipendier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions-försäkringsprogram med förmånliga priser
 

Övrig information

Stationeringsort är på plats i Kiruna eller Malmberget.

Välkommen med din ansökan senast 2024-08-18. Vi kommer att påbörja ett urval när vi är åter efter semestern (i samband med sista ansökningsdag). Det innebär att svarstiden kommer vara något fördröjd.

För mer information om tjänsten - kontakta Lönechef Emma Niemi 0980-72936 [email protected].

På LKAB värderar och eftersträvar vi mångfald och en jämn könsfördelning inom avdelningarna. Du ansöker genom att klicka på länken högst upp på sidan. Bifoga ett personligt brev och ditt CV. Intervjuer och urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Fackliga kontakter:
Fackliga kontaktpersoner:
Kiruna/Svappavaara
Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08

Malmberget/Luleå
Unionen Södra - Per Ola Eriksson, 0920-38076
SACO-klubben Södra - Annika Taavoniku, 0970-79532
Ledarna Södra – Annica Kaati 0970-76765




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2024-06-12

Are you interested in being a part of a dynamic, professional team and passionate about working actively with enhancing processes and developing our common Human Resource Information System?
 
About the role
 
As one of our HRIS Specialist, you will manage and develop our common digitalized HR processes in Workday and other HR systems together with process owners and business partners. You will be part of HR Core & Application team with the goal to unify and simplify the HR technology portfolio to support the Business.
 
 Primary parts included in this role are:
Collaborate closely with HR and other departments to understand their needs and help develop efficient processes.
Design, implement, and deploy HR Technology and improve our HR processes to support and meet business goals and objective.
Configure Workday HCM functionality to support various HR processes.
Perform Workday system administration including business process configuration, tenant configuration, data loads, integration, test lead and release analysis.
Analyzing information and determining needed actions related to information quality, as well as reporting and conducting error checking.
Support the accuracy and integrity of data by supporting risk and audit activities.
Identify and prioritize enhancements to improve user experience and maintain system optimization.
Participate in different projects connected to HR and assigned tasks.


About the team

In our team we have divided the work into different areas of expertise:
Core (Employee Lifecycle processes such as Joiner, Movers, Leavers)
Recruiting & Onboarding
Compensation & Benefits
Talent, Performance, WFP & Learning
Report, Data Governance & Security
Expence & Workforce Management


Our team members are expected to have basic knowledge within all areas while specializing in at least one.
 
This is what you bring with you
 
You have experience of working within HR operations and a genuine interest in Digital solutions, or experience of Digital solutions and a genuine interest in HR solutions.
 
Pre knowledge in Workday as a system is preferable but not mandatory.
To thrive and develop with us, we see that you are a team player that is problem solving, innovative and results driven with a strong attention to detail. We expect you to both provide assistance and seek help when necessary. Your communication style is clear and engaging, effectively simplifying complex information for everyone's understanding, both co-workers and customers.
Within our team we work closely with Business, HR & IT organizations, it’s expected to have good communications skills to be fluent in Swedish and English (both verbally and in writing).
 
Join our fantastic team and cultivate relationships across LKAB!

What you get
Health care and study support, as well as access to an art club, leisure club, mountain huts and family activities.
Part of the group’s reward program.
Enhanced parental allowance of up to 90% of regular salary for up to six months (after one year of employment).
Help and support in case of illness or in matters of work environment, health, wellness, and rehabilitation.
Reimbursement for dental care and terminal glasses.
Possibility to apply for scholarships for studies for both you and your children.
Opportunity to join our pension and insurance program with preferential rates.
 

More information
 
You will be located in one of our offices in Kiruna, Gällivare, Luleå or Stockholm. Regular traveling to Kiruna is expected for employees located elsewhere. 
Full time assignment starting as soon as possible.
 
Welcome with your application, including CV and cover letter, by June 12th, 2024, at the latest.

For more information about the position, please contact Head of department Carola Fagervall: [email protected] or at +46 70-342 19 88.

Union Contacts:

Kiruna/Svappavaara

Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08
Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50
Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79

Malmberget/Luleå
Katarina Paganus, Unionen, 0970-762 98
Annika Taavoniku, SACO-klubben, 0970-795 32
Annica Kaati, Ledarna, 0970-767 65




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2024-06-12

Are you interested in being a part of a dynamic, professional team and passionate about working actively with enhancing processes and developing our common Human Resource Information System?
 
About the role
 
As one of our HRIS Specialist, you will manage and develop our common digitalized HR processes in Workday and other HR systems together with process owners and business partners. You will be part of HR Core & Application team with the goal to unify and simplify the HR technology portfolio to support the Business.
 
 Primary parts included in this role are:
Collaborate closely with HR and other departments to understand their needs and help develop efficient processes.
Design, implement, and deploy HR Technology and improve our HR processes to support and meet business goals and objective.
Configure Workday HCM functionality to support various HR processes.
Perform Workday system administration including business process configuration, tenant configuration, data loads, integration, test lead and release analysis.
Analyzing information and determining needed actions related to information quality, as well as reporting and conducting error checking.
Support the accuracy and integrity of data by supporting risk and audit activities.
Identify and prioritize enhancements to improve user experience and maintain system optimization.
Participate in different projects connected to HR and assigned tasks.


About the team

In our team we have divided the work into different areas of expertise:
Core (Employee Lifecycle processes such as Joiner, Movers, Leavers)
Recruiting & Onboarding
Compensation & Benefits
Talent, Performance, WFP & Learning
Report, Data Governance & Security
Expence & Workforce Management


Our team members are expected to have basic knowledge within all areas while specializing in at least one.
 
This is what you bring with you
 
You have experience of working within HR operations and a genuine interest in Digital solutions, or experience of Digital solutions and a genuine interest in HR solutions.
 
Pre knowledge in Workday as a system is preferable but not mandatory.
To thrive and develop with us, we see that you are a team player that is problem solving, innovative and results driven with a strong attention to detail. We expect you to both provide assistance and seek help when necessary. Your communication style is clear and engaging, effectively simplifying complex information for everyone's understanding, both co-workers and customers.
Within our team we work closely with Business, HR & IT organizations, it’s expected to have good communications skills to be fluent in Swedish and English (both verbally and in writing).
 
Join our fantastic team and cultivate relationships across LKAB!

What you get
Health care and study support, as well as access to an art club, leisure club, mountain huts and family activities.
Part of the group’s reward program.
Enhanced parental allowance of up to 90% of regular salary for up to six months (after one year of employment).
Help and support in case of illness or in matters of work environment, health, wellness, and rehabilitation.
Reimbursement for dental care and terminal glasses.
Possibility to apply for scholarships for studies for both you and your children.
Opportunity to join our pension and insurance program with preferential rates.
 

More information
 
You will be located in one of our offices in Kiruna, Gällivare, Luleå or Stockholm. Regular traveling to Kiruna is expected for employees located elsewhere. 
Full time assignment starting as soon as possible.
 
Welcome with your application, including CV and cover letter, by June 12th, 2024, at the latest.

For more information about the position, please contact Head of department Carola Fagervall: [email protected] or at +46 70-342 19 88.

Union Contacts:

Kiruna/Svappavaara

Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08

Ingegerd Kyrö, Ledarna, 0980-710 50

Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79

Malmberget/Luleå

Katarina Paganus, Unionen, 0970-762 98

Annika Taavoniku, SACO-klubben, 0970-795 32

Annica Kaati, Ledarna, 0970-767 65




About LKAB
LKAB is an international mining and minerals group with northern Sweden as its base and the whole world as its workplace. We lead the way towards carbon-free production and we do it together - in an open, warm and safe work environment with technology and development in focus. We welcome challenges, innovative ideas and initiative, always with equality and diversity in focus.
 
Do you work at LKAB today but are interested in a new role?
Then we would like you to submit your application via our internal career page. Log in to your Workday account and go to "Jobs Hub", where you can search for all available jobs and send your application.
 
Prior to recruitment, LKAB has considered recruitment channels and marketing. We kindly but firmly decline all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2024-01-23HR-koordinator - skolkontakt

Om verksamheten
HR Learning & Development är en del av HR Shared Services.  Vårt uppdrag inkluderar intern kompetensutveckling inom LKAB och kontakter med utbildningssektorn kring oss. Vi är en viktig del av LKAB:s kompetensförsörjning där vi ständigt arbetar med att utveckla medarbetares kompetens för att klara och utveckla våra uppdrag och för att skapa attraktion kring arbete inom industrin för barn, ungdomar och unga vuxna som planerar för eller är i studier.  Då vår HR-koordinator för skolkontakter går vidare till annan befattning inom LKAB, söker vi en ny medarbetare till vår sektion.

Om tjänsten
I den här rollen kommer du att arbeta mellan LKABs verksamheter och våra kontakter med grundskola, gymnasium och universitet. Arbetet växlar mellan taktiskt och operativt arbete. I arbetet växlar du från att sammanfatta dokumentation till att ta emot studerande som kommer till oss för praktik eller examensarbete. Rollen kräver att du kan hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt under periodvis intensivt arbetstempo men samtidigt leverera med hög kvalitet.
Några av dina kommande uppdrag är:
- i ett nära samarbete med Lapplands kommunalförbund utveckla LKAB-profilen inom gymnasieskolan
- ansvara för praktikanter och examensarbetare från grundskolan, gymnasieskolan, YH och högskola/universitet - arbeta tillsammans med verksamheterna inom LKAB för att skapa en bra lärande situation för praktikanter och examensarbetare.
- ansvara för kontakter och besök i grund- och gymnasieskolorna
- motivera och inspirera elever att läsa tekniska program på gymnasiet och högskola/universitet
- arbeta i vårt learning management system
- ansvara för uppföljning och uppdatering av LKABs interaktiva utbildningar
- framtagande av HR-relaterade rutiner och lathundar
- Omvärldsbevakning är en naturlig del av arbetet.

Dina kvalifikationer
Vi tror att du har en akademisk utbildning gärna inom det samhällsvetenskapliga området eller motsvarande.  Det är meriterande om du har erfarenhet från gruvindustrin eller om du har erfarenheter från kompetensförsörjning i allmänhet och kompetensutveckling i synnerhet. Du kanske har befunnit dig i en befattning, där du haft en samordnande roll.
För att lyckas i rollen vill vi att du trivs med att självständigt driva och ta ansvar för ditt arbete och att du är en lagspelare. Är du dessutom lösningsorienterad och förstår nyttan med att arbeta proaktivt, tror vi att du kommer att trivas alldeles utmärkt hos oss.  Du behöver ha lätt för att förklara komplexa lösningar på ett lättförståeligt sätt, kunna se helheter och kunna hålla presentationer och föredrag.  Det är viktigt för oss att vi hittar en person som kompletterar vårt lag och vi kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Körkort B är ett krav för tjänsten med placeringsort Kiruna.
Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift då du kommer att kommunicera både inom och utom LKAB. 

Välkommen in med din ansökan innehållande CV samt personligt brev senast 2024-01-23. För mer information om tjänsten vänligen kontakta sektionschef Ann Helen Andersson tfn:+46703054720 eller e-post: [email protected]

Fackliga kontakter:
Unionen Kiruna och Svappavaara - Sakari Alanko 0980-725 08
SACO Kiruna och Svappavaara – Peter Johansson 0980-718 79
Ledarna Kiruna och Svappavaara – Ingegerd Kyrö 0980–71050


We Offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
 
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!
 
Other Information
Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

ARBETSUPPGIFTER
Som lönehandläggare ansvarar du för att administrera löner till våra anställda i sin helhet samt ge dagligt stöd till chefer och medarbetare gällande lön och övriga avtalsenliga anställningsvillkor. Du hanterar lönearbetet från det en medarbetare anställs och hela kedjan tills personen slutar eller går i pension. I arbetet ingår att kontrollera, bevaka och följa upp fellistor, vara ett stöd till chefer samt se till att avtal följs och att anställningsavtal och andra uppgifter är korrekta och riktiga.
I jobbet ingår även administration av pensioner samt AFA-försäkring.

KVALIFIKATIONER
Som person är du noggrann och strukturerad och har en vilja att lära dig nytt och tar initiativ. Du arbetar gärna självständigt samtidigt som du tycker om samarbete och att arbeta i lag med andra. Inom alla områden pågår digitalisering och har du viljan och erfarenheter av att utveckla arbetsprocesser är det intressant.

Vi söker dig med lägst gymnasial utbildning och gärna utbildning eller erfarenhet av lönehandläggning, löneavtal eller liknande arbete. Goda systemvana är ett krav. Det är en merit om du har inblick i Personec-systemet.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare arbetar man med daglig vikarieanskaffning till kommunens förvaltningar. Håller i anställningsintervjuer, introduktioner och utbildningar. Samt lönehantering och övriga administrativa uppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en medarbetare som kan hantera många parallella arbetsuppgifter. Vi söker dig som har en administrativ utbildning. Mycket goda kunskaper om våra IT-baserade stödsystem såsom Personec, TimeCare, Winlas och TimePool. Du behöver också ha en mycket god datavana med kunskaper från att arbeta med databaserad administration och de vanligaste Office-programmen för att kunna bidra i vårt digitaliseringsarbete. Meriterande är om du har kunskaper inom arbetsrätt och LAS. Har arbetat i en politiskt styrd organisation eller inom en likande verksamhet så är det en merit.

Du har stort tålamod, är stresstålig, flexibel, samt att du är drivande ser utvecklingsområden och tar initiativ till insatser för förändringar och förbättringar samt vågar utmana till utveckling. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.


ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2023-08-31Om tjänsten

Vi på HR Core & Application är ett team inom LKAB vars uppdrag är att vara med i skapandet av en modern arbetsplats med fokus på digital utveckling inom HR området. Det långsiktiga målet är att digitalisera, automatisera och effektivisera HR processer för att frigöra tid för mer värdeskapande HR arbete.

Om du är en person som har ett stort intresse för digitalisering, framtidens teknik och människor är det här tjänsten för dig!
 
Vår ambition kopplat till vår digitaliseringsresa är att inom ett par år vara ett av de ledande industriföretagen i Sverige vad gäller ett digitaliserat HR. Vi behöver därför stärka vårt team inom Core & Application med ytterligare medarbetare som kan hjälp oss på denna resa. Tillsammans med teamet kommer du att vara en viktig pusselbit för att nå vårt mål.

Några av våra uppdrag är
Utveckla och förvalta LKAB:s HR-system
Konfigurera processer och funktioner
Support vid verksamhetsutveckling
Supportera verksamheten med analyser och rapporter


Omvärldsbevakning är en viktig del av ditt arbete då vi hela tiden strävar efter att utvecklas.

Vi tror att du är senior och har en examen inom t ex systemvetenskap tillsammans med ett starkt intresse för digitalisering, teknik och mänskliga resurser.
Det viktigaste för oss är inte exakt vilken utbildningsbakgrund du har så länge du själv vet med dig att du kan axla rollen du söker!

För att trivas och utvecklas i den här tjänsten ser vi att du är bra på att ta initiativ, är analytisk, idérik samt har lätt för att ta till dig nya saker. Du har ett intresse för struktur och ordning och drivs av problemlösning och förbättringsarbete.

I rollen är det även viktigt att du är serviceinriktad, har en god samarbetsförmåga och kan föra en tydlig kommunikation som anpassas till olika målgrupper.

Vi ser helst att du arbetar och bor i Kiruna, men är även öppen för stationeringsort Malmberget eller Luleå vilket i sådana fall innebär resor upp till Kiruna vid behov

Körkort klass B är ett krav för tjänsten och du behöver även ha mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska.

Välkommen in med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 31 augusti.

För mer information om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Carola Fagervall, [email protected], 070-342 19 88

Fackliga kontakter:
Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra: Sakari Alanko 0980-725 08
Akademikerföreningen: Peter Johansson 0980-71879

Malmberget/Luleå
Unionen Södra: Katarina Paganus 0970-76298
SACO-klubben Södra: Annika Taavoniku 0970-79532
Ledarna Södra: Annica Kaati 0970-76765

We Offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
 
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!
 
Other Information
Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare arbetar man med daglig vikarieanskaffning till kommunens förvaltningar. Håller i anställningsintervjuer, introduktioner och utbildningar. Samt lönehantering och övriga administrativa uppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en medarbetare som kan hantera många parallella arbetsuppgifter. Vi söker dig som har en administrativ utbildning. Mycket goda kunskaper om våra IT-baserade stödsystem såsom Personec, TimeCare, Winlas och TimePool. Du behöver också ha en mycket god datavana med kunskaper från att arbeta med databaserad administration och de vanligaste Office-programmen för att kunna bidra i vårt digitaliseringsarbete. Meriterande är om du har kunskaper inom arbetsrätt och LAS. Har arbetat i en politiskt styrd organisation eller inom en likande verksamhet så är det en merit.

Du har stort tålamod, är stresstålig, flexibel, samt att du är drivande ser utvecklingsområden och tar initiativ till insatser för förändringar och förbättringar samt vågar utmana till utveckling. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.


ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2023-08-30Om tjänsten

Vi på HR Core & Application är ett team inom LKAB vars uppdrag är att vara med i skapandet av en modern arbetsplats med fokus på digital utveckling inom HR området. Det långsiktiga målet är att digitalisera, automatisera och effektivisera HR processer för att frigöra tid för mer värdeskapande HR arbete.

Om du är en person som har ett stort intresse för digitalisering, framtidens teknik och människor är det här tjänsten för dig!
 
Vår ambition kopplat till vår digitaliseringsresa är att inom ett par år vara ett av de ledande industriföretagen i Sverige vad gäller ett digitaliserat HR. Vi behöver därför stärka vårt team inom Core & Application med ytterligare medarbetare som kan hjälp oss på denna resa. Tillsammans med teamet kommer du att vara en viktig pusselbit för att nå vårt mål.

Några av våra uppdrag är
Utveckla och förvalta LKAB:s HR-system
Konfigurera processer och funktioner
Support vid verksamhetsutveckling
Supportera verksamheten med analyser och rapporter


Omvärldsbevakning är en viktig del av ditt arbete då vi hela tiden strävar efter att utvecklas.

Vi tror att du är senior och har en examen inom t ex systemvetenskap tillsammans med ett starkt intresse för digitalisering, teknik och mänskliga resurser.
Det viktigaste för oss är inte exakt vilken utbildningsbakgrund du har så länge du själv vet med dig att du kan axla rollen du söker!

För att trivas och utvecklas i den här tjänsten ser vi att du är bra på att ta initiativ, är analytisk, idérik samt har lätt för att ta till dig nya saker. Du har ett intresse för struktur och ordning och drivs av problemlösning och förbättringsarbete.

I rollen är det även viktigt att du är serviceinriktad, har en god samarbetsförmåga och kan föra en tydlig kommunikation som anpassas till olika målgrupper.

Körkort klass B är ett krav för tjänsten och du behöver även ha mycket goda kunskaper i såväl svenska som engelska.

Välkommen in med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 31 augusti.

För mer information om tjänsten vänligen kontakta rekryterande chef Carola Fagervall, [email protected], 070-342 19 88

Fackliga kontakter:
Kiruna/Svappavaara
Unionen Norra – Sakari Alanko, 0980-725 08
Akademikerföreningen – Peter Johansson, 0980-718 79

We Offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
 
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!
 
Other Information
Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

Job Posting End Date / last application date:
2023-08-13Du blir en del av vår helhet och bidrar med din unika kompetens till en högteknologisk gruv- och mineralkoncern. Vår verksamhet kräver att du jobbar systematiskt, självständigt, lösningsorienterat och har förmågan att tänka visionärt. På ett tillförlitligt sätt vidtar du åtgärder för att vi ska uppnå våra mål. Du är nyfiken på ny teknik och drivs av att lära dig mer. Vi tror på dig och din kapacitet och ger dig både förtroende och frihet att utveckla och utvecklas.
 
Vår vardag kretsar kring hela medarbetarhjulet; från Attrahera till Avgång och ditt främsta fokusområde kommer att vara inriktat mot rekrytering.
 
En dag på jobbet kan omfatta:
• Dagligt arbete i vårt HR-system
• Kontakter med kandidater, medarbetare och chefer
• Förbättringsarbete och tvärfunktionell samverkan inom staben

Det här är tjänsten för dig som vill jobba och utvecklas inom rekrytering och personaladministration. Att du har ett stort intresse av interaktion med människor är självklart, samtidigt som din integritet är hög. Det är positivt om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare, men det är inget krav. Viktigast för oss är att du är strukturerad, kan ta egna initiativ, är flexibel och att du vill ha roligt på jobbet.
 
Befattningen kräver goda kunskaper i svenska och engelska.
B-körkort är ett krav.
 
Vi tror att du är nyutexaminerad inom HR på universitet/högskola.
 
För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process.
We Offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value for our customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and Responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
 
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments. Apply by clicking the link at the top of the page. Attach a personal cover letter and your CV. Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!
 
Other Information
Be AWARE that if you are a current employee or contingent worker within LKAB you don't fill out the application at this site, please log on to your Workday account and apply through "Find Jobs" Thanks!

Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

ARBETSUPPGIFTER
Som lönehandläggare ansvarar du för att administrera löner till våra anställda i sin helhet samt ge dagligt stöd till chefer och medarbetare gällande lön och övriga avtalsenliga anställningsvillkor. Du hanterar lönearbetet från det en medarbetare anställs och hela kedjan tills personen slutar eller går i pension. I arbetet ingår att kontrollera, bevaka och följa upp fellistor, vara ett stöd till chefer samt se till att avtal följs och att anställningsavtal och andra uppgifter är korrekta och riktiga.
I jobbet ingår även administration av pensioner samt AFA-försäkring.

KVALIFIKATIONER
Som person är du noggrann och strukturerad och har en vilja att lära dig nytt och tar initiativ. Du arbetar gärna självständigt samtidigt som du tycker om samarbete och att arbeta i lag med andra. Inom alla områden pågår digitalisering och har du viljan och erfarenheter av att utveckla arbetsprocesser är det intressant.

Vi söker dig med lägst gymnasial utbildning och gärna utbildning eller erfarenhet av lönehandläggning, löneavtal eller liknande arbete. Goda systemvana är ett krav. Det är en merit om du har inblick i Personec-systemet.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du administrativt lagd och arbetar bra i grupp samtidigt som du står stadigt på egna ben? Passa då på att söka tjänsten som administratör industrirör Kiruna.  För att vara en framgångsrik administratör behöver du ha god organisatorisk förmåga, vara detaljorienterad och ha förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Här erbjuds du en arbetsplats med varierande arbetsuppgifter, engagerade kollegor och en spännande vardag.

Arbetsbeskrivning
Till vår Industrirör avdelning i Kiruna söker vi en utåtriktad administratör med känsla för service. Som administratör är du en nyckelperson i att säkerställa en smidig och effektiv verksamhet. Arbetet som administratör omfattar ekonomiadministration såsom fakturering, hantering av leverantörsfakturor och löneadministration. Du är ett stöd i ekonomifrågor och ansvarar för bevakning av att kundfakturor betalas i tid. Som administratör hos oss kommer du även att arbeta med varierande allmänna kontorsuppgifter och ha daglig kontakt med medarbetare, chefer och kunder.

Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har relevant utbildning eller erfarenhet av administrativa roller. Vi ser det som mycket meriterande om du har erfarenhet av ekonomisystemet Agresso.

Krav för tjänsten är:


• Att du hanterar och har goda kunskaper i Microsoft Office.
• Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal samt skrift då det krävs i det dagliga arbetet.

Tjänsten vi erbjuder är en heltidstjänst men kan omvandlas till 75% om så önskas.

Personliga egenskaper
Vi vill att du är noggrann, serviceinriktad, flexibel och har förmåga att ta egna initiativ. Vi söker en person som är situationsanpassad och nyfiken på nya utmaningar och har intresse av att ge stöd till verksamhetens olika delar.

Passar du in på profilen? Ansök nu för att bli en del av ett dynamiskt team i en spännande arbetsmiljö i Kiruna.

Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Provanställning kan komma att tillämpas.

Sista ansökningsdatum för denna tjänst är den 2023-04-20.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.


Bravida är Nordens ledande leverantör av hållbara helhetslösningar för el, vs, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Vi har över 12 000 medarbetare och finns på omkring 180 orter i hela Norden.

Bravida har utsetts till Karriärföretag 2023 för fjärde året i rad för vårt stora fokus på karriär- och utvecklingsmöjligheter.

www.Bravida.se Visa mindre

Kirunabostäder AB är ett allmännyttigt bostadsbolag som ägs av Kiruna kommun samt är en viktig aktör i utvecklingen av Kiruna. Bolaget ska bidra till att stärka och utveckla boendet för alla människor i Kiruna kommun.
Kirunabostäder äger 2 278 lägenheter och 20 100 kvadratmeter lokaler samt förvaltar drygt 209 000 kvadratmeter kommunala fastigheter. Idag är vi 150 anställda som har arbetat fram den värdegrund som gäller i bolaget - Tillsammans, Engagemang och Omtanke.


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som HR-handläggare är placerad i vår stab, som består av administrativa funktioner som ger service och stöd till bolagets verksamhet. Tjänsten erbjuder dig ett stort kontaktnät och en dynamisk arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter, både för din person och din profession.

Som HR-handläggare hos oss får du en bred och växlande roll. Du kommer till stor del att fungera som HR-stöd mot våra chefer och medarbetare. I rollen ingår att arbeta med rekrytering där du är delaktig i hela rekryteringsprocessen från annonsering av tjänster till introduktion av nya medarbetare. Du kommer även att arbeta med arbetsmiljöfrågor och vara stöd åt chefer och medarbetare i rehabiliteringsärenden och vara en samarbetspartner till företagshälsovården.

I rollen ingår även personaladministration som anställningsavtal, handläggning av visstidsanställningar, intyg och varsel samt uppföljning av medarbetare. Vidare ingår myndighetskontakter, personalstatistik, rapporter och dokumentation samt administrering av personalsystem för bland annat sjukfrånvaro, lönekartläggning och medarbetarundersökningar.

I ditt arbete har du hela tiden en nära förankring i arbetsrätten, lagar samt interna regler och riktlinjer och känner dig trygg i att använda detta som verktyg och guide i ditt dagliga arbete. Du kommer även att arbeta strategiskt med personalutveckling.
Arbetet innehåller även diarieföring och arkivering.



KVALIFIKATIONER
Som person har du en professionell inställning med hög servicenivå i såväl interna som externa kontakter. Du har förmågan att utföra dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt och stimuleras av nära samarbeten med kollegor och chefer inom bolaget och kommunkoncernen. Arbetet kräver att du har en god administrativ förmåga där du samordnar och strukturerar dina arbetsuppgifter efter behov och efterfrågan. Det är även viktigt med noggrannhet och kvalitetsmedvetenhet. Vi ser gärna att du lockas av att kontinuerligt utvecklas med verksamhetens behov och förutsättningar.

Krav
• Lägst gymnasieutbildning och/eller erfarenheter inom HR, personal och arbetsliv eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som meriterande för tjänsten
• God datorvana, främst i Office-paketet
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Meriterande
• Erfarenhet av brett och generellt HR-arbete
• Erfarenhet av personaladministration
• Kunskaper i kollektivavtal och tidigare erfarenhet av pensionsadministration

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.



ÖVRIGT
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Hos oss är du delaktig i hela löneprocessen samtidigt som du har möjlighet att utveckla verksamheten. Digitaliseringsresan pågår och du kommer vara en viktig aktör för att driva den framåt.

Välkommen till vår "familj"
Vi leder med förtroende och har en stor en öppenhet för tankar och idéer från medarbetarna. Vi har roligt tillsammans och det finns utrymme för många företagsgemensamma aktiviteter. Hållbarhet är viktigt för oss och därför satsar vi på olika förmåner som bidrar till en välmående personal. För oss är det också en självklarhet att bidra till ett samhälle som man vill bo och verka i vilket vi gör genom satsningar på t ex Kirunafestivalen och engagerar oss i Kiruna Växer. I vårt administrativa team stöttar och hjälper vi varandra i de olika frågor som dyker upp. Att arbeta hos oss är utvecklande då du kommer ha varierande uppgifter inom hela löneområdet. Vi satsar även på den kompetensutveckling som du behöver för att ta nästa steg i din egen utveckling. Arbetet är självständigt och du har stor frihet i planeringen av din arbetstid.

Vi letar efter dig som vill ingå i vårt team
Din erfarenhet från löneberedning samt arbete med olika kollektivavtal kommer bli en tillgång för oss. Har du arbetat i AgdaPs samt kan finska och engelska så är det ett plus men inget krav. För rollen behöver du behärska svenska i tal och skrift samt ha goda kunskaper i Officepaketet. Det kommer även ingå en viss personaladministration och rapportering så vi ser gärna att du har erfarenhet inom det området. Om du är ansvarsfull och noggrann samt lägger stor vikt vid att finnas till hands för övriga kollegor kommer vi att trivas ihop. Attraheras du av en trygg och stabil arbetsgivare där ingen dag är den andra lik så är LTH platsen för dig!
Välkommen in med din ansökan! Visa mindre

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.



ARBETSUPPGIFTER
Som bemanningsplanerare arbetar man med daglig vikarieanskaffning till kommunens förvaltningar. Håller i anställningsintervjuer, introduktioner och utbildningar. Samt lönehantering och övriga administrativa uppgifter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en medarbetare som kan hantera många parallella arbetsuppgifter. Vi söker dig som har en administrativ utbildning. Mycket goda kunskaper om våra IT-baserade stödsystem såsom Personec, TimeCare, Winlas och TimePool. Du behöver också ha en mycket god datavana med kunskaper från att arbeta med databaserad administration och de vanligaste Office-programmen för att kunna bidra i vårt digitaliseringsarbete. Meriterande är om du har kunskaper inom arbetsrätt och LAS. Har arbetat i en politiskt styrd organisation eller inom en likande verksamhet så är det en merit.

Du har stort tålamod, är stresstålig, flexibel, samt att du är drivande ser utvecklingsområden och tar initiativ till insatser för förändringar och förbättringar samt vågar utmana till utveckling. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.


ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du en person som trivs i en roll med omväxlande och utmanande arbetsuppgifter? Gillar du att träffa nya människor och har lätt för att lära dig nya saker? Vi på Manpower söker just nu dig som vill jobba som HR-administratör till vår spännande kund i Kiruna. Du kommer att få jobba med personaladministration och rekrytering för en spännande aktör inom tillverkningsindustrin. Låter det spännande? Varmt välkommen med din ansökan!

Om jobbet som HR administratör

Som HR-administratör kommer du arbeta brett med rekrytering och personaladministration. Mer specifikt innebär det att du kommer att ha hand om intervjuer, referenstagning, Cv-evaluering och annonsering. Dessutom kommer du att koordinera och boka in intervjuer, ha hand om mötesbokningar och övrig administration.

Det här är ett konsultuppdrag som varar sex månader med möjlighet till förlängning. Du kommer att vara anställd av Manpower men arbeta ute hos vår kund. Huvudsakliga placering är i Kiruna men kan även skötas till viss del på distans runt omkring Kiruna området. Tjänsten är en heltidstjänst på dagtid.



Är du rätt person för jobbet?

Den här tjänsten passar dig som tycker att det är spännande att arbeta med rekrytering, administration och personaladministration. Du har en fallenhet för att prata med olika typer av människor och en genuin vilja att göra ett bra jobb. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och har lätt att anpassa dig till nya arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du tidigare har jobbat med rekrytering, personaladministration eller likvärdig erfarenhet alternativt har en akademisks utbildning med inriktning på personal eller HR.



Erbjudande

Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.



Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.



Sök tjänsten idag!



Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Manpower men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Vid frågor är du välkommen att maila ansvarig Talent Acquisition Specialist Ida Tegnelöv på [email protected].



Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

About us
LKAB is an international mining and mineral group supplying sustainable iron ore, minerals and specialty products. We are leading the transition of the iron and steel industry and our plan is to develop carbon-free processes and products by 2045. With more than 4,500 employees in 12 countries, we have constantly evolved through unique innovations and technical solutions since 1890. The LKAB Group had sales of approximately SEK 34 billion in 2020.
www.lkab.com
About the role
You become part of our whole and contribute to both administering and developing our high-tech mining and mineral group. This requires you to work systematically, and be solution-oriented, communicative and service-oriented. You are inquisitive about new technology and have a passion for learning. We believe in you and your capabilities, and entrust you with the freedom to further develop both our operations and your personal skills.
Your working day as a HR Coordinator/Junior Recruiter:
• Management & administration of the flow of data; from Review to Resignation
• Assist with all recruiting-related duties
• Interpretation and application of labor law, collective agreements and supplements
• Contacts with candidates, employees and managers
• Improvement work and cross-functional collaboration within the HR Shared Services and staff function
Your qualifications
This is the position for you who want to work and develop in recruitment and personnel administration. You have a great interest in interacting with people, while your integrity is high.
It is good if you have worked with similar tasks before, but it is not a requirement.
We belive that you are either a recent graduate in Human Resource at the University or that you have an Upper-secondary education in prefarably economy, administration or similar.
• Good knowledge in the Swedish language, both verbal and written.
• A category B driving licence is a requirement.
To ensure an objective and non-discriminatory recruitment, you will have to carry out work psychological tests if you proceed in this process.
What we offer
Our unique operations require employees with unique knowledge. Regardless of the position, we help and support one another – across departmental and organizational boundaries – throughout the group. It is important to us that you want to contribute to the warm and inclusive culture that is the basis for our success. We are all driven by a strong commitment and want to create value forour customers. We like challenges and welcome new ideas. We build trust by taking responsibility, and with us safety always comes first. Our values are thus Commitment, Innovation and responsibility. In addition to becoming part of our broad organization with plenty of opportunities for learning and development in your day-to-day work, we offer all employees an attractive range of benefits.
Other information
At LKAB, we value and strive for diversity and gender balance within the departments.
Apply directly on our careersite. Attach a personal cover letter and your CV.
Interviews and selections take place on an ongoing basis, so do not wait to submit your application. We're looking forward to hearing from you!


For more information about the position: Group manager Pernilla Kettunen +46 (0)70 342 1747.


UNION REPRESENTATIVES
Unionen Kiruna/Svappavaara: Sakari Alanko, +46980-725 08
Unionen Malmberget/Luleå: Per-Ola Eriksson, +46920- 380 76


Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara: Björn Åström +46980-72903
SACO Malmberget/Luleå: Annika Taavoniku +46970- 795 32


Ledarna Kiruna/Svappavaara: Ingegerd Kyrö +46980-710 50
Ledarna Malmberget/Luleå: Annica Kaati +46970-767 65


Prior to recruitment, LKAB has taken a position on recruitment channels and marketing. We avoid all contact from media marketers, recruitment sites and the like. Visa mindre

ARBETSUPPGIFTER
Som en av två systemförvaltare på personalkontoret stöttar du Kiruna kommun samt våra bolag Kirunabostäder AB, Kiruna Kraft AB samt Tekniska Verken i Kiruna AB och vårt kommunalförbund LKF med systemförvaltning av vårt personalsystem som är ett av de största systemen inom kommunkoncernen.

Systemförvaltaren är spindeln i nätet och systemexperten med stort verksamhetskunnande där Personec P är motorn i hanteringen. Detta system har moduler med statistik (utdata), löneöversyn (förhandling) och kringliggande system för arbetstid (Winlas). Systemförvaltarens ansvar är bland annat drift, kvalitetssäkring, tabellhantering, behörigheter, information, utbildning, användarstöd, utveckling, omvärldsbevakning och intern bevakning mm.

Som systemförvaltare är du en viktig del i löneprocessen, du kommer utföra kontroller och verkställa lön, säkerställa de månatliga systemrutinerna och den löpande systemadministrationen. Du är ett expertstöd i systemfrågor internt och externt. Internt stöttar du också chefer med rapporter och övriga uppgifter som berör hela personalområdet. Uppdraget innebär kontaktytor med systemleverantör och kunder. I rollen ingår också att delta i olika utvecklingsaktiviteter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har lägst gymnasial utbildning inom lämpligt område och har en mycket god vana av att arbeta i ett lönesystem. Du har god kommunkännedom och har lätt för att lära dig nya system. Det är en merit om du har arbetat några år med lönesystem, personaladministration eller har en bakgrund där du arbetat praktiskt med löneadministration. Det är också meriterande om du har kunskaper om kommunala avtalsområden.

Som person är du ansvarstagande och strukturerad och har hög servicekänsla. Du arbetar självständigt samtidigt som du arbetar för en gemensam personalpolitik i samråd med dina kollegor på avdelningen. Du uppskattar att arbeta konsultativt och med ett coachande förhållningssätt och du är en kommunikativ person som har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att fästa stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner så som fri-friskvård där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Visa mindre

Här får du vara delaktig i hela löneprocessen samtidigt som du har möjlighet att utveckla verksamheten. Digitaliseringsresan har bara börjat och du kommer vara en viktig aktör för att driva den framåt.
Välkommen till vår "familj"
Hos oss leder vi med förtroende och har en stor en öppenhet för tankar och idéer från medarbetarna. Vi har roligt tillsammans och det finns utrymme för många företagsgemensamma aktiviteter. Hållbarhet är viktigt för oss och därför satsar vi på olika förmåner som bidrar till en välmående personal. För oss är det också en självklarhet att bidra till ett samhälle som man vill bo och verka i vilket vi gör genom satsningar på t ex Kirunafestivalen och Pengapåsen, som går till barn- och ungdomsverksamhet. 
I vårt administrativa team stöttar och hjälper vi varandra i de olika frågor som dyker upp. Att arbeta hos oss är utvecklande då du kommer ha varierande uppgifter inom hela löneområdet. Vi satsar även på den kompetensutveckling som du behöver för att ta nästa steg i din egen utveckling. Arbetet är självständigt och du har stor frihet i planeringen av din arbetstid. 
Vi letar efter dig som vill ingå i vårt team
Din erfarenhet från löneberedning samt arbete med olika kollektivavtal kommer bli en tillgång för oss. Har du arbetat i AgdaPs samt kan finska och engelska så är det ett plus. För rollen behöver du behärska svenska i tal och skrift samt ha goda kunskaper i Officepaketet. Det kommer även ingå en viss personaladministration och rapportering så vi ser gärna att du har erfarenhet inom det området. Om du är ansvarsfull och noggrann samt lägger stor vikt vid att finnas till hands för övriga kollegor kommer vi att trivas ihop. Attraheras du av en trygg och stabil arbetsgivare där ingen dag är den andra lik så är LTH platsen för dig!
Ansökan
I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Kompetenslaget. För frågor om tjänsten kontakta Monica Johansson. Visa mindre

Trivs du som bäst när du uppmuntras att upptäcka nytt, samarbeta, ta ansvar och skapa värde både internt och externt? Då är uppdraget som Personaladministratör helt rätt! En fantastisk möjlighet för dig som idag arbetar i en administrativ eller koordinerande HR-roll och nu är redo för nästa utmaning.



Det här är ett konsultuppdrag som varar tre månader. Du kommer att vara anställd av Manpower men arbeta hos vår kund.

Att jobba som Personaladministratör för Manpower

Tjänsten är på heltid och dina arbetstider kommer att vara vanliga kontorstider. I tjänsten ingår löpande personaladministration, arbete med regler och rutiner kring anställningar, arbetsmiljöfrågor och rehabiliteringsfrågor. Vidare ingår arbetsuppgifter som handläggning av anställningsärenden, rekryteringar och rehabiliteringar. Du kommer även att planera MBL-förhandlingar med fackliga organisationer, handlägga medarbetarenkäter, hantera arbetsmiljöfrågor, planera medarbetarsamtal, lönesamtal och kompetensutveckling.



Är du rätt person för jobbet?

Den här tjänsten passar dig som tycker att det är spännande att arbeta med administration och HR-frågor. Du har en fallenhet för att prata med olika typer av människor och en genuin vilja att göra ett bra jobb. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med HR inom offentlig/statlig förvaltning.



I övrigt söker vi dig som



* har högskoleutbildning från personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning,

* goda kunskaper i MS Office-paketet eller likvärdigt,

* god kännedom om lagar och förordningar på området.



Det är meriterande om du

* har arbetslivserfarenhet av att arbeta med HR-frågor inom offentlig/statlig förvaltning.



Erbjudande



Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Som konsult erbjuds du även friskvårdsbidrag samt utöver det får alla Manpowers anställda fri tillgång till över 4500 interaktiva utbildningar via vår e-learningportal PowerYOU.



Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll.



Sök tjänsten idag!



Den här tjänsten innebär att du kommer att bli anställd av Manpower men du kommer att tillbringa dina arbetsdagar hos vår kund. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Anette Humby på telefonnummer: +4690702367 eller via e-post: [email protected]. Sök tjänsten senast den 2020-09-16.





Vi ser fram emot att höra från dig!



Om Manpower



Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna. Visa mindre

LKAB är en internationell högteknologisk gruv- och mineralkoncern som bryter och förädlar Norrbottens unika järnmalm för den globala stålmarknaden. Hållbarhet är kärnan i vår affärsidé och vår ambition är att vara ett av de mest innovativa, resurseffektiva och ansvarstagande företagen i branschen. Koncernen, som omsatte cirka 31 miljarder kronor 2019 och har cirka 4 300 anställda i 12 länder, rymmer även industrimineraler, borrsystem, tågtransporter, bergtjänster och fastighetsbolag.
HR Utbildning söker nu två nya teammedlemmar som vill vara med och lyfta vårt samarbete med grundskola och gymnasieskolan till nästa nivå. Här har du en unik möjlighet att få vara med i skapandet av en modern arbetsplats där vi alla arbetar med digital utveckling med syfte att effektivisera och frigöra tid för värdeskapande HR-arbete för ett av Sveriges äldsta industriföretag. LKAB har en rik historia och har under lång tid varit i yttersta tekniska framkant inom gruvindustrin. Nu vill vi se till att vara i den tekniska framkanten även gällande våra HR-system.
Om tjänsten
Om du är en person som har ett stort intresse för utbildningsfrågor, digitalisering och framtidens teknik är det här tjänsten för dig!
LKAB har påbörjat en spännande resa där vi digitaliserar våra HR-processer.
Vår ambition är att inom ett par år vara ett av de bästa industriföretagen i Sverige vad gäller ett digitaliserat HR. Vi behöver därför stärka vårt team inom HR Utbildning för att kunna ge oss ut på denna resa.
Några av dina kommande uppdrag är:
- i ett nära samarbete med Lapplands kommunalförbund utveckla LKAB-profilen inom gymnasieskolan i Kiruna och Malmberget/Gällivare
- ansvara för praktikanter och examensarbetare från grundskolan, gymnasieskolan, YH och högskola/universitet
- arbeta tillsammans med verksamheterna inom LKAB för att skapa en bra lärande situation för praktikanter och examensarbetare.
- ansvara för kontakter och besök i grund- och gymnasieskolorna.
- motivera och inspirera elever att läsa tekniska program på gymnasiet och högskola/universitet
- delta i införandet av LKABs nya LMS för alla LKABs medarbetare och externa företag
- utbildning av medarbetarna i vår nya LMS plattform
- ansvara för uppföljning och uppdatering av LKABs interaktiva utbildningar
- framtagande av HR-relaterade rutiner och lathundar
Omvärldsbevakning är en del av ditt arbete då vi hela tiden strävar efter att hitta nya möjligheter att leverera rätt utbildning, på rätt nivå och till rätt personer.
Dina kvalifikationer
Vi tror att du har en examen inom pedagogik eller beteendevetenskap tillsammans med ett starkt intresse för utbildning, digitalisering, teknik och mänskliga resurser.
Det viktigaste för oss är inte exakt vilken utbildningsbakgrund du har så länge du själv vet med dig att du kan axla rollen du söker!
För att trivas i den här tjänsten så tänker vi att du är entusiasmerande, analytisk, idérik samt har lätt att lära och är snabb på att ta till dig nya saker. Du har ett intresse för struktur och ordning och drivs av problemlösning och förbättringsarbete. Du har lätt för att förklara komplexa lösningar på ett lättförståeligt sätt.
Kanske har du tidigare erfarenhet av arbete inom gymnasieskolan och vuxenutbildningen och med en LMS-plattform? Det ser vi som meriterande.
Körkort B är ett krav för tjänsten.
Språkkrav: Mycket goda kunskaper i Svenska och Engelska.
Engagemang, Nytänkande och Ansvar är viktiga ledord för dig i ditt dagliga arbete. För vår arbetsgrupp är det viktigt att ha ett inkluderande klimat där alla känner sig välkomna och vi ser därför fram emot de nya tankar, idéer och synsätt som Du har med dig.
Precis som LKAB i övrigt så eftersträvar vi mångfald och en jämn könsfördelning inom avdelningen.
Övrig information
Stationeringsort: En tjänst i Kiruna och en tjänst i Malmberget
Tjänsterna är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning med start enligt överenskommelse.
För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Maria Johansson på telefon 0980-71041 alternativt e-post: [email protected]
Fackliga kontakter
Unionen Kiruna/Svappavaara: Sakari Alanko, 0980-725 08
Unionen Malmberget/Luleå: Per-Ola Eriksson, 0920- 380 76
Akademikerföreningen Kiruna/Svappavaara: Björn Åström 0980-72903
SACO Malmberget/Luleå: Annika Taavoniku 0970- 795 32
Ledarna Kiruna/Svappavaara: Ingegerd Kyrö 0980-710 50
Ledarna Malmberget/Luleå Christer Olofsson 0970-76584
Inför rekryteringsarbetet har LKAB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Har du tidigare erfarenhet av personalfrågor? Är du en fena på administration? Trivs du med självständigt arbete? Då är det dig vi söker!

Vi söker en personalsamordnare till STF Abisko, Kebnekaise och Saltoluokta, tjänsten ligger på ca 75% . men med möjlighet till utökning till 100%. STF tillhandahåller personalboende på alla fjällstationer, du kommer att resa emellan dessa. Du spenderar större delen av din tid i Abisko med något besök per säsong till de övriga fjällstationerna. Del av arbetet kan skötas hemifrån om det är önskvärt. I rollen som personalsamordnare kommer du ansvara för de övergripande personalfrågorna. Du får vägledning och stöttning från HR avdelningen på huvudkontoret i Stockholm.

En stor del av arbetet går ut på att administrera löneunderlag, avtal och andra processer inom HR. När det är dags att rekrytera ansvarar du för att publicera annonser, svara på frågor och samordnar rekryteringsprocessen. Arbetsmiljöfrågor är även det en viktig del av ditt arbete. Du finns även som stöd till chefer i ovanstående nämnda frågor. Sist men inte minst följer personalsamordnaren upp personalkostnader tillsammans med platschef och avdelningschefer. Verksamheten präglas av värdeorden nyfiken, omtänksam, äkta, professionell och engagerad. Som anställd på STF är det viktigt att du går i linje med detta.

Din profil
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av personalfrågor. Du har troligen högskoleutbildning inom HR och/eller har flera års erfarenhet av kvalificerad administration. Du trivs med att arbeta självständigt och är duktig på att planera, följa och utveckla rutiner. Du har erfarenhet av administration och ekonomi. Du är duktig på människobemötande och har en väl präglad social förmåga. Du är en skicklig datoranvändare, och lär dig snabbt olika system. Det är meriterande om du har kunskap inom HRF/Unionen/Visitas avtal. En förutsättning för att du ska trivas i din tjänst är ett stort intresse för friluftsliv. Du gillar att stötta och engagera och kollegor och medarbetarna samt sträva mot fastställda mål. Erfarenhet av tidrapportering och schemaläggning är meriterande. Även erfarenhet från hotell eller restaurangbranschen där det förekommer olika bemanningsfrågor samt erfarenhet från hantering av en verksamhet där det finns säsongsarbete. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Känner du igen dig i våra värdeord, då är du kanske den vi söker?
Omtänksamma – Vi tar hand om våra medlemmar. Vi får våra gäster att känna sig välkomna. Vi gillar att ta hand om varandra och värna om natur- och kulturmiljöer.
Engagerade – Vi tror på det vi gör. Det syns i vår kommunikation och hos våra representanter. Och smittar av sig på människor runt omkring!
Nyfikna – Vi vill veta mer om vår omgivning och vi letar alltid efter nya upptäckter. Om historia och kuriosa, om utflyktsmål eller nya sätt att turista.
Professionella – vi har rätt kunskaper för våra uppdrag. vi vet hur man påverkar, hur man tar hand om medlemmar och gäster och hur man tar sig fram säkert på äventyret.
Äkta – Med en genuin kärlek för miljö, råvaror, vad vi gör och erbjuder.

Detta är en direktrekrytering vilket innebär att StudentConsulting sköter rekryteringsprocessen men du blir anställd direkt av STF. Tjänsten kommer att tillsättas omgående, tveka därför inte, sök redan idag! Vi tar inte emot ansökningar via mail, sök direkt via vår hemsida. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Therese Isaksson på telefon 072-21 45 329 eller via mail på [email protected].

Om företaget
Mångfaldigt prisbelönta StudentConsulting är ett av Skandinaviens största och ledande rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på studenter, akademiker och yrkesutbildade. Tack vare ett stort nätverk och lång erfarenhet har vi rekryterat över 11 000 personer det senaste året. Vi erbjuder intressanta och utmanande tjänster på både hel- och deltid inom områden som IT, teknik, ekonomi, administration, HR, marknadsföring, kundtjänst, försäljning, industri, produktion, logistik och transport. Hitta din framtid på www.studentconsulting.se Visa mindre

Svenska Turistföreningen är en av Sveriges största ideella organisationer och har sedan starten 1885 varit pionjärer för att upptäcka Sverige. Genom att guida och inspirera till små och stora äventyr vill vi att fler människor ska få möjligheten att förstå och dela vår upptäckarlust. Vi vill värna om och utveckla våra unika miljöer så att vi kan lämna över dem till nästa generation. Föreningen har cirka 240 000 medlemmar och ungefär 300 boenden i Sverige, från fyr och fjällstation till skepp och hotell. Internationellt är STF en del av vandrarhemsorganisationen Hostelling International med 4 000 anläggningar i 90 länder. Varje år arrangeras tusentals aktiviteter och kurser på anläggningarna och i föreningens ungefär 65 lokalavdelningar. STF ger ut medlemstidningen Turist. Helårsanställda är cirka 250 och STF omsätter ungefär 330 miljoner kronor.

Läs mer om STF och upptäck Sverige på www.svenskaturistforeningen.se/ eller www.facebook.com/svenskaturistforeningen

.

Vi söker en personalsamordnare som skall ansvarar för de övergripande personalfrågorna på fjällstationerna STF Abisko och STF Kebnekaise med fokus på Abisko Fjällstation där du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats och bostad.
 
Att jobba för oss i Lappland är så mycket mer än bara ett jobb, det är en livsstil. Med vår unika plats mitt i en nationalpark är det lätt att ha en aktiv fritid. Närheten till Norge med dess fjordar och vackra fjäll ser vi som en bonus. 
 
På STF Abisko finns det 20 helårsanställda och 40-50 säsongsanställda och lite färre på Kebnekaise Fjällstation. En stor del av arbetet går ut på att administrera löner, avtal och andra processer. Det är också du som ska ha kunskap om lagar och regler. När det är dags att rekrytera så är det du som lägger upp annonser, svarar på frågor och som samordnar rekryteringsprocessen. Arbetsmiljöfrågor är även det en viktig del av vårt och ditt arbete och i detta arbete ser du bl a till att personal nås av all information som de behöver. Du finns även som stöd till chefer i ovanstående nämnda frågor. Sist men inte minst följer personalsamordnaren upp personalkostnader tillsammans med platschef och avdelningschefer. 
Som stöd och bollplank finns HR-avdelningen på huvudkontoret i Stockholm.


Önskad yrkeskompetens och krav på tidigare erfarenheter:
* Vi önskar att du har tidigare erfarenhet av personalfrågor.
* Du är van att arbeta självständigt mot mål och har erfarenhet att planera, följa och utveckla rutiner.
* Du är van med administration och ekonomi och gärna med erfarenhet från besöksnäringen.
* God dator och systemvana.
* Talar och skriver svenska flytande.
* Meriterande är kunskap om HRF/Unionen/Visitas avtal.



Personliga egenskaper:
* Organisatorisk, noggrann och med ett utpräglat kvalitets- och servicetänk
* Behärskar att arbeta självständigt mot tydliga mål
* Trygg person med stabil och välfungerande social förmåga
* Vi ser att du delar våra värdeord som är grunden i vår förening; omtänksam, nyfiken, äkta, professionell och engagerad.



Tjänsten är tillsvidare på heltid med en sex månaders provanställning.
Ansöker gör du genom att fylla i ansökningsformuläret med ett personligt brev samt CV. Berätta vem du är, varför du söker tjänsten och varför du tror att du skulle passa hos oss. Vi har personalboende. Ange minst två referenser i din ansökan. Ansök gärna så fort som möjligt då vi gör intervjuer löpande under annonseringstiden. Sista ansökan 8 september.
Läs gärna mer om oss på www.svenskaturistforeningen.se/abisko. 

Vid eventuella frågor, välkommen att kontakta, Anna Graham, HR chef på Svenska Turistföreningen, tel 08-463 22 07 eller e-post [email protected]
Vänligen observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller per brev. Visa mindre